回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途入社の研修は、座学で2日あるのみで、いきなり現場に出される。
知識がなくても、とにかくまず行ってこい!っていう感じです。
仕事を通じて、建築図面...続きを読む(全165文字)
フジテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフジテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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中途入社の研修は、座学で2日あるのみで、いきなり現場に出される。
知識がなくても、とにかくまず行ってこい!っていう感じです。
仕事を通じて、建築図面...続きを読む(全165文字)
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新入社員研修は充実いていたと思います。しかしながら、あくまでも全体での研修しかありませんでしたので、職種別の研修などがあれば、なお良かったと思います。
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【良い点】
社員の給与水準は高いと感じるが、業務量がとても多い。管理職についても高いとは思うが、残業代が出ないため業務量に合っているかは謎である。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇降機設備は積層する環境には不可欠な為、アルクビエレ・ドライブのようなことが実用できない限り、衰退する産業ではないと考えます。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給取得は取りやすかったです。上長も拒むことなく受け入れてくれて、とても取得しやすかったです。ただし部署により取得しやすは全く異なるように見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
もくもくと自分の業務を行う方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありますが、技術の俗人化(個人商店化)が根付いて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
CADによる作図業務にとどまらず、いろいろな業務があった為、やりがいはありましたが、同じことたんたんとこなしたいという考え方の方には合わない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性に関しては育児休暇を取れない社員はいませんでした。男性でも一年近く取得している方もいらっしゃいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
普通に感じました。一般的には手厚い方かと思います。
保険組合や労働組合もあって、給与ベースアップの交渉もしていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育児休暇もありワークライフバランスは割といい方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場は土曜も動いているためどうしよう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
長期休暇(冬・夏)における宿泊費補助、旅割、住宅補助もありかなり充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の宣伝があま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人の生活に欠かせない社会インフラである、エレベーターに携われる仕事。携わったエレベーターが実際に使われている様子を見ると非常にやりがいを感じ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スキルは意欲があれば身につくし昇進も仕事にがっつけば早めに上げてくれる。しかし上役からのフィードバックが遅すぎる。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いろいろな機械があり、配属部署によっては
スキルアップできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同じ部署の人も忙しく中...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住友重機械工業(株)の研修制度を利用できる。各種教育、セミナー、技術研究所のサポートなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒で入社後1週間程度
みっちり教育をしてくれた。
それぞれの課に配属後に必要な資格も当然ながら取りに行かせて貰えた続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を勝手に増やされる、新しい事を詰め込んでくる割には、その仕事をする機会がないなど、一方的で困ることがあり...続きを読む(全135文字)
研修・メンター制度が整備され、未経験からでも成長できる体制だと感じた。 続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社内教育がしっかりしています。未経験でも安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員による社内教育なので、教える内容や質にかなり...続きを読む(全85文字)
OJT教育もしっかりしており工具の知識が無くても文理不問でマキタの看板を背負えるような社員に育て上げる教育制度が整ってる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | フジテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジテック |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 125億3300万円 |
| 従業員数 | 11,946人 |
| 売上高 | 2412億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田 政佳 |
| 本社所在地 | 〒522-0003 滋賀県彦根市宮田町591番地1 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 765万円 |
| 電話番号 | 0749-30-7111 |
| URL | https://www.fujitec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。