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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤商事の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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1.6

藤商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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藤商事の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社藤商事の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業が導入しているような福利厚生はもちろん導入されていますし、開発職に関しては月に1度パチンコに行っても良い日が設定されていて、その点...続きを読む(全225文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当等が非常に充実しており、非常に満足しておりました。上場企業らしく、社員を大切にしてくれる風習が根付いています。
ボーナスも会社の業績が良け...続きを読む(全167文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は上場企業のため一通り揃っており、最低限の支給はあったと思う。
社内の交流は他拠点とのエリア内であれば酒の席などあるにしても、全国の拠...続きを読む(全213文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風、働きやすい環境。仕事ができる人はどんどん評価される。人間関係も良好でやりがいもそれなりにある。よくもわるくもルーティン
【気になる...続きを読む(全181文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やることをしっかり期限までに収めていれば、繁忙期以外は定時帰宅が可能です。
しかし、マネジメントを主とする管理職を目指すか、生涯現役的なスペシャリスト職...続きを読む(全170文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤商事の 他のカテゴリの口コミ

株式会社藤商事の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う金額が大きく多少良い評判の機械が出た時には他の業界ではあまり考えられないぐらい簡単に売り上げが上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。時期によっては長期の連休も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様であるパチンコ店が年中無休の...続きを読む(全101文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが必ず出る点は評価に値する。業績が良ければ年三回でることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を抑えるために導入したジ...続きを読む(全127文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ店は減少し販売台数も減って来てはいるが機械の価格をあげることによって売り上げは確保出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の見通しが明るければ働きやすい会社ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であることや上場してから機械の作り込みが浅...続きを読む(全177文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は比較的しっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新製品が出るので、人員を増やすべき。続きを読む(全65文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えば、昭和の会社
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーや経営層の肉親が優先されている事を改善して欲しい続きを読む(全66文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚・妊娠しても働いている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってこないのを改善して欲しい。続きを読む(全66文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪的な人情があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の気質は変えるべき続きを読む(全51文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界の水準でいけば割と高い給与ではあるとおもいます。賞与に関しては毎年減ってきていて業界全体の落ち込みが垣間見えます。がしかしもともとの給与...続きを読む(全224文字)

メーカー(機械・プラント)の福利厚生、社内制度の口コミ

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や資格支援制度があった。有給休暇もしっかり取らせていただいていたので、福利厚生に関してはとても満足できると思います。続きを読む(全68文字)

株式会社京都製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
調理・料理長
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日ヤクルトが貰えるので健康的にいられると思います。
会社が広く綺麗で居心地が良く、そういった点はモチベーションに繋がると思います。続きを読む(全72文字)

株式会社アイエイアイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某サッカーチームのスポンサーのため、試合のチケットがもらえたりする。
小さいが社内にジムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全94文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに向けた教育制度への援助が充実している。またカフェテリアもキレイで利用しやすい。単身赴任者への手当は充実している。続きを読む(全69文字)

共立精機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・退職金あり。
・社員持株会あり。
・副業は可能なはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるかもしれないが、雀の涙ほどしかない。続きを読む(全80文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は転職者や転勤者は5割以上出る。ただし、上限は5万くらい。転勤者はそれより少し多い。カフェテリアプランもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮ができて3年ぐらいしか経っていないので、めちゃくちゃ綺麗です。

タイヤの保管場所、洗車場、セキュリティ等がしっかりとされているので、車所有...続きを読む(全528文字)

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助や営業手当などは手厚かった。特に意識して節約しなくても十分に貯金ができるほどだった。社内研修も充実していた。続きを読む(全64文字)

京都電子工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので派遣元会社によります。 会社から派遣に対する福利厚生があるのかはわかりません。
TOPIKの資格取得支援は定期的に行っているようです。続きを読む(全79文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、若手のうちは
非常に安価で住宅費用を抑えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度がなく、独身寮から...続きを読む(全103文字)

藤商事の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社藤商事
フリガナ フジショウジ
設立日 1966年10月
資本金 32億8100万円
従業員数 450人
売上高 369億8300万円
決算月 3月
代表者 今山武成
本社所在地 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町1丁目1番4号
平均年齢 43.1歳
平均給与 773万円
電話番号 06-6949-0323
URL https://www.fujimarukun.co.jp/corp/
NOKIZAL ID: 1138088

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