この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在、パート社員として勤務していますが、正社員になかなかなれないと感じました。社員になるさいも、一度退社あつかいで、書類を一から提出したり、研修にいかなけ...続きを読む(全150文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員による東建コーポレーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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現在、パート社員として勤務していますが、正社員になかなかなれないと感じました。社員になるさいも、一度退社あつかいで、書類を一から提出したり、研修にいかなけ...続きを読む(全150文字)
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アパートを訪問販売してますがまず大○建託さんが強すぎて足元に及びません。融資などもつきづらく貴重な提案客でも収支がでなくて面白くないので断られたり他社と競...続きを読む(全217文字)
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ホームメイトというブランドがあり、多くのお客さんが来店することを期待していたが現実は土日でも来店者は多くて3、4組です。業務のほとんどが物件に行き写真を撮...続きを読む(全989文字)
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基本給が低すぎて、結果がでなければ、生活ができない。このご時世で考えると、アパートも過剰で、値段も高いので、契約なんて正直簡単にとれない。5年、10年先の...続きを読む(全156文字)
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売り上げが上がらなくなり前の契約から時間がたてば長期未受注者研修や営業日報の提出が義務づけられるようになり居づらくなります。
商品である建物が他社と比べ...続きを読む(全159文字)
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成果主義の会社ですので、実績が伴わない日が続き会社は研修等でフォロウしてくれたのですが、自ら退職を申し出ました。社風は風通しの良い、年齢や社歴、性別関係な...続きを読む(全151文字)
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退職の理由はなかなか契約までいかないモチベーションが持たないのと、給与カットがあり将来が不安になって退職を決意した。あとはひたすら歩いてしんどいのと、出費...続きを読む(全152文字)
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最終的には実績がないと強制的に辞めさせられる。
2年間実績が無かったため、やむを得ないが、辞めさせようと仕向けてくるので、モチベーションは保てなかった。...続きを読む(全175文字)
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契約が自分は取れませんでした。追いつめられてくると苦しいです。先輩にはとにかく素直でないと最初は難しいとアドバイスを受けましたが、自分の場合は、どちらかと...続きを読む(全153文字)
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本当はもっと勤務したかったのですが、急遽、親の会社を継ぐことになり、支店長をはじめ支社長までもが引きとめてくれましたが退職することになりました。不動産営業...続きを読む(全165文字)
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サービス残業が多く、社員と同等の労働時間を課せられたものの社員との給与の差が大きく、やる気を失いました。店舗によって、きちんと管理されているところもあると...続きを読む(全156文字)
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給与面や勤務時間には不満などはなく、転職を迷いましたが、出世や安定よりも技術者としてのスキルを上げる為には賃貸住宅だけではなく、色々な建物に携わりたかった...続きを読む(全161文字)
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一番の理由は自分の足の怪我でした。一日中歩き続けた結果、足を痛めてしまいそのまま退職しました。給料は良いですが、労働環境は決して良くはありません。何時間も...続きを読む(全159文字)
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現在中にいる方から聞いた話ではもういなくなっているとのことですが、当時派遣会社や人材紹介会社にも知れ渡る程度にちょっと圧迫する方がトップに立たれていたため...続きを読む(全164文字)
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結果が無ければ休みはありません。日月休みではありますが、休日の前になると上司から明日は誰のところに行くの?と聞かれ、休みの日には成果連絡を求める入電があり...続きを読む(全152文字)
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実績(アパートマンションの建築受注)がないと給与はまったくの平社員状態で、やみくもに地主さんの家を回って話しをしているだけだと何も進展しません。何ヶ月か受...続きを読む(全472文字)
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商材からしてアパートマンション建築営業は向こうから建てたいと思っている人はいないので、いかに件数を回り情報収集しながら紹介もらえるか。契約取れずに辞めて行...続きを読む(全231文字)
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上場しているのに、年収が低すぎた為に退職を決意しました。しかし営業するエリアによって大きく変わると思われます。愛知県が本社なので東海エリアでは、ネームバリ...続きを読む(全151文字)
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退職理由としてはやはり営業でしたので契約が取れない時はみんなの前で罵りなど精神的にきついものがありました。アポイントがとれるまで帰ってくるなと言われ朝から...続きを読む(全163文字)
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土地の有効活用ということで、アパート・マンション等の建築を土地所有者様にお願いするという非常に契約の難しい仕事です。その分契約~完成~入居等がスムーズにい...続きを読む(全162文字)
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典型的なブラック企業。自分は地主営業を勉強するためと、割り切って入社しましたが、面接や筆記試験も慌ただしく、疑問に思いました。
いざやってみると脳みそま...続きを読む(全355文字)
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仲介部で事務をしております。管理職には権限がなく上の方から指示通りに動きます。これからはITの時代との方針でホームメイトという媒体が検索上位になることに力...続きを読む(全413文字)
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土地活用のような大きい物ではなく、もっと身近な商品を売ることを仕事にしたくなり、
転職を考えている。また、上司からの指示通りに動かなければならない主体性...続きを読む(全155文字)
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労働環境について
・休日→社内的には日曜日、月曜日、祝日とありますが、実際に休もうと思えば休めますが、休日でも上司からその日の成果確認の電話がかかってき...続きを読む(全181文字)
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基本的に土日休みとなっていますが、契約や案件がなければ、休みはありません。それから、長期に渡り、契約のない社員への風当たりは非常に強いです。大勢の前で立た...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
何であれ成果さえ出せれば、報酬を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの営業とは理解していたが、飛び込みで訪問する家は基...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全週休二日制で日曜日と月曜日が休み。
休みの日に出勤しても、他の日に代休を取れる。
有休も申請すればとらせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約を取れれば取った分、インセンティブとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料になるかと言っ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
契約につながらなくとも、ここまでいろんなプランを考えてくれてありがとうございますという感謝のお言葉をいただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒で入社し、一年ごとにフォローアップ研修があるため同期の状況や営業手法等学ぶことができる。
また、高額商材のため成功体験は日々契約成立後の営...続きを読む(全193文字)
基本的には、地域での顧客訪問が中心となり、顧客のニーズや人間関係の構築などのすぐに結果が出るものでは無いからこそ、地道に積み重ねを行って、契約と言う結果が...続きを読む(全103文字)
年休は支給額だけで見ると、270,000円となっていますが、営業の総手当や固定残業代によって底上げされているだけであって、基本給は138,000円となって...続きを読む(全101文字)
福利厚生として、社内での検定制度や会社が定める資格を取得した場合には、受験料を負担すると言うようなものがあります続きを読む(全56文字)
新人研修やその後の階層別研修などに加えて、初めて事業所長に任命された責任者には、責任感やコンプライアンスなどを含めた研修が行われます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった!
若...続きを読む(全107文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 4,900人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田 善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
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