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株式会社南大阪電子計算センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南大阪電子計算センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南大阪電子計算センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南大阪電子計算センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南大阪電子計算センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.3
年収・評価
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入社後のギャップ
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南大阪電子計算センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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南大阪電子計算センターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自らが率先して勉強するしかありません。
会社がスキルアップ・キャリア形成を補助することはありません。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後いきなり現場に放り出された挙句放置される(繁忙期に入社したからかもしれないが)。
    見かねた上司が仕事を与え...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも、いきなり現場に放り出されます。そのため、嫌でも勉強をして色んなことを吸収するので、自己成長は感じやすいとは思います。
    【気にな...続きを読む(全217文字)

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    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルは評価の対象にはならない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はほとんどありません
    スキルに対する評価は一切ありません
    高度な...続きを読む(全219文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    南大阪電子計算センターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と直接やり取りするので、喜んでいただいた反応を直接体感できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張って良い結果を出したとし...続きを読む(全114文字)

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    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    黙々と仕事をこなして、現状維持を求める方にはちょうどいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの考え方が多い。
    コミ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業がグレー。続きを読む(全13文字)

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    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自治体向けの仕事なので、一回受けてしまえば5年間ぐらいはその保守でお金を頂けるというビジネスモデルなので、安定している方だと思います。
    【気...続きを読む(全151文字)

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    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事はほとんど個人で管理させられているので、自分次第で休みは取れます。
    残業も自分次第です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日が...続きを読む(全100文字)

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    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で、賞与が毎年2回ほぼ出るので、安定を求めるのであればよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与表ベースでしか昇給が行われ...続きを読む(全329文字)

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    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    出産・子育て後も復職でき、役職もそのまま。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の給与が男性に比べて少ないと聞いたことがある。続きを読む(全73文字)

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    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり祝日出勤がある割に収入は低い。
    祝日出勤を考慮しなければ中の中〜下くらい。続きを読む(全60文字)

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    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日出勤があり、お盆休みはない。エージェント曰く2022年からGWとSWは休日になった。ただ入社後に聞くと202...続きを読む(全182文字)

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    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由:自社内開発ができると思ったから。
    入社後に感じたギャップ:数年前までは受託開発を行っていたが、今はNE...続きを読む(全145文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社セイノー情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員に対して、先輩や上司が丁寧かつ優しく指導してくれる風土が根付いている会社だと感じます。業務で分からないことがあれば質問しやすく、忙し...続きを読む(全422文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ウェブでの研修は充実している印象はある
    好きなものを選んで隙間時間に研修を受けるところがいいと感じた。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ブライエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい異動案件がないと同じ部署に何年もいることになる。資格取得も会社が指定したもの以外を取っても受験費用以外の所謂...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ゼンリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣なのでない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    せめて、優秀な2-3年働いている派遣社員は正社員転換にしてあげたらどうだろうか。よほ...続きを読む(全87文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が手厚い点がいいところだと思います。3年目までは同期が集まって研修を受ける機会があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社バンダイナムコビジネスアークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内研修が充実しており、率先して勉強したい方にはとてもよい環境だと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が長いことが多く...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業種のお客様と接点を持てるので、経験値が貯まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は自社ソフトより仕入商品の販売が増えてお...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    TISシステムサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署により、キャリアアップの方針が異なりますが
    研修、セミナーは希望すれば積極的に挑戦できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退...続きを読む(全386文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人事主体の研修はある。パワハラ研修などを全社員に受けさせている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITの能力向上の研修はほぼない。も...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で目標を決める形です。年2回の面談で上長と話し合い、評価やキャリアを決めれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で研修を選...続きを読む(全106文字)

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    南大阪電子計算センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社南大阪電子計算センター
    フリガナ ミナミオオサカデンシケイサンセンター
    設立日 1969年12月
    資本金 8000万円
    従業員数 198人
    売上高 31億4000万円
    代表者 盛田義次
    本社所在地 〒597-0073 大阪府貝塚市脇浜4丁目2番22号
    電話番号 072-432-3663
    URL http://www.mcc-osaka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1428217

    南大阪電子計算センターの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。