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株式会社南大阪電子計算センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南大阪電子計算センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南大阪電子計算センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社南大阪電子計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南大阪電子計算センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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南大阪電子計算センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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南大阪電子計算センターの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で管理職になられている方もいます。社内の男女割合は男性が少し多めぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多くなっ...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出産・子育て後も復職でき、役職もそのまま。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の給与が男性に比べて少ないと聞いたことがある。続きを読む(全73文字)

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    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性はPG以上のキャリアは望めません
    会社としては女性を軽視していると思います
    表面...続きを読む(全216文字)

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    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産休暇は問題なくとることができ、復職しておられる方も多数いらっしゃいます。
    ですが、男性と女性で同じキャリアでも給料が違います。
    古い考えの企業で...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    南大阪電子計算センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    休みやすく、プライベートが取りやすい
    ...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    昇格が年2回あり、結果を数字で残せば残す分評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字が全てのため、営業以外の待遇は良くない。ま...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月22日
    回答者:

    【良い点】
    残業がない時は得した給与だが、残業あることは前提です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員クラスの出世しないと昇給がない。社長かその...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
    【...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    残業代、休日出勤代等はしっかりしきゅうされていました。業績が厳しいときもありましたが賞与も出ていました。中途入社でしたが昇給もしっかりあり助か...
    続きを読む(全190文字)

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    南大阪電子計算センターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇を断られることは1度もなく、残業も多くないためかの会社のいちばんのいい所はワークライフバランスが充実しているところです。
    【気になる...続きを読む(全159文字)

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    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が30歳まで27000円で、30歳以上は17000円補助して頂けます。ただし、会社の近くに住んでいる場合のみです。お子さんがおられる...続きを読む(全91文字)

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    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保守運用がメインとなりお役所仕事を支えることになるので、地元民の方はやりがいを感じると思います。また、開発にも力を入れています。人手が足りな...続きを読む(全173文字)

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    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自らが率先して勉強するしかありません。
    会社がスキルアップ・キャリア形成を補助することはありません。続きを読む(全70文字)

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    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と直接やり取りするので、喜んでいただいた反応を直接体感できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張って良い結果を出したとし...続きを読む(全114文字)

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    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    黙々と仕事をこなして、現状維持を求める方にはちょうどいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの考え方が多い。
    コミ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業がグレー。続きを読む(全13文字)

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    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自治体向けの仕事なので、一回受けてしまえば5年間ぐらいはその保守でお金を頂けるというビジネスモデルなので、安定している方だと思います。
    【気...続きを読む(全151文字)

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    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事はほとんど個人で管理させられているので、自分次第で休みは取れます。
    残業も自分次第です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日が...続きを読む(全100文字)

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    株式会社南大阪電子計算センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で、賞与が毎年2回ほぼ出るので、安定を求めるのであればよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与表ベースでしか昇給が行われ...続きを読む(全329文字)

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    IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女の人が多い職場です。なので居心地はいいです。あめやお菓子を配ってくれて穏やかな人が多いのでわたしは恵まれてると思います。相談もしやすいし、...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アグレックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休を取得した後も働いている女性社員も多く、時短勤務や有給取得に対する理解が得やすい環境にある。ワークライフバランスは取りやすい。以前は...続きを読む(全255文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    株式会社ベルシステム24で勤務していた際、女性が働きやすい環境が整っていると感じました。特に育児との両立を支える制度が充実しており、育休や時...続きを読む(全420文字)

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    株式会社鳥取県情報センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何か差別的な対応をされることはないだろう。当たり前であるが。比較的女性は少ないので居心地が気になるかもしれない。続きを読む(全62文字)

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    SBヒューマンキャピタル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休は使えると思う。ただ組織として女性が圧倒的に少数派なので、ロールモデル的な社員は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    み...続きを読む(全129文字)

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    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性を昇進させようという意識はかなり強いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「女性だから昇進されられたんだろうな」と感じてしまう...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別による評価の差はなかったようです。コールセンターとしては比較的男性も多いのですが、上のポジションに上がっていくのもそのままの比率で男女差...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人によってはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってはない。参考になる人が少ない。
    周囲や他社、関係会社を見て改善した方が...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社マイナビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職も一定数いる
    産育休が取りやすく、おそらく2年目から取れる
    時短も使っている方が多く、割と長い期間続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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    南大阪電子計算センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社南大阪電子計算センター
    フリガナ ミナミオオサカデンシケイサンセンター
    設立日 1969年12月
    資本金 8000万円
    従業員数 198人
    売上高 31億4000万円
    代表者 盛田義次
    本社所在地 〒597-0073 大阪府貝塚市脇浜4丁目2番22号
    電話番号 072-432-3663
    URL http://www.mcc-osaka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1428217

    南大阪電子計算センターの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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