エディオンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全215件） 6ページ目

【良い点】
年収は同業界では良い方だったと思われます。
基本給は大卒平均の通りですが、残業代の部分が大きかったと思います。
フル出勤日(12時間労働)も月...続きを読む(全178文字)

【良い点】
家電量販店の中では給料が良く、ボーナスも変動はあるが必ず出る。
評価は各店の店長が行い、販売実績だけでなく勤務態度なども評価に入れてもらえるの...続きを読む(全288文字)

【良い点】
販売職のため決められたノルマをクリアすることが目標になり、明確な数値としてわかりやすく追いかけることができる。目標を達成すれば評価もそれにつれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分がいる店舗は地域内でもトップクラスであったことから、本部から課せられる営業のノルマは他店と比べて、大きいと思ったが、店舗の売り上げとお客さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業代が全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上、担当商品の売上、カード、インセンティブ、リフォーム全てを達成しない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界内では高水準との事。
一般的には並以下。
売上の良い店舗に配属で上司とも馬が合えば、比較的に出世しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
20代の頃、同世代の友人と比べるともらえていた方だと思う。
残業代もしっかり出ていたので、拘束時間が長くても、その分手当は出た。(店長によって...続きを読む(全188文字)

【良い点】
担当製品の売上という指標があるのでその点では評価しやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長の好き嫌いによ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分が頑張ればお客様にも伝わって、素直にお褒めの言葉をいただけたり喜んでもらえます。そういった意味では評価されている感はあるかも。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収については他の家電量販店と比較するとどちらかといえば多いほうではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については上司によ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業全てに言えることではありますが、社全体のストレスが多くいつもピリピリとしていました...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家電量販店の業界では収入面はいい方である。残業代も必ず出るし、ボーナスも組合がしっかりしているため満足の範囲内だ。給料以外の面でも福利厚生がし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事に関しては販売中心なので比較的楽。朝の時間も比較的遅めなので良い、給料、福利厚生もしっかりしていて、接客業が好きな人にはオススメ、
【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
売り場をこうしたいなど、自分の考えで変更できるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、数字が悪いと強く言われ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
サービス残業はないのできちんと働いた分だけお金がもらえます。
個人で目立つ機会があると賞金やギフト券などが貰えるので、頑張りに対しての評価素晴...続きを読む(全184文字)

【良い点】
転勤者には10年間家賃補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したと思っても、残業代をカットされたりして、生涯年収が読めま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代がきちんと出る。３６協定があり残業削減の取り組みもあるため、足が出た部分は暇な日に早帰りや遅出等にて
トータルの労働時間の収支を合わせて...続きを読む(全209文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をどれだけやるかで変わります30時間以上やればそれなりかと20代後半です。
いくら売っても...続きを読む(全185文字)

【良い点】
主任クラスまでは給料はよくないです。
私がいる部署は配送センターの事務でノルマもなく比較的やりやすい部署でした。
売り場の時は毎日ノルマ、ノル...続きを読む(全207文字)

【良い点】
男女の差別は基本的にはなく、実力があれば役職に昇給できる点。基本給とは別に階級制度があり、成績がよければ社員パート関係なしに昇給可能なので、そ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
平均して同業者と比べて給料はいいです。ただ、個人売上は給料に反映されません。ただ、ボーナス面では、主任クラスの行動評価と個人売上で評価されボー...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ほぼ完全に実力主義の会社であり、やる気のない人間、動かない人間は何年いても一般社員から上に行くことができません。ボーナスについては、主任クラス...続きを読む(全167文字)

【良い点】
営業職に比べればノルマのプレッシャーは少なく
アルバイトから入り、2年で正社員になれる人もいた。
評価制度は店長からの推薦や店によっては人事マ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
基本的には年功序列。それなりの評価制度は用意されてはいるが、昇進の決め手は基本的に上司からの推薦と上層部で行われる昇進検討の内容次第。正直な所...続きを読む(全333文字)

【良い点】
手取りが各店舗の残業状況にもよりますが、働いていた店舗ではほとんどなく２０万前後は、もらえた。
繁忙期じゃない時はほとんど定時であがれていたの...続きを読む(全189文字)