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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
使っていない土地を活用して、金にしようという発想は理に適っているが、飛び込みで急に現れた人に1億2億の借金してア...続きを読む(全228文字)
東建コーポレーション株式会社
東建コーポレーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
使っていない土地を活用して、金にしようという発想は理に適っているが、飛び込みで急に現れた人に1億2億の借金してア...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な人はいない。
みんなどこかおかしい人ばかり、そんな人たちが付き合う人を選べと言うのだからよく分からない。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月給が額面30もらえる為、新卒で手取り25万は高い方だと思う。
他の友人たちに聞いても高い方だと言われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世のため人の為に、働こうと思ったら大抵が嫌悪感を撒き散らした門前払い。
自分の存在価値が否定されている気しかし...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、当時は残業代未払いで大いに騒がれていた頃です。
出社時間は、始業1時間前で、退社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
基本的なものはすべて備わっていますし、国内、海外のリゾート施設を利用できるのも嬉しい福利厚生です。
有給...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私は設計職として働いていますが、性別で業務内容が変わることはありません。成果を出せば正当に評価されるので、女性社員でもキャリアアップを目指せ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にありません。国内にいくつかとハワイやグアムに宿泊施設があるが利用している人はあまり見かけないです。
またインフルエンザの補助など他の会社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土地オーナーの課題を深くヒアリングして提案するため、契約が決まった瞬間の達成感は大きい。自分の提案が街づくりや土地活用の形として残る点にもや...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スケジュールは自分で調整できる場面も多く、成果が安定すると休みも取りやすくなる。休暇制度自体は整っており、体制は悪くないと感じた。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大手だけあり福利厚生は手厚く、営業車の貸与や家賃補助、各種手当が充実している。資格取得支援制度や表彰制度も豊富で、頑張り次第で収入を増やせる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土地活用・賃貸経営支援という領域は今後もニーズが続く分野で、会社としての安定感は高い。全国展開しておりブランド力も強いため、事業としての将来...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、未経験でも一から学べる環境がある。上司同行やロープレも多く、営業力・不動産知識ともに短期間で成長できる。成果を出...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
“実力主義で若手でも稼げる”という言葉に惹かれて入社したが、実際は数字プレッシャーが強く、最初の数年は成果が出る...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土地活用の営業は、単に「家を売る」「契約を取る」といったことではなく、「その土地と、ご家族の“未来”を創る」仕事です。地主様に、土地の「相談...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業は、月給や賞与に加え、「成果給」があります。
成果給は、営業成績に応じて支給されるため、年収を大きく左右します。契約時、着工時、完工時と...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
お客様と直接お会いする機会が多いため、リモートワークはありません。顧客や物件の状況に合わせて迅速に動くことが求められます。
しかし無駄な残業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく、成果を出せば正当に評価される実績主義が魅力です。
若手でも、実績を積み重ねれば早期に昇進のチャンスが巡ってきます。
毎...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒で入社した際、お客様への継続的なアプローチが必須であることは覚悟していました。
高額な不動産取引においては、お客様との信頼関係が何よりも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
不動産業界全体を見渡すと、人口減少に伴い将来性を不安視する声も聞かれます。
しかし、当社は創業以来安定した賃貸需要を追い風に成長を続けてきま...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
入社後は、基礎的な知識は研修で学んでいく流れだった。
先輩社員の指導が的確なので、未経験者でもスムーズに業務に入れるだろう。
職種柄、不動産...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なかなか充実している福利厚生だと思う。
ありがたいのは、営業職に与えられる各種ツール。
社用車やガソリンカード、スマートフォン、タブレットが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
中途入社で勤続10年以上になるが、昔に比べて女性営業も増えた印象。
男女比はまだ男性が多いものの、性別で仕事内容に差がつくことはない。
女性...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウケンコーポレーション |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 48億円 |
| 従業員数 | 4,900人 |
| 売上高 | 3666億4000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 左右田 善猛 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 052-232-8000 |
| URL | https://www.token.co.jp/ |
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