アワーズの評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
社内開発：配属されるプロジェクトの規模や人員により、上流工程から下流工程まで様々な作業に携わることができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い点が思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織力無し。あくまでも個人の能力にゆだねられる。給与水準は低い。退職金制度無し。...続きを読む(全389文字)

【良い点】
【社の雰囲気】要望はある程度聞いてくれる。客先での勤務が基本ではあるが、自社内では先輩等に悩みを相談しやすい雰囲気ではある。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
臨機応変なビジネス形態（良いことなのか？個人的には良くわかららい）
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の受託開発と派遣の両方がありま...続きを読む(全353文字)

【良い点】
派遣と社内開発の両方ありましたが、社内開発の人たちはほとんど定時で帰宅してました。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも普通...続きを読む(全200文字)

適材適所の業務が与えられなかった。前職でVB6.0の経験で開発を希望したのに保守に回されたり、Linuxのストレージの保守のところ行ったり。リーマンショッ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
昇給なし、賞与なし。今年の夏は一部の人はあったようだ。
会社であるが組織として機能...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社長がいろいろ面倒みてくれる。割と自由にプログラミングさせてくれる。勤務場所にもよるが社員同士が仲がよい。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全161文字)

【良い点】勤務先によるが、比較的休暇は取りやすかった。男女の格差もあまりない。通勤も短時間なので、自分の時間を作るのは工夫すればそれほど難しくはない。
...続きを読む(全155文字)

まずは退職金がないのがやめようと思った原因だった。
客先常駐を行うさいも、ちょっと本を読ませて、軽いプログラムを組んで
客先には経験者と謳うのは厳しい...続きを読む(全166文字)

会社自体の成長性としてはあまりないのではないかと思う。
基本人材派遣がメインのため優秀な人は次を見つけるしそうでない人が残って
客先常駐を行い使えるよ...続きを読む(全173文字)

基本的に客先常駐の仕事ばかりのため自社での開発はできない。
ただ、色々なシステムや環境をさわることが多いためいろいろなことが広く浅く身に付くかもしれない...続きを読む(全156文字)

自分からビジネスアイデアを提案して、積極的に動いていける方には、この会社はおすすめできます。というのは、この会社は、SE、営業の区別がはっきりしていない分...続きを読む(全165文字)

残業はあまりなく、住宅補助やその他手当含めて給与面ではかなり良い方だと思う。
プロジェクトにより極端に炎上すれば残業もその分多くなる。
資格を持ってい...続きを読む(全167文字)

入社前/後研修が充実していて、周囲のサポートが手厚かった。
所属している事業所によって社員と管理職の雰囲気がだいぶ違うようだが、
上下関係をあまり感じ...続きを読む(全159文字)

基本的に特定派遣が中心ですので、各客先にて必要スキルを身につけていくしかありません。一つの客先で長く働けた場合には、安定したスキルが身につけられると思いま...続きを読む(全173文字)

顧客とのお金の話については管理職(マネージャ)に任せっきりで、設計・開発作業などの実務では直接関わることはないので、その点においては満足しています。
しか...続きを読む(全151文字)

基本的な業務内容としては、依頼が入った顧客の会社へ一定期間常駐するか、請負で社内開発するかという感じでしたが、数年前からは自社で提供するサービスの開発なん...続きを読む(全186文字)

休暇や労働時間について、客先常駐の方は客先に合わせることになります。
残業や休日出勤が多い客先もある程度存在しますが、客先の勤務表に記帳した分の残業につ...続きを読む(全194文字)

はっきりとしたルールではないですが、応用情報など会社が指定した資格を取得した人には取得時に報奨金が出るらしいです。
スキルアップについては、毎年4月くらい...続きを読む(全275文字)

請負の社内開発と客先での常駐のどちらもやってます。
事務所は大垣と名古屋にあって、どちらかというと大垣がメインみたいです。
数年前からは仕事を自分たちで...続きを読む(全210文字)

給与については提示された額面通りの金額を貰えたことは満足してます。
賞与は2年近く貰っていません。
特に決まった評価制度はありませんが、社員は各マネー...続きを読む(全168文字)

社内開発、受託案件、派遣業務等の形態があり、派遣業務は派遣先によってやりがいや面白みが左右される。
自ら勉強しスキルを高めた分、会社の売り上げに貢献して...続きを読む(全199文字)

自社開発が弱く、派遣、請負が売り上げの主を担う。
そのため、人材のベースアップが将来性に直結する。
ライバル企業(派遣業務)は多いが、従来の付き合いの...続きを読む(全170文字)

一定の資格は会社補助あり。
(主にIT関連の資格。合格した場合のみ受験料全額会社負担。)
仕事は派遣であれば、派遣先の業務内容によりスキルアップできる...続きを読む(全162文字)