回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職になられている方もいます。社内の男女割合は男性が少し多めぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多くなっ...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社南大阪電子計算センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南大阪電子計算センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社南大阪電子計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職になられている方もいます。社内の男女割合は男性が少し多めぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多くなっ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産・子育て後も復職でき、役職もそのまま。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の給与が男性に比べて少ないと聞いたことがある。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はPG以上のキャリアは望めません
会社としては女性を軽視していると思います
表面...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産休暇は問題なくとることができ、復職しておられる方も多数いらっしゃいます。
ですが、男性と女性で同じキャリアでも給料が違います。
古い考えの企業で...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
休みやすく、プライベートが取りやすい
...続きを読む(全56文字)
【良い点】
昇格が年2回あり、結果を数字で残せば残す分評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全てのため、営業以外の待遇は良くない。ま...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月22日【良い点】
残業がない時は得した給与だが、残業あることは前提です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスの出世しないと昇給がない。社長かその...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月1日【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年7月4日【良い点】
残業代、休日出勤代等はしっかりしきゅうされていました。業績が厳しいときもありましたが賞与も出ていました。中途入社でしたが昇給もしっかりあり助か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇を断られることは1度もなく、残業も多くないためかの会社のいちばんのいい所はワークライフバランスが充実しているところです。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家賃補助が30歳まで27000円で、30歳以上は17000円補助して頂けます。ただし、会社の近くに住んでいる場合のみです。お子さんがおられる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
保守運用がメインとなりお役所仕事を支えることになるので、地元民の方はやりがいを感じると思います。また、開発にも力を入れています。人手が足りな...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自らが率先して勉強するしかありません。
会社がスキルアップ・キャリア形成を補助することはありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お客様と直接やり取りするので、喜んでいただいた反応を直接体感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って良い結果を出したとし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
黙々と仕事をこなして、現状維持を求める方にはちょうどいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方が多い。
コミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
副業がグレー。続きを読む(全13文字)
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【良い点】
自治体向けの仕事なので、一回受けてしまえば5年間ぐらいはその保守でお金を頂けるというビジネスモデルなので、安定している方だと思います。
【気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事はほとんど個人で管理させられているので、自分次第で休みは取れます。
残業も自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列で、賞与が毎年2回ほぼ出るので、安定を求めるのであればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与表ベースでしか昇給が行われ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
女の人が多い職場です。なので居心地はいいです。あめやお菓子を配ってくれて穏やかな人が多いのでわたしは恵まれてると思います。相談もしやすいし、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休を取得した後も働いている女性社員も多く、時短勤務や有給取得に対する理解が得やすい環境にある。ワークライフバランスは取りやすい。以前は...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
株式会社ベルシステム24で勤務していた際、女性が働きやすい環境が整っていると感じました。特に育児との両立を支える制度が充実しており、育休や時...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
何か差別的な対応をされることはないだろう。当たり前であるが。比較的女性は少ないので居心地が気になるかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休産休は使えると思う。ただ組織として女性が圧倒的に少数派なので、ロールモデル的な社員は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性を昇進させようという意識はかなり強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから昇進されられたんだろうな」と感じてしまう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別による評価の差はなかったようです。コールセンターとしては比較的男性も多いのですが、上のポジションに上がっていくのもそのままの比率で男女差...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人によってはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはない。参考になる人が少ない。
周囲や他社、関係会社を見て改善した方が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職も一定数いる
産育休が取りやすく、おそらく2年目から取れる
時短も使っている方が多く、割と長い期間続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社南大阪電子計算センター |
|---|---|
| フリガナ | ミナミオオサカデンシケイサンセンター |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 売上高 | 31億4000万円 |
| 代表者 | 盛田義次 |
| 本社所在地 | 〒597-0073 大阪府貝塚市脇浜4丁目2番22号 |
| 電話番号 | 072-432-3663 |
| URL | http://www.mcc-osaka.co.jp/ |
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