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東建コーポレーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東建コーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全306件) 10ページ目

社員・元社員による東建コーポレーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東建コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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退職理由
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東建コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東建コーポレーションの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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306件中226〜250件表示

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は成果を出せば評価されるため、やる気のある人にとっては非常にやりがいのある会社だと思う。
しかし、生半可の気持ちで就職すると必ず辞める。...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最悪。今までで一番ひどい会社です。
    有給なんて取れたもんじゃない。契約をとれば確かにお金が入るが契約を取る人ずっといる役職の人、紹介でもらった案件が契約...続きを読む(全149文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞めたいと思った時点ですぐに辞められ、有給休暇消化に入ることができる。基本的に業務の引き継ぎがない。
    【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全165文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他の不動産関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    結婚・結婚準備をするために引越をすると相談したら、支店と同じ市区町村に住所がないと賃貸営業社員として認められないと言われた。
    入社をする際にも支店と同...続きを読む(全175文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 マンション管理・ビル管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】実力主義なので、新卒と中途採用の待遇の差が無い。
    【気になること・改善した方がいい点】
    大手だがそのメリットがあまり無い。トップの方向性に...続きを読む(全153文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何においても実力主義。
    それゆえに人間関係も難しいと感じる事も多々あるが、
    仕事ができる人には素晴らしい会社だと思う。
    【気になること...続きを読む(全159文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国展開であり、規模の大きい案件に関われます。
    プレッシャーは大きいが、達成感があります。
    【気になること・改善した方がいい点】
    ...続きを読む(全160文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果に対しての報酬は非常に分かりやすく、やりがいがあります。
    【気になること・改善した方がいい点】
    在籍時には不満だらけでしたが、同様...続きを読む(全177文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の長期未受注者に対する規定改定が頻繁にあり、昨年は実質3名の同僚が退職を余儀なくされました。その3名は主に30ヶ月以上実績の残せない営業でした。賃貸...続きを読む(全156文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業職のキャリアップの為に就職した会社であり、2年絶った今現在、自分自身の中で目標に達成できたと感じたからです。これからも、この貴重な経験を活かしていき...続きを読む(全153文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 内勤営業 正社員

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    一部上場企業ですが、中身は三流会社。社長の命令で全てが決まる完全トップダウン方式です。現場の意見など上司は全く耳を貸しません。それは上司もさらに上の上司...続きを読む(全236文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年末の大会で支店に勝負案件がなかったため、まだ温まっていなかった私の案件で勝負にいき内諾までこぎつけたが年明けキャンセルとなった。それまで自分の手柄のよ...続きを読む(全155文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    アパート事業の契約が取れないと上司からミソクソに言われ退職に追い込まれます。会社の方針が1年以上契約が取れないと役職や職階がなくなり、その分の給料の手当...続きを読む(全168文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に個人主義の飛び込み営業です。良くも悪くも自分次第で収入を増やすこともできますが、時代的にアパート・マンションが供給過多になっているので、お客様を...続きを読む(全172文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    ここ3余年位前から会社全体として営業マンのテリトリーつまり営業エリアが定められましたそれにより営業マン一人当たり2割り当てられているエリアが地図4枚と言...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

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    施工管理業務を行っていましたが、直属の上司の采配ひとつでその支店の仕事内容が激変します。下からの意見もまともに聞いて貰えず、独裁状態です。支店によって異...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 個人営業 正社員

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    シビアで高額な商品のためなかなか営業成績が上がら実績が出せなかった為給料泥棒とまで挙句いわれて就業時間も朝早くから晩遅くまでと休日出勤当たり前という部分...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    社風について:体育会系+徹底的な指導があります。これに耐えられれば問題はありません。待遇はとにかく成績によります。この二つがおもに退職理由でした。いつか...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    知識的には慣れてきたころだったのだが、個人的な理由で退職となった。土地活用というものは奥が深く、また、キャリアパスとしても仲介部などに異動できる可能性は...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    キャリアアップについては、これはそのブロック毎に違うのかもしれませんが、私のいたブロックでは、コンスタントに成果をあげる堅実なアベレージ型よりも、瞬発力...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    人口が減っている中アパート、マンションの契約を取れなければ給料は下がり
    契約しても融資がつかない場合があり
    キャンセル料をお客様か営業担当に払わせる...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

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    収入はコンスタントに1000万以上は稼いでいましたが、受注・着工・完工・集金・入居に至る過程でかなりのストレスがあります。勿論すべての案件ではないですが...続きを読む(全159文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職する理由は様々だと思いますが、私の場合は未受注期間が24カ月になってしまい、最後の最後に賭けていた案件をSハウスさんに取られてしまったのが原因でした...続きを読む(全266文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 施工管理 正社員

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    首都圏ブロックの某支店に在籍していました。
    当時の上司は、自分が帰る前に部下が帰ろうとすると、かなりいやな顔をして威圧しました。
    社内規則で、下請け...続きを読む(全272文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    社内の人間関係も良く、不満に感じるところはあまり無かったのですが、営業である以上、契約が長期に渡り取れなくなると、成績が出ていない社員の為の研修会が月に...続きを読む(全300文字)

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    306件中226〜250件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東建コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種社会保険や交通費全額支給、資格手当など、基本的な制度は揃っています。
    保養所も国内に3ヵ所(強羅、浜松、淡路島)、海外に1ヵ所あり、リネ...続きを読む(全245文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    木造、鉄骨造、RC造(鉄筋コンクリート造)といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築基準法や条例をはじめ、お客様の要望や市場ニーズ、コスト、納期、安全性など、様々な状況を考慮しながら最適な設計図を創りだし、それが実際に賃...続きを読む(全145文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がかなり少ない。
    ボーナスも複数倍になっても、あまり大した金額にならない。入ってとても後悔した。歩合も大し...続きを読む(全82文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまーに社員割引で自社物件のキャンペーンがあるが、ほとんどないようなもの。賃貸物件の管理業...続きを読む(全114文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時には「全営業所には定時帰宅をするように伝達している」と、言っていたが、一つとして守られていない。全営業所が...続きを読む(全282文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか分からないが、過去にあった残業当たり前のベースが崩れてないのであれば、残業はあるものとして入るべきであ...続きを読む(全213文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署ごとに勤務時間は決められていますが、私がいる部署はフレックスタイム制が導入されているので、家庭や業務の状況に応じて時間調整ができます。
    ...続きを読む(全226文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の縁の下の力持ちとして、会社全体の業務が円滑に進むように、様々な部署と連携してサポートを行うことは自分の性格に合っていて楽しいです。総務...続きを読む(全162文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は基本給に加えて、部署手当や業務知識やスキルに応じた手当、管理者に支給される役職手当など、各種手当が加算されて支給される仕組みです。
    営...続きを読む(全224文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    パナソニック防災システムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面や福利厚生などで不満を感じたことがなかったため大変迷いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって残業時間の偏りが大...続きを読む(全105文字)

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    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスを考えた時に忙しい日々が続いたため 
    工期が厳格なため、特に現場部門(施工管理)では残業が多くなりがちです。週休2日の確...続きを読む(全120文字)

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    辻建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代の方との繋がりは強いので仕事のことやプライベートのことでも気楽に相談することができます。
    また、会社として同年代の方の親睦会のようなも...続きを読む(全221文字)

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    株式会社AVANTIAの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職すると伝えた時に、待遇面のアップやどうしたら会社に残れるかを親身に相談してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いこ...続きを読む(全116文字)

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    坂下通信株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも旧態依然とした企業。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職するのを伝えた際に、繁忙期を理由に退職届を受け取らないと突っぱ...続きを読む(全105文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料がいい。支店で働いている人は皆さん、良い方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    戸建ての着工数が減ってきているのと高級層...続きを読む(全159文字)

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    日本道路株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそも退職していないのでどういうものかわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めにくいとは思います。
    同僚はめちゃくちゃ引...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ヤグミの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 とび職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仲が良いとも言える一方、不快になる社員のいじりなどが非常に多く、社会人としてのモラ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アディスミューズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面は良かったと思います。
    また、人間関係は悪くなかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜の業務が多く、また休日出...続きを読む(全194文字)

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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場がむいていないと感じ、内勤(現場支援)に移動させていただいた。上司との面談も定期的にある。
    現場経験が浅く自分が支援する状況に気持ちがつ...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東建コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 東建コーポレーション株式会社
    フリガナ トウケンコーポレーション
    設立日 1974年9月
    資本金 48億円
    従業員数 4,900人
    売上高 3666億4000万円
    決算月 4月
    代表者 左右田 善猛
    本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号
    平均年齢 40.3歳
    平均給与 629万円
    電話番号 052-232-8000
    URL https://www.token.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130523

    東建コーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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