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株式会社藤商事

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤商事の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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藤商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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藤商事の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社藤商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ、パチスロ好きからの派生的に入社したので毎日遊んでいるような感覚。試打と言って他社機を1日打つのも仕事。正に天国としかいいようのない...続きを読む(全196文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年11月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に何も感じなかったです。給与が他のメーカーより高く、提案すれば真摯に考えてくれる会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の...続きを読む(全189文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナの影響で研修が1週間しかなかったのは会社の都合なのに、支店に配属されてからも十分な教育が...続きを読む(全193文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年5月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元企業で、かつ自分に興味のあるパチンコ業界で、特段悪評を聞かない会社を検討した。実際に待遇等に不満は無く、業績が良ければ社員旅行があるなど...続きを読む(全214文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係が最悪だった。
    体育会系というか、上の命令は絶対
    この業界も先行きが減って不安だが、それでもパチンコが好...続きを読む(全189文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 CGデザイナー 非正社員

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    映像や企画に関してもっと貪欲な人が多いと思っていたが 流行りのコンテンツを追いかけるでもなくキャッチーな文言を考えるでもなくテンプレートを埋めるように企...続きを読む(全157文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    上司が転職したので、着いていきましたw
    当初は思い通りに、潤沢な予算を使ってましたが徐々に締め付けがきつくなってきました。
    ここら辺は名古屋系のチン...続きを読む(全170文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    しっかりした会社だと思い入社しましたが、計画性が無くその場凌ぎな感じで一貫性が無いと会社だと思います。とにかく現場任せで朝言ってることが夕方には変わるの...続きを読む(全167文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    営業所により異なりますが、広島営業所はあまり良い雰囲気ではないです。それ以外の営業所はかなり雰囲気がいいときいています。です。それ以外ならましかと。。ま...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    藤商事の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社藤商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は上司により取りやすさとりにくさはあるが基本的には取りやすい方だとは思う
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    休憩時間にも電話対...続きを読む(全108文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしているイメージ。エクシブの保養所を使えたり、またそれも取りやすい為かなり待遇はいい。健康組合もしっかりしている。続きを読む(全72文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    事務にもボーナスやお給料をしっかり出してもらえる。同年代の他の人よりはかなり多めにもらえていたので満足していた
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    株式会社藤商事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    社員はみなさんいい人ばかりで、人間関係はあまり悩んだことはない。
    上司も基本いい人なので楽しく仕事はでかなると思う。
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    株式会社藤商事の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    女性は働きやすいと思う。産休育休も取ってる人もいたし時短勤務も取っている人もいたので結婚しても長く続けられると思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    パチンコ業界はかなり下にか下がってきているので業界全体の問題だが、コアなファンもいるので特化してやっていってる
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事務員に女性が多いので頼りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員ならいいが、営業は辛い。夜中でも呼び出されたり毎週飲みがあ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    覚えることが多いため覚えるのが好きで取引先との会話が好きな人は好きだと思う。コールセンターなどではたらいていたひとは経験を活かせると思う。社...続きを読む(全354文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パチンコ店は減少し販売台数も減って来てはいるが機械の価格をあげることによって売り上げは確保出来ている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の見通しが明るければ働きやすい会社ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業であることや上場してから機械の作り込みが...続きを読む(全177文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    倉敷ボーリング機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法務 その他 正社員

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    【良い点】
    給与や手当などは入社前と相違はなく、それはよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末調整の還付金が手渡しだったり、とにかく昭和気...続きを読む(全96文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外で働くことができる。5年程度働いていれば、多くの社員が海外で働く経験をしている。海外で働きたい人にとってはいい会社。
    【気になること・改...続きを読む(全220文字)

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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は聞いてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞くだけです。
    その後、昭和式の研修で人が泣くほど追い詰めます。更に寺に行...続きを読む(全164文字)

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    野村マイクロ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体会社向けの超純水の技術に強みがあり、業界トップクラスの品質、水質を構築できるノウハウと各メーカーとの関係があること。
    超純水以外にも医...続きを読む(全188文字)

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    THK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、幅広い業務に携わりながら専門性を高められる環境だと考えていましたが、実際には業務内容が想定よりも限定的...続きを読む(全147文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は事務職の方々としか話さないのでとても丁寧に対応してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場勤務の人間はとにかく身内贔...続きを読む(全197文字)

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    株式会社アイエイアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    祭り(みなと祭り)の参加など、地域貢献に積極的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急激に拡大しているが、管理が追い付いていない。また...続きを読む(全87文字)

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    株式会社サンセイアールアンドディの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員みんながパチンコが好きなのでパチンコのことで和気あいあいと話せたりなどコミュニケーションが多いイメージがあった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々車が好きで、地元に密着しつつ全国展開している点に魅力を感じ、新卒で入社しました。入社前は、営業の世界なので殺伐としているのではと少々懸念...続きを読む(全149文字)

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    澁谷工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の魅力としましては、残業代もしっかりでますし、有給もほどほどに取れるところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取...続きを読む(全98文字)

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    藤商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社藤商事
    フリガナ フジショウジ
    設立日 1966年10月
    資本金 32億8100万円
    従業員数 469人
    売上高 345億9700万円
    決算月 3月
    代表者 今山 武成
    本社所在地 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町1丁目1番4号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 789万円
    電話番号 06-6949-0323
    URL https://www.fujimarukun.co.jp/corp/
    NOKIZAL ID: 1138088

    藤商事の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。