藤商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
給与水準に関しては、業界の平均的な水準と比較しても安定しており、日々の業務成果や貢献度がしっかりと賞与（ボーナス）などの形で反映されていると...続きを読む(全487文字)

【良い点】
フレックスで、残業が少ない点です。
時短勤務も可能で、男性も育児休暇を取得しています。当日有給の人もかなり多く、遅刻も多い印象があります。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やることが少ないので、過度な残業は起こらないです。当日有給の人もかなり多く、遅刻も多い印象があります。
全体的にゆるく、しっかり働きたい人は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ものづくりの仕事ではあるので、自分が携わった機種がリリースされる際はやりがいを感じる人もいると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性社員でも課長職になれる。
最近は男性社員でも育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割近くが男性なので、課長以上は出世...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は苦労が絶えない。
役職定年もあるので、働き甲斐が少ない。
お酒がのめてゴルフが得意な人は出世するかもしれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社は資金を貯めこんでいるので安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の構造が崩壊している。
売上は上がる見込みが少ない。
予算...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ジョブランク制度の為、収入が明確になっている。
昇格すると収入が上がるのが明示されているのは良い。
同じジョブランクでもランクがある。
【気...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は取りやすい。長期休暇もある。
パワハラやセクハラはほとんど無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは一切禁止。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は申請すれば比較的取りやすい雰囲気で自分の感覚では希望通りに休めています。休みを取ることに後ろめたさを感じる空気がないのは働き続けるうえ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあります。時間休暇の取得や、時差出勤制度、テレワークなど、育児との両立がしやすい制度がいくつかあります。また、少額ではあり...続きを読む(全207文字)

【良い点】
健康保険組合の保養所がつかえる。
工場は残業すると軽食がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育はない。基本的にOJ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅手当は基本無し。ただし滅多にないが会社都合で異動の場合は住宅手当があります
退職金制度あり。
独自の福利厚生では、白浜の保養所がある
福...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅補助などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントは6万ポイントで使い方が限られているので使いづらい。
子供の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生としては申し分ない。
交通費の計算は雑だか助かる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤アプリを現状入れておいた方が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はかなり整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助について、転勤者はかなり制度の恩恵を受けられますが、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
中退共や401Kがあって、中小企業としては有難い福利厚生だと思います。メニューは少ないし、味もイマイチだけど、安い社員食堂があるのでお昼は助...続きを読む(全185文字)

【良い点】
完全週休2日制や年間休日125日前後に加え、有給休暇やリフレッシュ休暇、育児・介護支援制度を整備。独身寮・社宅、住宅手当、財形貯蓄、社員持株...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社会保険完備
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則できない、また特にこれといった福利厚生はない(WELLBOXなど)
これくら...続きを読む(全106文字)