藤商事の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
自由な社風、働きやすい環境。仕事ができる人はどんどん評価される。人間関係も良好でやりがいもそれなりにある。よくもわるくもルーティン
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いい人がいっぱいいます　深入りせずビジネスライクなお付き合いを目指しましょう　仕事に関してのコミュニケーションは潤滑に取れるかと思います
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グラフィックデザインの中では、インハウスデザイナーだからかもしれませんが、ありえないぐらいホワイト企業です！
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

映像や企画に関してもっと貪欲な人が多いと思っていたが 流行りのコンテンツを追いかけるでもなくキャッチーな文言を考えるでもなくテンプレートを埋めるように企画...続きを読む(全157文字)

実際できた機械が並んでいるのをみれる
それで遊んでくれるユーザーの顔が見るれる っていうのはやりがいの一つかもしれない… 演出や企画が全て任せてもらえる...続きを読む(全152文字)

ひとりの男性社員に対しての悪口を毎日聞かされてます。その方たちは何をしたいのかわかりませんが、とにかく嫌っていて、その人を見かける度に悪口を聞こえるように...続きを読む(全161文字)

映像の関してですが大部分は協力会社に任せているといった形なので
そういうことをやりたい、力をつけたいって方には向かないかと思います
自分で力をつけれる...続きを読む(全185文字)

給与の評価基準が曖昧で、次に満たすべきステップアップが明確でない。
ただ、上長の気に入り次第では上手く立ち回り昇給を重ねるスタッフもいる。
実際の経験...続きを読む(全164文字)

研修・スキルアップはオンジョブの名目のもと各個人に丸投げされることが多く、新人の面倒を派遣社員が見ることがしばしば。
機種開発に追われ教育体制が十分に整...続きを読む(全177文字)

開発部は常時残業が発生しており代休消化も難しい状況が続くことがしばしば。
ただし、出産や家庭の都合は受け入れてもらいやすい環境にあるため、メーカーの開発...続きを読む(全155文字)

出産・育児・介護等のため、休みを取る場合には有休では足りない場合が出てきます。
そちらの対策として、40日を超え、消えてしまうはずだった有休を溜めておき...続きを読む(全156文字)

非常に安定していて、超優良企業だと思います。
色々な優良企業とのつながりもありますので、うまく頑張れば大きなところにステップアップできるかもしれません。...続きを読む(全167文字)

仕事のできる上司が多く、非常にためになるのですが、一部仕事ができるが、セクハラもできる上司がいるので、少しでも睨まれるとクビになります。
会社自体はすご...続きを読む(全156文字)