タートルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やりがいはすごくあります。
カメラや美容未経験でも、やる気さえあれば練習を重ね、楽しんで働ける環境があるかと思います。働きながらカメラの使い...続きを読む(全326文字)

【良い点】
女性がほとんどなのと、女性にしかできない業務があるので、意見言いやすく、行動もしやすい。逆に男性の方が難しそうだなと感じることがあった。
【...続きを読む(全120文字)

【良い点】
カメラの技術や美容の技術アップが可能。件数が多いので、沢山経験が積めます。お客様に臨機応変に対応するため、自由度も高いです。子どもと関わる機...続きを読む(全214文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いので、期待しない方が良い。件数が多い店舗に配属されても、件数が少ない店舗と同じ給料な...続きを読む(全148文字)

【良い点】
お客様しだいなところはあるが、大体定時で帰れることが多い。所属長によっては有給もとりやすい。(土日以外だったら)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
接客業のため予約が多い日は1日があっという間にすぎます。
カメラ、美容、アシスタントなど業務も豊富なため単調作業が苦手な方は毎日刺激に溢れて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
繁忙期以外はほとんど定時で退社できるため、残業はほぼありません。
繁忙期のときでも1日1時間程度の印象です続きを読む(全59文字)

【良い点】
全社員の意見を社長自ら聞いてくれる雰囲気はあり。
配属店舗によるが人間関係も良好である。
また若い社員（勤続年数2〜3年クラス）でも店長への...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については業績次第と念押しされているため確実に年に2回あるとは言い切れないので不安があります。
昇給は店長に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多いので、産休や体調不良の受け入れ体制は強いと思います。
産休から復帰される方でも時短で働かれています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で使うPCが数が少なく全員使えるわけでないので、不便で取り合いみたいな感じ
研修の人数を調節したり工夫するべき。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思います。毎日淡々と同じ業務をこなしていく感じ。入社後に覚えないといけないことが多すぎて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やっつけの座学研修のみであとは支店任せになる。スキルアップできるような要素は皆無で自分の営業次第で経験を積んでいくイメージ。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得がスキルアップにつながるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
●スキルアップ・キャリアアップ
　仕事を増やされ...続きを読む(全764文字)

【良い点】
研修サイトがあり、社員は自分の時間を使って学習・スキルアップしていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間の有効活...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年齢が若いと正社員になるのは比較的スムーズな気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを自分の好きなように操作するアルバイトが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)