この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員がどんどん辞めていくのが常態化しているため、辞めることに抵抗が少ない。辞めたとしても、会社はまた新しい従業員を補充するだけであり、特に迷惑...続きを読む(全197文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員による東建コーポレーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員がどんどん辞めていくのが常態化しているため、辞めることに抵抗が少ない。辞めたとしても、会社はまた新しい従業員を補充するだけであり、特に迷惑...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与は同業他社よりも良い方だとは思います。歩合給の最低ノルマもそれほど高くなく、もらいやすいです。
人間関係も悪くなく、悪かったとしても全国展...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
歩く事が好きな方は向いていると思います。農業を営んでる地主さんが多いので仲良くなると野菜をもらえたりします。
契約さえ取れば待遇はかなり良いと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普段から一人1台iPadを持たせてもらって営業記録等を管理出来ます。iPadの位置情報を利用して、今どこにいるのかも上司が管理してくれます。契...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
取れなければ、周りからも指摘を受ける。自分のペースはあるが独りよがりになれば取り残される。結果取れないでどうにもこうにもならない状況になる。だ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定期的に契約が取れれば問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合給の割合が高いため、成果を思うようにあげれないと、基本給だ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業能力に自信のある方は、いくらでも稼げる成果主義の為、ワークバランスもとれて役職も上がっていきます。そのため、社内に置いても働きやすく仕事が...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
契約が取れると報奨金がしっかり貰えるところは、嘘偽りはありませんでしたね。毎月報奨金の発表会があるのですが、一月で300百万の報奨金をゲットし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職率は低いと思います。現場では近年、業務効率や品質確保の為にシステムが改善されて働きやすくなっています。若手の技術者の育成にも、こまめな研修...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
個人のやる気次第では収入も増えるし、管理者として他のメンバーをマネジメントし、チームとして貢献する楽しみがある。時間も比較的融通が利くので、自...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ノルマ数字が未達であれば支店の雰囲気は殺伐となりますが達成すれば皆和気藹々してます。支店長やマネージャーは数字にシビアなので数字が未達の時は追...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
ノルマ達成で評価はしてもらえる。
ノルマ未達成の場合は非常に厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の雰囲気は良くはない。
特に最...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一時期は、相続税改正による追い風があったが、他社も含め調子に乗ってアパート、マンションを建てすぎた為、現在は、その反動で厳しい状況にあります。...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
システム開発関係の社員数が多く、また開発案件も多いため、開発業務を多く経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のこだわりが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
組織が大きく様々な部署があるので、ある程度の在職期間や、一定の受注実績など、それなりの条件は必要だが、他部署移動の希望は通りやすい印象。あくま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職務内容や給与面などはとても満足していました。仕事内容は飛び込み営業なので人によっては向き不向きがあるかもしれません。又営業会社なので未受注期...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現場管理の時点でも給料がそれなりに貰えるところ。資格を取得して管理職になれば若くても年収700〜800万ほどになる。また、社員を育てようという...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
歩合の色が強く、やったらやった分だけ報酬として返ってくる。
建築営業とは違い、仲介管理部は比較的緩い社風である。
本社のコンプライアンスが末端...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業手法は基本は飛び込み営業が中心であった。配属先の支店にもよるが、自分で考えて、行動できるだけの自由度は高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
数年前まではかなりのブラック企業だったらしいが現在はすごくホワイト企業です。上層部はパワハラやセクハラなど本社に密告されるのをすごく恐れていま...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
約2年間、契約出来ないとクビになる。営業なので仕方ないとは思うが、中々厳しい世界ではある。気になる点はクビになった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職は大変きつくで残業は多いですが、案件を取れれば非常にやりがいを感じます。案件の取れない人には長時間労働が強いられても成果を出す事は難しい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
死ぬ気で出来れば稼げる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
死ぬ気でやれば稼げますが、全てを犠牲にして仕事に打ち込む覚悟があるか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職の理由としては、お金だけでは充実した人生を送れないとのことがわかってきたから。お金は得られるが失うものもある。それは人それぞれかもしれない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
固定給がそれなりにあること
【気になること・改善したほうがいい点】
個々に1台営業車が支給されるのだが、自宅に駐車しているとき社名がデカすぎて...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
大手なので安定感があるように思った。入社前にあった社員さんもとても良い人だった。新卒は入社後丁寧な研修があるので、いいと思う。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
頑張った分だけ、給与も増えるのが良いと思う。昇給があるのかは、辞めてしまったのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収に関して言えば安定した月収がありながら、インセンティブも稼げる可能性があるという点は優れているためモチベーションには繋がるかもしれない。
...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は希望を持たせるようなことをよく聞くが、実際には精神的にかなりキツく、自分の身が犠牲になってでもお金が欲しい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
課長クラスになると圧をかけられることもあるかもしれないが、課員にはあまり圧をかけられることがない。しかし何か情報はもって帰らなければならないた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休日は出勤させられることもなく、有給休暇もとっている方は非常に多く、ワークライフバランスは守られているように感じた。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業でかつ何度も営業マンが行っている場所なので基本的には立ち会ってもらえず、厄介者扱いされるため気を使う人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中々結果が出る仕事ではないが、案件が立ち上がった際には、とてもやりがいを感じれる。やればやるだけ評価もしっかりしてくださる。回った人が勝ち誇れ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女問わずでしっかり評価していただける。支店にもよると思うが、小さいお子様を育てている方もしっかり休みも取れていいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は、月の手取りもしっかりあり、契約が取れなくてもそこそこの年収は確保できる。契約が一本決まるだけでも、報奨金が大きい為、一気に年収を引き上...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職する際に部署異動もできるというお話がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな方々がいますが、活躍しているのは中途採用...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職するときは、すごく引き止めがはげしかった。当時の支店長に申し出たが辞めるなの一点張りで、説得するのに数日間かかった。これは自分だけでなく、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司から粗探しをされて毎日パワハラをされる。
軍隊のような大声を出さないとやりなおし...続きを読む(全561文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、残業代がカットされる、サービス出勤が多すぎる、人手がなく実行予算もタイトで現場メンバーが少なく、乗り込みが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事が落ち着いたタイミングで転職できたので、大きな迷惑をかけずに退職できたと思っています。会社には大変良くしていただいたので感謝しています。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れる点が良かった。会社自体が大きいため福利厚生等はしっかりしている。年功序列の評価スタイルだと感じた。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの能力が十分ではない方が指導担当になってしまったストレスがきっかけではありますが、社会保険なし(未遂)、残業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人間関係が比較的良い部署なので、辞めるのは少し名残り惜しさはあります!
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりよくなく、家族を養...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の努力次第でかなり収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店長のアタリ・ハズレのガチャ的要素があります。
アタリ支店...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
担当した物件のお客さんの顔がちらつくため、自分はそこがネックになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が何人も辞めていってい...続きを読む(全103文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 5,207人 |
売上高 | 3168億4900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
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