この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な企業が導入しているような福利厚生はもちろん導入されていますし、開発職に関しては月に1度パチンコに行っても良い日が設定されていて、その点...続きを読む(全225文字)
株式会社藤商事 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤商事の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な企業が導入しているような福利厚生はもちろん導入されていますし、開発職に関しては月に1度パチンコに行っても良い日が設定されていて、その点...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当等が非常に充実しており、非常に満足しておりました。上場企業らしく、社員を大切にしてくれる風習が根付いています。
ボーナスも会社の業績が良け...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生は上場企業のため一通り揃っており、最低限の支給はあったと思う。
社内の交流は他拠点とのエリア内であれば酒の席などあるにしても、全国の拠...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自由な社風、働きやすい環境。仕事ができる人はどんどん評価される。人間関係も良好でやりがいもそれなりにある。よくもわるくもルーティン
【気になる...続きを読む(全181文字)
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やることをしっかり期限までに収めていれば、繁忙期以外は定時帰宅が可能です。
しかし、マネジメントを主とする管理職を目指すか、生涯現役的なスペシャリスト職...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
扱う金額が大きく多少良い評判の機械が出た時には他の業界ではあまり考えられないぐらい簡単に売り上げが上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。時期によっては長期の連休も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様であるパチンコ店が年中無休の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ボーナスが必ず出る点は評価に値する。業績が良ければ年三回でることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を抑えるために導入したジ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
パチンコ店は減少し販売台数も減って来てはいるが機械の価格をあげることによって売り上げは確保出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業界の見通しが明るければ働きやすい会社ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であることや上場してから機械の作り込みが浅...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的しっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新製品が出るので、人員を増やすべき。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良く言えば、昭和の会社
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーや経営層の肉親が優先されている事を改善して欲しい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
結婚・妊娠しても働いている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってこないのを改善して欲しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
同業界の水準でいけば割と高い給与ではあるとおもいます。賞与に関しては毎年減ってきていて業界全体の落ち込みが垣間見えます。がしかしもともとの給与...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社宅、託児所等の複利はかなりしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はその人の印象で出る時にかなり揉める様な事もあるよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
詳しくは忘れましたが、社宅であれば6割上の家賃補助があり、パナソニック製品を社割で購入できることもできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
グローバル企業でキチンと地盤は作られていると思います。学びたい人は学び成長する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日が多く、有給も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者のみに住宅手当が出ているため、全従業員に手当が出て...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の3年間は、個々人の賃貸代は17000円から3万円くらいに収まるのではないかと思う。転勤になると、転勤期間と転勤から2年後までは、かなりお...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
持株会があったり、福利厚生サービスがあったり、上場企業でよくある福利厚生は押さえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は、ふつうでした。
退職金は確定拠出年金とのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習補助はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
車通勤や電車通勤や自転車、通勤などあらゆる通勤手段が用意されている
クラブ活動活発に行っており、他部署との交流が盛んである続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フィットプラン60000は以外と少ない
住宅手当もないので福利厚生は手厚くはない。
社食は本社と1部工場は美味しくて◎続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員になると私的な飲食費も経費で落とせます。
会社のお金をさも自分のお金の様に使う人がいた(いる?)ので、一般社員...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社藤商事 |
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フリガナ | フジショウジ |
設立日 | 1966年10月 |
資本金 | 32億8100万円 |
従業員数 | 443人 |
売上高 | 348億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今山武成 |
本社所在地 | 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町1丁目1番4号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 06-6949-0323 |
URL | https://www.fujimarukun.co.jp/corp/ |
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