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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と話すことや洋服が好きな人には良いと思う。自分の接客で購入してくれるお客様を間近でみる事ができるので達成感を味わいやすい。
【気になること...続きを読む(全110文字)
株式会社パルグループホールディングス
株式会社パルグループホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
人と話すことや洋服が好きな人には良いと思う。自分の接客で購入してくれるお客様を間近でみる事ができるので達成感を味わいやすい。
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に残業がなく、希望休も通りやすい為プライベートを有意義に使える。閑散期に連休も取れる場合がある為旅行にも行きやすく自分に時間は使える。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ブランドにもよりますがいろんな年代のスタッフがいて刺激を受けれます。全体的には若いのでアブレッシブなスタッフが多く活気のある会社です。
総会...続きを読む(全506文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属ガチャが運命を左右する。社員様文化が抜けない店長・サブの店舗だと下は自分の業務をやらせてもらえない・ず...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育が落ち着いてない。学生でアルバイトとして勤務していたころと比べると、質の悪い社員ばかりになった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間・休日稼働がとにかく多かった。通常のシフトに加えて自分の業務をやるとなるとそうするしかなく、退勤が24時...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主婦のスタッフが多いと早番に入れずほとんど遅番固定になり生活リズムが崩れて体調不良になる。業務時間内でできなかっ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割はない。他の事業部ではあるみたいだけど雑貨ブランドは単価が低いからない。なのに忙しいから割に合わない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔なので、現在は改善されていると思いますが、休みがとても取りづらい環境で、上司も有給が取れなくて困っている...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
商品の陳列の仕方やディスプレイの仕方で売り上げが変わることもあるので、その工夫にはやりがいがありました。スタッフとのコミュニケーションにも繋...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、分かり合える環境だと思います。突然体調が悪い日や生理の時など、大変の時にフォローしあえていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
肩書きがあるのに、少しでもやる気になるのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないということを聞き
、社員になることを諦...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いろんなお客さんと接するので、いろんな情報が得られて楽しいです。あれでもないこれでもないとお話をして、いろいろ提案していき、最終的にお客さん...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
お客様から直接、「ありがとう」と言ってもらえることが1番のやりがいだと思います。ただ、それはパルだからということではなくて、アパレル販売員と...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の平スタッフだったため、あまり対応は良くないと感じました。新入社員やサブ店長・店長には研修の場があるもの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
前職もアパレルだったこともあり、業務内容にはギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
別スタッフから聞いた話だと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
月に3日ほど希望を出すことができます。販売職なので、全て土日で出すことは罪悪感から厳しかったですが、融通を効かせて下さいました。スタッフ間で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
流行りにしっかり乗れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のものの質が悪い。それでこんなに金額取ってるのはあまりいい印象では...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給するためのチャンスのために毎月ミーティングがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い社員は偏りがある。お気に入りスタッフ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ミーティングでしっかりアドバイスはしてくれます。店長によりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって言うことが違うため、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一連の業務を覚えるまで先輩がつきっきりで指導してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇給できるかは上司にやって変わり、目...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は地方に異動になった人のみ、5年間のみ普及され、新卒で自宅から通うづらく、引っ越しを伴う店舗に配属になっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
SNS以外では仕事とプライベートのバランスが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSを強化している会社なため、休日...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスはアパレル業界にしては比較的多くもらえると思う。
だが月給は昇格できないと多くはもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇格できず給料が上がらなかったため退職を決めた。
上司によって昇格、昇給できるか決まるため不公平さを感じた。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パルグループホールディングス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 31億8100万円 |
| 従業員数 | 4,279人 |
| 売上高 | 2078億2500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松尾 勇 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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