この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の退職者は多く感じる、特にフィールドで働いていくには体力、筋力が必須なところもあるので難しいと考えます。続きを読む(全74文字)
フジテック株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の退職者は多く感じる、特にフィールドで働いていくには体力、筋力が必須なところもあるので難しいと考えます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
映像、空調、電波、電気、機械等いろいろな機器をさわる必要があるので、広く浅くいろんな事が吸収出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
まったく無し
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の努力で会社が回っており、一部の能力と意欲のある人のお陰で会社が回っている。慢性的...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夏、冬のリフレッシュ休暇の補助が出る。保養所もいろいろ利用できるところがあるのは便利
【気になること・改善したほうがいい点】
補助が有っても使...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現時点では残業代は全て支給されている
【気になること・改善したほうがいい点】
新年度より残業の規制が厳しくなるが人員増が見込めないため、どのよ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やりがいはない。評価制度もないし、業務改善や効率化をはかることもない。長年同じやりかたを踏襲している。やりがいを求めず、言われたことをこなして...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非正規(契約社員)は責任のある仕事ではない分、ベースが非常に低い
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規(契約社員、準社員など)は評価...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
準社員という、契約社員の身の上でも、保養所が使える!しかも、エクシブ、東急、ダイワロイヤル等々、いっぱいある!契約社員でもボーナスがまぁまぁ出...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員の待遇が不満になったから。これからここで準社員として働く方は、自分がどういうふうに働きたい...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
各種契約リゾート施設等の契約があり福利厚生はよいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は標準的。特に都会エリアに居住する人...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門に関していうのであれば個人差はあれど、決して優れているとは言い難い。抱える仕事量は総じて定時内に完了できる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
エレベーター・エスカレーター共に重要インフラであり今後不要になることはあり得ないことや、国内においては大手5社の寡占状態であることから、成長は...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
コロナの影響により、手にふれる手すりやボタンなど殺菌、抗菌対応、接触しないセンサーなどの商品が好調である。
これからも需要がふえると予想される...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員同士仲がよい。勤続年数が長い人が多いがお局のような人はいない。後輩に対しても皆やさしい。男性社員、上司も皆、人当たりがよく威圧的な人は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供の学校行事や急病の場合でも、快く休ませてもらえるので、女性でも勤続年数が20年以上の人が多くいる。
その日に必ず終わらせなくてはいけない仕...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
色んな規模・種類の業種と交流を持つことができるので何年たっても毎日が新鮮で非常にやるがいはあります。予算達成については厳しいですが業務上当たり...続きを読む(全284文字)
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政府と同様に横文字表現が多くなったフィールド系業務は省力化施策で輻輳常態化へ。
残業手当は当然だがMAX80までこき使われる者も居るし+ボランティア残業...続きを読む(全196文字)
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社内的に総務部門は全く信頼されていない。大手電機出身の高齢者が長い間牛耳っていることが理由。この人たちは社長に取り入って延々と生き延びているが、一方で多く...続きを読む(全243文字)
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男尊女卑の社風。東京なのに関西弁が飛び交っており、営業の部長クラス以上はほとんど関西人。現在では信じられないほどパワハラ上司が複数おり、そういう意味では品...続きを読む(全153文字)
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総務は東京本社、ビッグウィングとも最悪で、新卒や中途入社の人はほとんどやめている。
残っているのは20年以上前の三流会社当時に入った人たちばかり。だから...続きを読む(全162文字)
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会社はワークライフバランスに対する取り組みは全く行っていませんでした。休日は、土日祝が完全に休み、夏季・冬季の休みもあります。ただ、メンテナンス職は、仕事...続きを読む(全237文字)
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売上の比率は、日本国内より海外の比率が高くなっていくと思います。また、事業内容も、新規物件よりも既存物件のリニューアルが主力になっていっていました。ただ、...続きを読む(全194文字)
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社員は、おっとりした人が多かったように思います。派閥らしいものもなく、皆仲は良かったようです。
ただ、業務上の風通しについては、さほど良かったとは思えま...続きを読む(全269文字)
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教育体制としては、制度はあるようですが、実際に活用されているかといえば疑問でした。ただ、技術職に関しては、力を入れて教育しており、しょっちゅう研修を行って...続きを読む(全173文字)
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一部上場企業としては低い方だと思います。特に、営業職は、歩合が全くありませんので、目標額達成しても昇給と昇進、ボーナスに関係するのみでした。営業職としては...続きを読む(全158文字)
会社名 | フジテック株式会社 |
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フリガナ | フジテック |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 125億3300万円 |
従業員数 | 12,004人 |
売上高 | 2294億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田政佳 |
本社所在地 | 〒522-0003 滋賀県彦根市宮田町591番地1 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 681万円 |
電話番号 | 0749-30-7111 |
URL | https://www.fujitec.co.jp/ |
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