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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東建コーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全279件) 9ページ目

社員・元社員による東建コーポレーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東建コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東建コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東建コーポレーションの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 279

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めたいと思った時点ですぐに辞められ、有給休暇消化に入ることができる。基本的に業務の引き継ぎがない。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全165文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚・結婚準備をするために引越をすると相談したら、支店と同じ市区町村に住所がないと賃貸営業社員として認められないと言われた。
入社をする際にも支店と同じ...続きを読む(全175文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
マンション管理・ビル管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】実力主義なので、新卒と中途採用の待遇の差が無い。
【気になること・改善した方がいい点】
大手だがそのメリットがあまり無い。トップの方向性にブ...続きを読む(全153文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何においても実力主義。
それゆえに人間関係も難しいと感じる事も多々あるが、
仕事ができる人には素晴らしい会社だと思う。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国展開であり、規模の大きい案件に関われます。
プレッシャーは大きいが、達成感があります。
【気になること・改善した方がいい点】
人...続きを読む(全160文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に対しての報酬は非常に分かりやすく、やりがいがあります。
【気になること・改善した方がいい点】
在籍時には不満だらけでしたが、同様の...続きを読む(全177文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の長期未受注者に対する規定改定が頻繁にあり、昨年は実質3名の同僚が退職を余儀なくされました。その3名は主に30ヶ月以上実績の残せない営業でした。賃貸ア...続きを読む(全156文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職のキャリアップの為に就職した会社であり、2年絶った今現在、自分自身の中で目標に達成できたと感じたからです。これからも、この貴重な経験を活かしていきた...続きを読む(全153文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部上場企業ですが、中身は三流会社。社長の命令で全てが決まる完全トップダウン方式です。現場の意見など上司は全く耳を貸しません。それは上司もさらに上の上司の...続きを読む(全236文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年末の大会で支店に勝負案件がなかったため、まだ温まっていなかった私の案件で勝負にいき内諾までこぎつけたが年明けキャンセルとなった。それまで自分の手柄のよう...続きを読む(全155文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパート事業の契約が取れないと上司からミソクソに言われ退職に追い込まれます。会社の方針が1年以上契約が取れないと役職や職階がなくなり、その分の給料の手当て...続きを読む(全168文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に個人主義の飛び込み営業です。良くも悪くも自分次第で収入を増やすこともできますが、時代的にアパート・マンションが供給過多になっているので、お客様を探...続きを読む(全172文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ3余年位前から会社全体として営業マンのテリトリーつまり営業エリアが定められましたそれにより営業マン一人当たり2割り当てられているエリアが地図4枚と言う...続きを読む(全205文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施工管理業務を行っていましたが、直属の上司の采配ひとつでその支店の仕事内容が激変します。下からの意見もまともに聞いて貰えず、独裁状態です。支店によって異な...続きを読む(全177文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シビアで高額な商品のためなかなか営業成績が上がら実績が出せなかった為給料泥棒とまで挙句いわれて就業時間も朝早くから晩遅くまでと休日出勤当たり前という部分が...続きを読む(全158文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風について:体育会系+徹底的な指導があります。これに耐えられれば問題はありません。待遇はとにかく成績によります。この二つがおもに退職理由でした。いつか指...続きを読む(全186文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知識的には慣れてきたころだったのだが、個人的な理由で退職となった。土地活用というものは奥が深く、また、キャリアパスとしても仲介部などに異動できる可能性は十...続きを読む(全154文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップについては、これはそのブロック毎に違うのかもしれませんが、私のいたブロックでは、コンスタントに成果をあげる堅実なアベレージ型よりも、瞬発力が...続きを読む(全172文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人口が減っている中アパート、マンションの契約を取れなければ給料は下がり
契約しても融資がつかない場合があり
キャンセル料をお客様か営業担当に払わせるの...続きを読む(全185文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

収入はコンスタントに1000万以上は稼いでいましたが、受注・着工・完工・集金・入居に至る過程でかなりのストレスがあります。勿論すべての案件ではないですが、...続きを読む(全159文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職する理由は様々だと思いますが、私の場合は未受注期間が24カ月になってしまい、最後の最後に賭けていた案件をSハウスさんに取られてしまったのが原因でした。...続きを読む(全266文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

首都圏ブロックの某支店に在籍していました。
当時の上司は、自分が帰る前に部下が帰ろうとすると、かなりいやな顔をして威圧しました。
社内規則で、下請け企...続きを読む(全272文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の人間関係も良く、不満に感じるところはあまり無かったのですが、営業である以上、契約が長期に渡り取れなくなると、成績が出ていない社員の為の研修会が月に一...続きを読む(全300文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容が自分にはあわなかった。建築営業はやはり簡単ではありませんでした。覚えることも多いし知識がしっかり身につかないととてもできる仕事ではないと思います...続きを読む(全160文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業中の事故でした。客宅より帰社する途中の道で追突事故にあいました。
私は軽に乗っており相手は大型のワンボックスが斜めから追突してきました。私は腰をいた...続きを読む(全169文字)

279件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東建コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何であれ成果さえ出せれば、報酬を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの営業とは理解していたが、飛び込みで訪問する家は基...続きを読む(全198文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制で日曜日と月曜日が休み。
休みの日に出勤しても、他の日に代休を取れる。
有休も申請すればとらせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取れれば取った分、インセンティブとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料になるかと言っ...続きを読む(全220文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約につながらなくとも、ここまでいろんなプランを考えてくれてありがとうございますという感謝のお言葉をいただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社し、一年ごとにフォローアップ研修があるため同期の状況や営業手法等学ぶことができる。
また、高額商材のため成功体験は日々契約成立後の営...続きを読む(全193文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的には、地域での顧客訪問が中心となり、顧客のニーズや人間関係の構築などのすぐに結果が出るものでは無いからこそ、地道に積み重ねを行って、契約と言う結果が...続きを読む(全103文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年休は支給額だけで見ると、270,000円となっていますが、営業の総手当や固定残業代によって底上げされているだけであって、基本給は138,000円となって...続きを読む(全101文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生として、社内での検定制度や会社が定める資格を取得した場合には、受験料を負担すると言うようなものがあります続きを読む(全56文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修やその後の階層別研修などに加えて、初めて事業所長に任命された責任者には、責任感やコンプライアンスなどを含めた研修が行われます続きを読む(全66文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

株式会社クリマテックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)

エクシオグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
農林水産関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)

株式会社エムズフロンティアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)

株式会社リープの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)

ホームテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった!
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東建コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 東建コーポレーション株式会社
フリガナ トウケンコーポレーション
設立日 1974年9月
資本金 48億円
従業員数 4,900人
売上高 3408億3500万円
決算月 4月
代表者 左右田 善猛
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号
平均年齢 41.0歳
平均給与 623万円
電話番号 052-232-8000
URL https://www.token.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130523

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