回答者:
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【良い点】
給料は学生でもそれなりに良いところでした。仕事もアルバイトの場合ある程度覚えると仕事の流れが決まってくるので、やりやすかったでよかったです。...続きを読む(全177文字)
カネ美食品株式会社
カネ美食品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カネ美食品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカネ美食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
給料は学生でもそれなりに良いところでした。仕事もアルバイトの場合ある程度覚えると仕事の流れが決まってくるので、やりやすかったでよかったです。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一応は350万ほどあるが残業代ありきのものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は一人当たりの作業量が月収と見合っていないこ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
残業は基本45時間まで。繁忙期は80時間。夜勤担当すれば月に残業も含めて30万くらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
バイトだったので
それなりにもらえていましたが
時給昇給の話が出たにも関わらず
上がるまでに半年以上経過したあとだったのは少し残念でした。
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【良い点】
深夜手当てで給料が月に大体2万から4万ぐらい変わってくる。
残業代は全てもらえるので残業しただけ給料も増えます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場主義なので、店舗単位で販売商品が決められます。売れないと思えばすぐに商品を、変え、売れていると思えば、商品をすぐに増やすこともできます。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業が比較的多い為、年収は同年代の女性と比べるとそれなりにもらえる。
店舗には大体2.3人の正社員なので、若いうちから店舗の管理を任せてもら...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
非正社員でもしっかりと業務をこなしていると認めてもらうことができ少なからず昇給するところがとてもありがたかった。また、正社員、非正社員と区別...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給料は特別高い訳ではないが、安いというわけでもないと思う。普通だと思う。残業代もしっかり働いた分だけ支給される。当たり前のことなので良い点と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価基準が明確に就業規則に示されています。残業代も基本的にはちゃんと支給されます。業績の良い時には、臨時賞与も出たりするので、企業活動により...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
30歳までであれば、住宅補助が出て、かつ光熱費水道代が会社持ちである点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、昇進しな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。なので基本給は少ないですが、年収はまずまず確保できます。業績次第で臨時ボーナスも出ますので年に4回の支給となります...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。
ボーナスも出るが、成果報酬も毎年出る。成果報酬の方がボーナスよりも圧倒的に高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
借り上げ寮があり、寮費が1万8000円と安く住める。
ただし、30歳まで。
深夜手当があるので、夜勤に勤務していると日勤で働いてる社員とは...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個人的には働きやすい会社だと思いました。職場の雰囲気も良く、居心地が良かったので長く勤めることができました。作業自体も慣れてくると早くこなせ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
色んな企画などを考え、もし採用されればその商品が店頭に並びます。私自身が提案した商品が店頭に並んだ時にはやりがいを感じました。お客様のニーズ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
業務内容に対して給与は事務のためこれぐらいなのではないでしょうか。現場等であればまた違ってくることがあると思います。稼ぐなら現場に行かないと...続きを読む(全130文字)
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基本給は安いが、残業した分だけ残業代はしっかりもらえるので周りの同年代と比べると、まあまあ貰っているほうだった。ボーナスも、貰えない会社が多いと聞く中、...続きを読む(全101文字)
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年収は基本的に高くはありません。基本給のみでは生活が苦しくなる程の給料です。しかし、残業代は全額支給されるためいかに残業時間を増やすかによって年収は大き...続きを読む(全220文字)
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サービス残業はありません。しっかりと支給されます。ただ会社方針が変わり、残業するなとのこと。残業がないと、全然暮らしていくのは到底きついです。ただボーナ...続きを読む(全155文字)
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正社員がどのようになっているのかや店によっての給料の違いまではわからないですが自分が勤務している店舗では時給は平日17時までが810円、17時から880...続きを読む(全151文字)
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深夜手当てや残業代が入るともう少し上がるかも知れないが、年収は他の企業と比べても、平均的な企業だと思われる。通勤手当てもあり、ボーナスもちゃんとある。給...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与について満足している点
→在籍中にはわからなかったが、年齢に対し、標準的な年収をえていたと思う。
工場勤務の場合24時間稼働の現場のため、...続きを読む(全186文字)
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30歳になると昇給はほぼ見込めません。上がっても1年に800円とかです。昇進を考えても上のポストが空かない限り難しいです。また、基本給も安いです。現在、...続きを読む(全202文字)
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店舗運営においては、給与自体は悪くないと思います。ただし、仕事に対する拘束時間を考慮してみると効率良く稼げているとはいえないかもしれませんが、そこは個人...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店舗は明るく話しやすい人多い
しかし人が原因でやめた話も聞くので一部問題のある社員もいると思うが、いい人のほうが多い
パートさんも優し方が多...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
中食の業界は伸びている、月ごとに見ると赤字の店舗や工場があるが全体を通してみたら赤字ではないとおもう続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が足りていないのでやりたいことがあってもなかなか異動させてもらえない。何か資格あったり学校で専門的な何か...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本シフトせい。希望休の通るかの有無も店長による。当たりの店長に当たれば繁忙期以外は融通の聞く。しかし全然シフト希望通りにしてくれない店長も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場によっては環境がいい。パートさんやアルバイトさんと仲良くなると協力的だし働きやすい。店長になれば自由に好きにやってる人が多いイメージ。人...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
座学はほとんどなく、基本実地で覚えることになる。
店舗によっては人員不足、忙しいなどの理由で指導の進みが悪いことがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗に正社員が1,2人しかいないため、アルバイトと仲良くできれば人間関係に困ることは少ない。
また自分で採用もするので問題のある人員を入れる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
平日に休みが取りやすく、アルバイトが多ければ残業がほとんどないことも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
4日×2の特別休暇があるが...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上だと希望の休みが取りにくく、業務量もかなり増える、自分でトラブル対応・改善も行うため割に合わないと感じる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
売上改善など自分主導で施策、実行することができるので能動的であればやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の専門性はほと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
夏のボーナスは1年間の成果によって異なります。冬のボーナスは何ヶ月分と決まった分が支給されます。最初の1年目は、人によって手当が違うが、残業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がっていく印象です。
昇給幅は年に1~1.5万円ぐらいです。
ボーナスは年に2回ちゃんと出ているので安心します。
年収は、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
頑張った分だけ給与に反映します、社内営業が得意だとです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が苦手だと、昇進は難しいです。イエ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。基本夏3+冬3ヶ月分出る。先輩の話だと数年前は1+1の時もあったよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
実績は自己申告
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告が評価されるかどうかは別問題で、結局、ほとんどの場合は、無難な落とし所に帰結する続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1. 納得感の高い「目標管理制度(MBO)」
キリンでは、期初に上司と握った目標に対して、期末にその達成度を評価する「MBO-S」などの仕組...続きを読む(全750文字)
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【良い点】
賞与等は自己採点と上司の採点をかけあわせて評価してもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、本当に最低限です。
残業代で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入れられれば上がるのかもしれません。
おそらく頑張りイコール残業時間で評価されます...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業をすれば月給はそれなりに多くなります。
賞与は新卒なのに夏と冬でかなりもらえていいなと思いました。
高卒で資格も特にないのに大手だからも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務は安定しているため残業で稼ぐ分にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めで、収入を増やすには残業が前提と...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | カネ美食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネミショクヒン |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 20億226万円 |
| 従業員数 | 1,153人 |
| 売上高 | 904億8100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 今井 善広 |
| 本社所在地 | 〒458-0815 愛知県名古屋市緑区徳重3丁目107番地 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 558万円 |
| 電話番号 | 052-879-6111 |
| URL | https://www.kanemi-foods.co.jp/ |
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