この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合率が他社に比べて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多く、プライベートにまで支障が出てきたので、退職を決意しました。続きを読む(全80文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員による東建コーポレーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合率が他社に比べて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多く、プライベートにまで支障が出てきたので、退職を決意しました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職する際にあなたは必要な人材だからと言って引き止められ、さらには支社長との面談を設けて頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍及び戦争の影響で建築資材の高騰。圧倒的に売りづらくなっているのは間違いない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
契約取れれば給料いい。
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々辛いです。
契約はまず取れないし、日々の資料提出先の確...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
まだ何もできない段階から高めのお給料を頂けるので安心して働ける。
上司も優しく、体調が悪い時もゆっくり休んでと言ってもらえた。
【気になること...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
辞めることを上長に伝えると、何度も話す時間を設けていただき、怒られたり、辞めにくい雰囲気を作るのではなく、どうして辞めたいのかこれから何もして...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍7年目の課長が役1年間成約が取れていなかったことを理由に、毎日朝礼で20分以上全社員の前で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与はノルマをクリアしていけば給与に割りかし反映されると思います。世間一般的に見ても給与は支払われていると感じる。
業務量は多いと感じるが、自...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職するときは、ちゃんと辞めさせてくれる。
理由としては入れ替わりの早い会社だから。
私が辞める前に2人は辞めています。
辞める際に揉めること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも新人を初心者扱いしてくれるので、分からない事は丁寧に教えてくれる。休日、給料はしっかりくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
後日、本社の人事担当から電話連絡があり、退職理由の確認があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部まだパワハラがあるが周りは当たり...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな不満があるわけではないが、年齢に見合った給与アップを考えると他社の方が条件面が良いと思ったため、転職を検...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各支店に数十人の営業社員が在籍しており、
30人の営業社員が在籍している支店の場合
、5人で1チームが結成され、6...続きを読む(全352文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規格の商品が多く、1度仕事を覚えてしまえば新しく覚えることは特になく、成長できるような職務ではないため。スキルを磨...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職の際に分かりやすいマニュアルがあり、スムーズに退職する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未受注が30ヶ月になると退職...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと基本的に24ヶ月以内に1契約を取らないと退職勧奨があります。長いと感じますが、運も必要な仕事なので難しい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
飛び込み営業、拒否から始まるので、精神的には、とても成長出来る。また支店によっては上長からの指導もため、精神力は鍛えられる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
案件が取れる人にとっては案件が取れることで会社は評価してくれるため、日々ノルマに追われることもなく、自分のペースで仕事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
契約が取れればその分インセンティブが入るのでとても良いです。年間休日数も不動産会社にしては多い方で、ワークライフバランスは取れます。直属の上司...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やった分だけ報奨金としてもらえる。また報奨金をもらうタイミングを自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にGPS...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
正当に評価をしていただける面に関してはとても優良で分かりやすく上を目指しやすいとは思います。ただこれは契約をコンスタントに取れたらな話です。年...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがありました。営業所がそういう体質でした。長時間の残業後、営業所に帰ってきてからの詰問ミーティングが毎日あ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
いわゆる報酬金の額がかなり大きいため、低賃金で働くより働き甲斐はありました。個人宅を訪問する為、良い意味で度胸はついたと思います。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れず一年半経つと本社から赤いカードが送られて来ます、いわば長期未受注のサインです。それを壁やボードに貼られ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私の場合周りの人と上手くいき、働きやすい環境で続ける事は出来たが、将来的に考え歳をとっても同じ事をやっていくと考えたら気が引け、早めの退社をす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
何であれ成果さえ出せれば、報酬を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの営業とは理解していたが、飛び込みで訪問する家は基...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全週休二日制で日曜日と月曜日が休み。
休みの日に出勤しても、他の日に代休を取れる。
有休も申請すればとらせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約を取れれば取った分、インセンティブとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料になるかと言っ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
契約につながらなくとも、ここまでいろんなプランを考えてくれてありがとうございますという感謝のお言葉をいただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒で入社し、一年ごとにフォローアップ研修があるため同期の状況や営業手法等学ぶことができる。
また、高額商材のため成功体験は日々契約成立後の営...続きを読む(全193文字)
基本的には、地域での顧客訪問が中心となり、顧客のニーズや人間関係の構築などのすぐに結果が出るものでは無いからこそ、地道に積み重ねを行って、契約と言う結果が...続きを読む(全103文字)
年休は支給額だけで見ると、270,000円となっていますが、営業の総手当や固定残業代によって底上げされているだけであって、基本給は138,000円となって...続きを読む(全101文字)
福利厚生として、社内での検定制度や会社が定める資格を取得した場合には、受験料を負担すると言うようなものがあります続きを読む(全56文字)
新人研修やその後の階層別研修などに加えて、初めて事業所長に任命された責任者には、責任感やコンプライアンスなどを含めた研修が行われます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった!
若...続きを読む(全107文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 4,900人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田 善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
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