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フジテックの本選考対策方法・選考フロー

フジテック株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

フジテックの 本選考体験記(1件)

21卒 内定入社

フィールドエンジニア
21卒 | 東海大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
エレベータ事業を行っているため、日立や東芝など他社との比較、フジテックになぜ入りたいかは勿論、入社後にどんなことを行いたいのかという将来のビジョンを話せると良いかと思います。調べておいて役立ったことは、就活会議のようなweb上の過去の面接の質問内容、会社のパンフレット、サイトです。特に面接の質問についてはあらかじめ対策ができ、会社のサイトではパンフレットより事業展開、具体的な仕事内容が書かれているため企業研究しやすいです。 もっと調べておけばよかったのは株価情報や四季報です。なぜなら、株価が右肩上がりになっている場合、なぜ右肩上がりなのかがわかり、それが志望動機にも繋がるからです。四季報では、今後の事業展開が分かるため、これも志望動機にも繋がると思います。 続きを読む
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公開日:2020年11月19日

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フジテックの 直近の本選考の選考フロー

フジテックの 志望動機

21卒 志望動機

職種: フィールドエンジニア
21卒 | 東海大学 | 男性
Q. フジテックを志望する理由を教えてください。
A.
私がフジテックを志望する理由は、子供から高齢者まで多くの人の支えとなるエレベーターで社会貢献したいと考えたからです。エレベーターは学校、マンション、駅、ビルなど様々なところで使用されています。例えば怪我をしている人や、重い荷物を持った人など多くの人にとって便利なものになっています。便利だけでなく、外の外観を見ることができるなど付加価値を付けることができます。特に貴社は、設計開発から据え付け、メンテナンスまで一貫して行われており、エレベーター内に神秘的な照明が付けられるなどの技術力があります。この技術力を発展させるために私の強みである、真面目さを活かし、妥協せず完璧なエレベーターを据え付けしたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2020年11月19日

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フジテックの エントリーシート

22卒 本選考ES

技術職
22卒 | 千葉工業大学大学院 | 男性
Q. 自分の長所や特徴
A.
私の強みは、目標に向けて努力し最後まであきらめない力です。私は目標に向けて努力し続けてきて、目標を達成できたらまた新たな目標を作り、現状に満足せず常に努力して成長してきました。例えば、水泳では全国大会に出場すること、筋力トレーニングではベンチプレスを100kg持ち上げるといった目標に向けて日々練習してきました。目標を達成することに1年かかることもありますが、ライバルと励まし合い諦めずに練習し続けたことで目標を達成することができました。この経験を通して私は何事にも目標を決め、目標に向かって諦めずに挑戦するようになりました。 続きを読む
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公開日:2021年4月12日
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21卒 本選考ES

プロジェクトエンジニア
21卒 | 千葉工業大学大学院 | 男性
Q. 志望動機(大学指定の履歴書)
A.
私が貴社を志望する理由は,毎日の生活を支えている昇降機を作ることで人の役に立ちたいと考えているからです。そこで私は,昇降機をお客様と一緒になって作り上げていくプロジェクトエンジニア職を特に志望しています。 プロジェクトエンジニア職は,利用される方の安全を最優先に,お客様の思いを形にする必要があると思います。難しいとは思いますが,大学で学んだ電気の知識と私の強みを活かすことで,人の役に立ちたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2020年7月3日
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フジテックの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

フィールドエンジニア
21卒 | 東海大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことは何ですか。
A.
私の強みは自ら考えて行動することです。私は学生時代に個人経営の居酒屋でアルバイトをしていました。ここには、お客様と世間話をすることができる、お客様との距離が近い魅力がありました。そこで私は、自ら考えたお客様にプラスになるサービスの提供を行い、お客様との距離が近い店員になることを目標としました。例えば、団体のお客様や記念日に来店されたお客様に写真撮影のサービスの提供をしました。その結果、お客様からの感謝の言葉を頂いたと共に、店長から接客の姿勢を評価されました。それ以降、お客様から名前を覚えて頂き、声をかけられることが増えました。この強みを活かし、妥協せず完璧なエレベーターを仕上げたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2020年11月19日
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フジテックの 内定者のアドバイス

21卒 / 東海大学 / 男性
職種: フィールドエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
企業との差別化を勿論だが、他の企業でもいえることだが自己分析はしっかりと行った方がいいと思います。面接の質問の中で特に自分自身についてを話すことが多かったため、自己理解は重要だと思いました。後は、いかに面接を慣れておくかです。面接に慣れることで緊張しなくなります。面接は人と話すことがベースで、対策してきたことを間違えずに話すテストではありません。そのためにも企業理解と自己理解は面接では大切だと思いました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
いかに自分が行ってきたことを自分の言葉で表現できるかだと思います。実際に自信なさげな態度の人と会話をしていると不安になり、いかなる場面でも堂々としている人が話していて気分がいいことと同じです。よって、内定を出るひとは面接中堂々としている人が多いと感じます。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考の注意点は、レポート課題があることです。多くの企業をエントリーし、エントリーシートを書いている中でレポート課題を行うことは大変でした。このことから、過去の選考データを把握する必要があると思いました。 続きを読む

フジテックの 内定後入社を決めた理由

21卒 / 東海大学 / 男性
職種: フィールドエンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

伊豆急ホールディングス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私が伊豆急ホールディングスよりもフジテックを選んだ理由は、社会貢献ができ、地方よりも人脈が構築できると考えたからです。また規模が大きく日本全区域に展開されており、社会人としての経験を得られるからです。雰囲気も伊豆急ホールディングスは、まったりしているので私自身合わないと感じました。 給料や福利厚生なども地方と都内では大幅に異なります。 以上の理由から私は、伊豆急ホールディングスよりもフジテックを選びました。 続きを読む

フジテックの 会社情報

基本データ
会社名 フジテック株式会社
フリガナ フジテック
設立日 1948年2月
資本金 125億3300万円
従業員数 12,004人
売上高 2294億100万円
決算月 3月
代表者 原田政佳
本社所在地 〒522-0003 滋賀県彦根市宮田町591番地1
平均年齢 41.0歳
平均給与 681万円
電話番号 0749-30-7111
URL https://www.fujitec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131516

フジテックの 選考対策

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