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アワーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アワーズの評判・口コミ一覧(全52件) 2ページ目

アワーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

アワーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.5

アワーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

アワーズの 全ての評判・口コミ一覧

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52件中26〜50件表示

アワーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なスキルを身につけれるところはよいかとおもいました。
色々な所へ出向できるのは面白いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離が近いので、力を付ければ評価されやすいです。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安いです。
そこから力を付けてい...続きを読む(全192文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内開発:配属されるプロジェクトの規模や人員により、上流工程から下流工程まで様々な作業に携わることができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点が思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織力無し。あくまでも個人の能力にゆだねられる。給与水準は低い。退職金制度無し...続きを読む(全389文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年2月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【社の雰囲気】要望はある程度聞いてくれる。客先での勤務が基本ではあるが、自社内では先輩等に悩みを相談しやすい雰囲気ではある。
【気になること...続きを読む(全186文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月26日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
臨機応変なビジネス形態(良いことなのか?個人的には良くわかららい)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の受託開発と派遣の両方があり...続きを読む(全353文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年1月19日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣と社内開発の両方ありましたが、社内開発の人たちはほとんど定時で帰宅してました。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも普...続きを読む(全200文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

適材適所の業務が与えられなかった。前職でVB6.0の経験で開発を希望したのに保守に回されたり、Linuxのストレージの保守のところ行ったり。リーマンショ...続きを読む(全155文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
昇給なし、賞与なし。今年の夏は一部の人はあったようだ。
会社であるが組織として機...続きを読む(全197文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がいろいろ面倒みてくれる。割と自由にプログラミングさせてくれる。勤務場所にもよるが社員同士が仲がよい。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全161文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年9月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】勤務先によるが、比較的休暇は取りやすかった。男女の格差もあまりない。通勤も短時間なので、自分の時間を作るのは工夫すればそれほど難しくはない。
...続きを読む(全155文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まずは退職金がないのがやめようと思った原因だった。
客先常駐を行うさいも、ちょっと本を読ませて、軽いプログラムを組んで
客先には経験者と謳うのは厳し...続きを読む(全166文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体の成長性としてはあまりないのではないかと思う。
基本人材派遣がメインのため優秀な人は次を見つけるしそうでない人が残って
客先常駐を行い使える...続きを読む(全173文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に客先常駐の仕事ばかりのため自社での開発はできない。
ただ、色々なシステムや環境をさわることが多いためいろいろなことが広く浅く身に付くかもしれな...続きを読む(全156文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分からビジネスアイデアを提案して、積極的に動いていける方には、この会社はおすすめできます。というのは、この会社は、SE、営業の区別がはっきりしていない...続きを読む(全165文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はあまりなく、住宅補助やその他手当含めて給与面ではかなり良い方だと思う。
プロジェクトにより極端に炎上すれば残業もその分多くなる。
資格を持って...続きを読む(全167文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前/後研修が充実していて、周囲のサポートが手厚かった。
所属している事業所によって社員と管理職の雰囲気がだいぶ違うようだが、
上下関係をあまり感...続きを読む(全159文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に特定派遣が中心ですので、各客先にて必要スキルを身につけていくしかありません。一つの客先で長く働けた場合には、安定したスキルが身につけられると思い...続きを読む(全173文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客とのお金の話については管理職(マネージャ)に任せっきりで、設計・開発作業などの実務では直接関わることはないので、その点においては満足しています。
し...続きを読む(全151文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な業務内容としては、依頼が入った顧客の会社へ一定期間常駐するか、請負で社内開発するかという感じでしたが、数年前からは自社で提供するサービスの開発な...続きを読む(全186文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇や労働時間について、客先常駐の方は客先に合わせることになります。
残業や休日出勤が多い客先もある程度存在しますが、客先の勤務表に記帳した分の残業に...続きを読む(全194文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきりとしたルールではないですが、応用情報など会社が指定した資格を取得した人には取得時に報奨金が出るらしいです。
スキルアップについては、毎年4月くら...続きを読む(全275文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

請負の社内開発と客先での常駐のどちらもやってます。
事務所は大垣と名古屋にあって、どちらかというと大垣がメインみたいです。
数年前からは仕事を自分たち...続きを読む(全210文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については提示された額面通りの金額を貰えたことは満足してます。
賞与は2年近く貰っていません。
特に決まった評価制度はありませんが、社員は各マネ...続きを読む(全168文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内開発、受託案件、派遣業務等の形態があり、派遣業務は派遣先によってやりがいや面白みが左右される。
自ら勉強しスキルを高めた分、会社の売り上げに貢献し...続きを読む(全199文字)

52件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

アワーズの 会社情報

基本データ
会社名 アワーズ株式会社
フリガナ アワーズ
設立日 1996年7月
資本金 3000万円
従業員数 100人
代表者 松原正則
本社所在地 〒444-0703 愛知県西尾市西幡豆町柿田14番地1
電話番号 052-687-8883
URL https://www.hrs-grp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583135

アワーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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