東建コーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全268件） 11ページ目

【良い点】
現代社会における都市化の進展は、世界中で急速に進行している現象です。もちろん、別のテーマで新しい500字以上の文章をお送りします。

現代社会...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性は貴重なのかかなり優遇されている印象です。同期で入った女性社員は1年近く先輩社員と同行し、その後ようやく現場を任されておりましたが、私は入...続きを読む(全94文字)

【良い点】
次に、情報収集の方法についてです。かつては、情報を得るためには図書館に行ったり、本を買ったりする必要がありました。しかし、インターネットの普及...続きを読む(全730文字)

【良い点】
年収は、営業の結果によって変わります。評価がはっきりしているため、結果については自分次第で納得できるものがあります。周りのせい、環境のせい、時...続きを読む(全474文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長になる人のレベルの低さが支店によって大きく違う。結果を出した人が課長になっていて、知識や経験が豊富では無い人が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社前はやはり契約を取れば若いうちに大きなお金をいただけるという部分をしっかりと見せていただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育等では特にこれといったものはなく、営業スケジュールの中で時間を取り、社内でコミュニケーションを取ることは...続きを読む(全140文字)

【良い点】
成果を出せば年齢、勤続年数関係なく稼ぐことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を2年間出せなければボーナスカットや、給与の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
契約をいただければ、お客様から感謝されることが多く、そこに対してはやはりやりがいはとてもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大手なので安定感があるように思った。入社前にあった社員さんもとても良い人だった。新卒は入社後丁寧な研修があるので、いいと思う。
【気になること...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本外回りなので、相当やる気を出さないとサボりたくなります。また、研修は入社時に少しあるくらいで、あとは活動しなが...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎてライフプランを建てられない。結婚早々転勤を言い渡される人は割と多く、結婚早々転職するわけにもいかず泣...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内の人は皆とてもいい方々でした。風通しもよく、コミュニケーションを取りやすいと感じました。また、退職をする際に人事の方が面談にこられて、退職...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社自体積極的に給料の改善や補助に取り組んでいただけるようになってきたため今後数年でとてもよくなりそうではあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によるが自分の部署は良い人たちに恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部を跨いだ移動が困難。
キャリアを柔軟に選択で...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高くありませんが、チーフ以上になって手当がもらえるようになるには10年近くかかるため、3年目から9年目の社員...続きを読む(全142文字)

【良い点】
競争心がある。
活力のある人が多い印象です。
インセンティブがあるため、モチベーションは、高い人が多い印象を受けました。
良くも悪くも飲み会な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人はとても良い方が多かったです。
たまにある飲み会もほぼ全員が参加でお金を出す事はありませんでした。
程よいアットホーム感があり同年代も多く働...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務のため、退職しました。
私の時はサービス残業が多かったので
何のために働いてるか分からなくなりました続きを読む(全72文字)

【良い点】
やりたい事、目指したい事ができたので辞めました。理解してくれたので辞める時は何もなく辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)