この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業当たり前、朝の出勤時間マイナス1時間前に来ることが必須とみなし残業代を出してるからというものを盾に中々焦...続きを読む(全212文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員による東建コーポレーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業当たり前、朝の出勤時間マイナス1時間前に来ることが必須とみなし残業代を出してるからというものを盾に中々焦...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料がいい、みんな優しい
上司が協力的で積極的に手を差し伸べてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を求められる圧がすごい
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業としての度胸は付くと感じました、契約まではとにかくポジティブさを保ち、切り替え上手でないと、苦しい時間だけが過ぎていくと思います。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価がいたってシンプル。契約が取れたかどうかのみなので、完全な実力主義です。また不動産関係の知識が乏しくても契約が取れるという点では、稼ぎたい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ご多聞にもれず、コロナ禍の業績不振で 私の所属事業所は 閉鎖が決まりました。しかし 転籍で社内に残る道を示して頂き、雇用を守る意識はある程度持...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職をする際、個人営業ですので基本的には引き継ぎ等はありません。辞めますといえばその日で仕事が終わることが多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がない。住宅手当もない。ボーナスは多少あるが、数十万程度。その分成果主義で稼いだ成果金でそれぞれ給与がかわ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コンスタントに契約があげられれば当然稼げるし、あまり干渉されることもなく、自由度も高いのでとてもやりやすいです。ただし一件ごとの計約単価がとて...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
最後に貯まっていた有給休暇をまとめて消化しともらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも、契約至上主義なのでコンスタ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司によって異なりますが成績の悪い社員への風当たりが強く成績の良い社員には優しいと思います。部下を守る力のない上司や部下の手柄をとる上司もいる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人が決めてるんじゃないかと思うほどよくわからない通達がくる。
仲介部で契約件数を増やしたいのに有名媒...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価などはわかりやすいため、モチベーションのアップには繋がると思います。個人でこなす仕事が多いので、勉強にもなります。多くの人との出会いがある...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針が朝令暮改だったが、指示が降りて来るまでのタイムラグがあり、名古屋本社と東京営業の間に齟齬が生まれたり、何でも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な方が多く、長く続けられる環境ではない。上の方にごますりできる人や性格に難がある人は、退職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点はやる気があって、モチベーションが維持できる方ならインセンティブが大きいので、年収はいいかもしれないこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
地域によるが私のいた地域は人材育成に力をいれており上司から手厚い教育をうけることができ一人前に育てていただいたことには感謝の念しかない。ただし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与面は途中入社で正社員雇用において満足である。年間400万円程。ただアパートの建築営業のため受注が18ヶ月取れないと正社員でも会社都合で解雇...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
やめると決めてその意思を伝えたら、恫喝に近いような言葉を浴びせられはしますが、通年で人が入っては辞めているような感じだったのでそこまでしつこく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
契約が取れればインセンティブが大きい点です。
ただし、半年以上契約が取れないと、エリア会議の時に壇上に立たされて、100人以上の前で晒し者にさ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが営業ですので数字が求められます。しかし、数千万規模の契約が簡単に取れるはずもありません。その為、毎日...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
約1年半の勤務で、自己都合での退職となったが、それは自分に原因があることを自覚できた。店長を含め先輩からの指導は愛情深く、責任を持った対応だっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成果制により、頑張れば頑張るほど評価も収入もアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルが成立しており仕事はやりやすい...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
営業は、とにかく数字が全て。コンスタントに契約がとれていれば、年齢の平均年収の倍近い収入が得られますし、管理職への昇進も早いと思います。良くも...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約がとれない期間が続けば減給や退職勧告というシステムになっています。
なぜ取れないのかを徹底的に追求され...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職したんですからいい点はないです。自分のときは嫌な上司が転勤でやって来ると聞き嫌で辞めたのと、成果を上げるのが困難になってきたのが理由ですか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何であれ成果さえ出せれば、報酬を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの営業とは理解していたが、飛び込みで訪問する家は基...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全週休二日制で日曜日と月曜日が休み。
休みの日に出勤しても、他の日に代休を取れる。
有休も申請すればとらせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約を取れれば取った分、インセンティブとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料になるかと言っ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
契約につながらなくとも、ここまでいろんなプランを考えてくれてありがとうございますという感謝のお言葉をいただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒で入社し、一年ごとにフォローアップ研修があるため同期の状況や営業手法等学ぶことができる。
また、高額商材のため成功体験は日々契約成立後の営...続きを読む(全193文字)
基本的には、地域での顧客訪問が中心となり、顧客のニーズや人間関係の構築などのすぐに結果が出るものでは無いからこそ、地道に積み重ねを行って、契約と言う結果が...続きを読む(全103文字)
年休は支給額だけで見ると、270,000円となっていますが、営業の総手当や固定残業代によって底上げされているだけであって、基本給は138,000円となって...続きを読む(全101文字)
福利厚生として、社内での検定制度や会社が定める資格を取得した場合には、受験料を負担すると言うようなものがあります続きを読む(全56文字)
新人研修やその後の階層別研修などに加えて、初めて事業所長に任命された責任者には、責任感やコンプライアンスなどを含めた研修が行われます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった!
若...続きを読む(全107文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 4,900人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田 善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
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