この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは完璧に取らせてくれる。育児休暇や、子供の都合に合わせていろいろな制度があり、活用次第ではかなりお得でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
東建コーポレーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは完璧に取らせてくれる。育児休暇や、子供の都合に合わせていろいろな制度があり、活用次第ではかなりお得でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の営業成績が良くなかったせいもあるので、個人的に感じた事になりますが…
配属先の店長の権限がとても強いので、店長の言うことは絶対でした。
私のいた店舗で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
あまりないのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はアパートを建ててもらいなんぼの会社。アパートを建てる人がいなければこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いのに、営業手当がしっかりついて成績が取れるまでの給料も保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては特にない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
時間の自由がある程度聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
15分のアラームがあり、留まっていると停滞がつきその回数がカウントされあまり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全国展開でバランスがよく取れているなと思います。入居率も高いのでいいかなと。家賃システムも含めてトータルの評価はハウスメーカーと他社の中間であ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ちゃんと契約を取れていたら出世ができる会社でした。営業の会社なのでしっかり結果を出した人が偉い、年功序列ではなく、若くても女性でもやはり契約が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
契約金額に応じて明朗なインセンティブが支給される。コンプライアンスを重視。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の時間やエリアの縛りが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休日出勤すると代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった残業代が支給されているので、休日出勤しても残業代が支給されない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部下が受注すると上司にもインセンティブが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の実力が無ければ契約出来ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
宅地建物取引士を取得して、登録までするとお祝い金がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議は多いが、研修や教育体制は良くなかっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
歩合率が他社に比べて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多く、プライベートにまで支障が出てきたので、退職を決意しました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約が取れなくても、3年間は安定した給与が支払われること。長期休暇など、連休はしっかりと取れること。数字を上げればすぐに出世できること。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に女性や男性といった偏見などはないと思いました。女性の方でもしっかり契約を取って稼いでいる方はいっぱいいました。むしろ女性の方が契約本数が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仲介業務は売上を上げれば、給与には反映されるので、やりがいは感じやすいです。但し、配属される店舗によって売上の上げやすさには差があり、田舎の店...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
飛び込み営業プラス、断られてたことのある家に多く訪問するため、キツイと思う一方で、オープンマインドにさせた時はとてもやりがいがあり、楽しいです...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
上場企業で年々コンプライアンス遵守の意識が高くなっていたので、部署や上長によって支店の雰囲気が変わる感じはありますが、ちゃんと休みは取れていま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業力というよりは対人力がついた。
基本的にぺーぺーはクロージングに入ることはないため、アポをとって上司に繋げることを求められる。お客さんのお...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
20時以降まで残業がある場合が多かったが、忙しいのは契約が取れる社員のみで、普通に働いている人は土日もきっちり休むことができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男性が多い職場のため、あまりくどくど言われることは少ない。逆に女性社員が少ないことで重宝される。契約さえ取れれば役職を持てる、実力重視の会社。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別を問わずに働ける環境はあると思います。特に昇給や昇進に関しても、男女の違いは感じられませんでした。インセンティブや報奨金の額が大きいので、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
完全週休2日制なので、予定が立てやすく、プライベートの時間が確保できて、家族との時間を過ごすことができやすいと思います。
20時には必ず退社し...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
固定給は決して高くはないが、成功報酬つまりインセンティブはかなり大きいため成果が給与として形に出る。評価制度は不動産業界にありがちな結果を出し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
退職する際にあなたは必要な人材だからと言って引き止められ、さらには支社長との面談を設けて頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社...続きを読む(全107文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 4,900人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田 善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
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