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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南大阪電子計算センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南大阪電子計算センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南大阪電子計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南大阪電子計算センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

南大阪電子計算センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

南大阪電子計算センターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自らが率先して勉強するしかありません。
会社がスキルアップ・キャリア形成を補助することはありません。続きを読む(全70文字)

株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後いきなり現場に放り出された挙句放置される(繁忙期に入社したからかもしれないが)。
見かねた上司が仕事を与えて...続きを読む(全104文字)

株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、いきなり現場に放り出されます。そのため、嫌でも勉強をして色んなことを吸収するので、自己成長は感じやすいとは思います。
【気になる...続きを読む(全217文字)

株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは評価の対象にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほとんどありません
スキルに対する評価は一切ありません
高度な、...続きを読む(全219文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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南大阪電子計算センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年3月9日
回答者:

【良い点】
残業代は、きっちり支払われていた。ほぼカレンダー通りの休み。お盆も年末年始もゴールデンウィークも休みが長くて良かった。
大手企業が取引先で、そ...続きを読む(全496文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年10月20日
回答者:

【良い点】
理解のある人・柔軟性のある人の多い会社だと思います。気難しくて堅苦しい人は、業界の割には少ない会社だと思います。社長が良い人です。
【気になる...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月25日
回答者:

【良い点】
事務未経験の人が多く、明るくコミュニケーション能力が高ければ採用されやすい、人柄重視だった。
雰囲気は和気あいあいとしていて、派遣社員、契約社...続きを読む(全408文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月5日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場の事を下に見てる印象。現場のことを全く分かっていないにも関わらず偉そうに指示だけしてくる...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年4月26日
回答者:

【良い点】
家賃補助が一斉支給のため、実家暮らしでも支給されるのはうれしいと思う。ただ、基本給が少ないため、家賃補助分が加算されても平均より少ない水準だと...続きを読む(全216文字)

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南大阪電子計算センターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と直接やり取りするので、喜んでいただいた反応を直接体感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って良い結果を出したとして...続きを読む(全114文字)

株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黙々と仕事をこなして、現状維持を求める方にはちょうどいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方が多い。
コミュ...続きを読む(全98文字)

株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体向けの仕事なので、一回受けてしまえば5年間ぐらいはその保守でお金を頂けるというビジネスモデルなので、安定している方だと思います。
【気に...続きを読む(全151文字)

株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はほとんど個人で管理させられているので、自分次第で休みは取れます。
残業も自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休...続きを読む(全100文字)

株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で、賞与が毎年2回ほぼ出るので、安定を求めるのであればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与表ベースでしか昇給が行われな...続きを読む(全329文字)

株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産・子育て後も復職でき、役職もそのまま。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の給与が男性に比べて少ないと聞いたことがある。続きを読む(全73文字)

株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり祝日出勤がある割に収入は低い。
祝日出勤を考慮しなければ中の中〜下くらい。続きを読む(全60文字)

株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日出勤があり、お盆休みはない。エージェント曰く2022年からGWとSWは休日になった。ただ入社後に聞くと2022...続きを読む(全182文字)

株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由:自社内開発ができると思ったから。
入社後に感じたギャップ:数年前までは受託開発を行っていたが、今はNEC...続きを読む(全145文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

株式会社ティーピーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合突然現場に放り込まれる訳ではなく、研修がある。事前に聞いていた期間よりは短いが、講師によっては当たりだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)

株式会社BFTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していたころは自由参加の自主的な勉強会がありました。内容はネットワークやサーバ構築の技術関連でした。続きを読む(全58文字)

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

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【良い点】
営業力が高い人が集まっているので、マクロからミクロの視点まで色々学べる。自主性がある人ならなおさら活躍できるところ。新卒教育に熱心なところ。営...続きを読む(全175文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

株式会社ゲームオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム会社だからbtoc事業として消費者の気持ちがわかる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の発展がなかったので、これからのこと...続きを読む(全85文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事になっている。一部の優秀な社員が会社を支えている。優秀でも上司に媚びない人間は...続きを読む(全84文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修も多く(強制ではない)、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

南大阪電子計算センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社南大阪電子計算センター
フリガナ ミナミオオサカデンシケイサンセンター
設立日 1969年12月
資本金 8000万円
従業員数 199人
売上高 29億4200万円
代表者 盛田義次
本社所在地 〒597-0073 大阪府貝塚市脇浜4丁目2番22号
電話番号 072-432-3663
URL http://www.mcc-osaka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1428217

南大阪電子計算センターの 選考対策

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