この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は一般的なことはちゃんとしている。女性の環境としては、出産育児支援がおそらく無いのでは推測するが、それは女性が少ない環境であった為であり、一概にな...続きを読む(全157文字)
株式会社ケーファ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーファの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーファで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は一般的なことはちゃんとしている。女性の環境としては、出産育児支援がおそらく無いのでは推測するが、それは女性が少ない環境であった為であり、一概にな...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でもプロジェクトに関われ、提案書作成など任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案書の作成など(特に定量)はどこからデ...続きを読む(全185文字)
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すべての面で社員に丸投げしている。しかし自由裁量はなく、副社長の気分で決まる。
みんな好き勝手やっているので、モチベーションは低くはない。キャリアアップ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇は100%取らせてくれる。
残ってしまった時も、次の年まで繰り越しできる。
年1回、健康診断あり。
社員割引あり。
他にカウンセリング...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
変わった社内制度が結構あるけど実際使ってる人は見たことない。でも社員に寄り添ってくれてるような内容だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
出向先にもよると思うが、有給がかなり取りやすい。シフト制なのと、有給申請がWebで完結するので負担が楽。
残業も少ない。繁忙期でも20時間は余...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり。というか当たり前にあります。
あまりそこは気にする必要はないかと。
今どきない方が珍しいと思いますので。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
長期休暇が年に2回取れる。部署や担当クライアントによるがかなり休みが取りやすいので、海外旅行にたくさんいける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ポイントがもらえることが唯一の福利厚生。また、退職してから気づいたのが401のありがたさ。
会社負担での掛け金でそれなりの資産を長ければ長いほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
通勤手当として交通費が全額支給されていました。上限は何円かはわかりませんが全員に適用されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は古臭い一般的なものしかない。大手他社と比べると劣る。また、社内規定が変更されても通達も一切しない。社員が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内公募が積極的に行われていて、全然違う職種への転換なども可能なシステムが整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ケーファ |
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フリガナ | ケーファ |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 岡智恵子 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目7番2号ウエストスクエアビル8F |
電話番号 | 06-6533-5567 |
URL | http://www.kafer-inc.co.jp/ |
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