東急コミュニティーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全125件）

【良い点】
新築とは違い改修工事は建物を長く維持することに貢献できる点。
また使われながらの工事を行うことは難しい部分もあるが、ユーザーの声を直接聞くこと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分に合った業務ならやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に対して仕事のベクトルが向かっているため、お客様第一よ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
個人に任されることが多く、責任を持ちながら仕事をすることができます。一方で社内には優しい人が多く、助け合う雰囲気もあるためストレスが多いという...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンション・ビル事業部と違い、公共住宅においては顧客が低所得者（生活保護）等であり、クレーム対応も理解に乏しく解決...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎる。どうでもいい季刊誌の配布を外注せず「物件巡回行くんだからついでに持ってけばいいでしょ」と100部...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多い。特に社内処理が多く、本社からの依頼で時間が削られる事が多いです。また、紙文化が根強く残ってお...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良いお客さんに当たるかどうかが全て、基本的にマンションに住んでいる方がお客さんなので、当たり外れが非常にあると思った方が良い。
クレーマーがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
業種的に働きがいを見出すのは難しいと思う。壊れた物を直すことが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な縦割...続きを読む(全106文字)

【良い点】
幅広い知識が身に付きお客様より感謝される場合もありやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な事案に対しての対応能力に差...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上手く合意形成が取れたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社の人間は住民から見下されることが多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客には管理組合運営のオンライン化商品、従業員に対しては社内改革としてペーパーレス化、マンション管理担当の負担軽...続きを読む(全234文字)

【良い点】
個々にやり方等の裁量が多いため、自己の判断で回せる方なら、やりがいや達成感は多いはず
【気になること・改善したほうがいい点】
定型があるようで...続きを読む(全123文字)

【良い点】
居住者の住まいを快適できることにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務が多く、通常業務との並行しなければいけない...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社部門で勤務していたが、支店勤務者がわからないことをすべて本社部門へ問合せしてきていたのでとても非効率だと感じて...続きを読む(全142文字)

【良い点】
マンションフロント業務です。
居住者様が安心して暮らして頂けるよう、会話や各種手続きなど、とても楽しく働かせて頂いています。
上司が近くにいら...続きを読む(全500文字)

【良い点】
国や地方自治体と仕事をするので、
事業の規模がかなり大きく、他では経験できないことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全182文字)

建物を管理するだけあり、お客様との距離が近い。感謝の言葉を言われることもあるためやりがいは感じるときはある。大規模修繕工事の案が通ったときはやりがいを感じた。続きを読む(全79文字)

ストレス耐性があれば休日の緊急対応もやりがいに感じるかも。続きを読む(全29文字)

【良い点】
グループ内外問わず大規模物件に携われる。能力の高い社員も多く居るため、知識や経験が身につく。続きを読む(全52文字)

【良い点】
点検業務はルーチンワークになるので、慣れてくればそこまで残業にはならないと思う。場所によっては直行直帰が可能な点も良い所である。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
管理組合への提案が採用された時は多少やりがいを感じることもあります。感謝された時や管理組合の役員さんと仲良くなった際には仕事が楽しく感じること...続きを読む(全215文字)