南大阪電子計算センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自らが率先して勉強するしかありません。
会社がスキルアップ・キャリア形成を補助することはありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
黙々と仕事をこなして、現状維持を求める方にはちょうどいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方が多い。
コミュ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
副業がグレー。続きを読む(全13文字)

【良い点】
自治体向けの仕事なので、一回受けてしまえば5年間ぐらいはその保守でお金を頂けるというビジネスモデルなので、安定している方だと思います。
【気に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年功序列で、賞与が毎年２回ほぼ出るので、安定を求めるのであればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与表ベースでしか昇給が行われな...続きを読む(全329文字)

【良い点】
お客様と直接やり取りするので、喜んでいただいた反応を直接体感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って良い結果を出したとして...続きを読む(全114文字)

【良い点】
仕事はほとんど個人で管理させられているので、自分次第で休みは取れます。
残業も自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後いきなり現場に放り出された挙句放置される（繁忙期に入社したからかもしれないが）。
見かねた上司が仕事を与えて...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日出勤があり、お盆休みはない。エージェント曰く2022年からGWとSWは休日になった。ただ入社後に聞くと2022...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由:自社内開発ができると思ったから。
入社後に感じたギャップ:数年前までは受託開発を行っていたが、今はNEC...続きを読む(全145文字)

【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が女性であり、外資系の特色である、年齢・性別による差別は全く感じませんでした。
女性でも、やる気と実力があれば、いいポジションにつくことが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。生理休暇や病休はないため、その日は有給消化するしかない。女性の管理職はいないため、出世できるのかも分か...続きを読む(全101文字)

【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)