南大阪電子計算センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自らが率先して勉強するしかありません。
会社がスキルアップ・キャリア形成を補助することはありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
黙々と仕事をこなして、現状維持を求める方にはちょうどいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方が多い。
コミュ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
副業がグレー。続きを読む(全13文字)

【良い点】
自治体向けの仕事なので、一回受けてしまえば5年間ぐらいはその保守でお金を頂けるというビジネスモデルなので、安定している方だと思います。
【気に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年功序列で、賞与が毎年２回ほぼ出るので、安定を求めるのであればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与表ベースでしか昇給が行われな...続きを読む(全329文字)

【良い点】
お客様と直接やり取りするので、喜んでいただいた反応を直接体感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って良い結果を出したとして...続きを読む(全114文字)

【良い点】
出産・子育て後も復職でき、役職もそのまま。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の給与が男性に比べて少ないと聞いたことがある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後いきなり現場に放り出された挙句放置される（繁忙期に入社したからかもしれないが）。
見かねた上司が仕事を与えて...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由:自社内開発ができると思ったから。
入社後に感じたギャップ:数年前までは受託開発を行っていたが、今はNEC...続きを読む(全145文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている。
また住宅補助が追加で貰えたり、入社初月に引越し補助が貰える場合もある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
土、日、祝が休み、年末年始の休暇あり、夏期休暇は設定されていませんでしたが、夏期は閑散期とのことで有給の取得が可能と聞いています。残業は、私の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
コールセンターという業種の割に有給休暇を取得しやすく、基本的に付与された有給休暇は消化しましょう！という社風があります。
（部署などによって違...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定時になると即帰宅できるため、プライベートが仕事で邪魔されない。そのため精神的に安定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に残業は無くしていこうという雰囲気があり、特にトラブルなどなければ定時にあがれたためプライベートとの両立はしやすかったです。また職種によ...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上に媚を売っていれば仕事が全くできなくても評価されて、早く帰ろうがなんだろうが、全てOK。仕事が出来て、まと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給は必ず希望日にとれる。早上がりも有給を取る理由も聞かれない。残業もしなくてもいいが、みんな残業をしている印象。用事があったり体調が悪い時に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給などは前日でも取れるので急な予定でも合わせやすい。
基本的にリモートなので休憩時間に家事などをできるのはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方をサポートしています。リモートワークのオプションやフレックスタイム制度などがあり、自分の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給の取得がしやすく、リモートワーク制度等も利用可能。

繁忙期を除けば残業も多くないため予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
出退勤時間や有休消化などは周りの目を気にせずできるので、不合理な文化はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量...続きを読む(全149文字)