藤商事の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
パチンコ、パチスロ好きからの派生的に入社したので毎日遊んでいるような感覚。試打と言って他社機を１日打つのも仕事。正に天国としかいいようのない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
過渡期でなければ定時上がりが可能なので、プライベートや家族と過ごす時間にあてることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあげ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般的な企業が導入しているような福利厚生はもちろん導入されていますし、開発職に関しては月に1度パチンコに行っても良い日が設定されていて、その...続きを読む(全225文字)

【良い点】
コーポレートスローガンにヒト味違う面白さを掲げていることから、社内的にはチャレンジ精神が求められており、新しいことや自分がやりたいと思ったこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くもパチンコパチスロ一本に絞っている企業のため、同業他社と比較するとパチンコ好きの方には魅力的に感じる企業ではないかと感じますし、同...続きを読む(全199文字)

【良い点】
私が在籍している時はとても高水準で、ビックヒット機種をリリースしたこともあり、機種担当では無い私もボーナスで100万円ほど支給されました。
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
なるまでが大変だか、営業所長クラス以上になれば、ある程度の数字さえ残せば楽そうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料はそれなりだが、利益が出ればその分ボーナスに反映される。
業績が思わしくないと、ボーナスもかなり減るので注意。
評価制度に関しては、一年...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪だった。
体育会系というか、上の命令は絶対
この業界も先行きが減って不安だが、それでもパチンコが好...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自由な社風、働きやすい環境。仕事ができる人はどんどん評価される。人間関係も良好でやりがいもそれなりにある。よくもわるくもルーティン
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
メーカーはある程度、利権商売でした。
しかし、そのことにあぐらをかきすぎて、現状があると思います。
当面は食べることに困らないはずです。
し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性に優しい会社だと思います。みなさん、産休育休を取得して復帰されています。時短勤務も可能です。部署にもよりますが、急な休みなども取得でき、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりたいことをチャレンジさせてくれる環境が整っていました。

ディレクター的に立ち回る感じではなく、開発会社を管理するプロデューサー的な役割...続きを読む(全206文字)

関西をお膝元としている企業。全国に営業拠点を持っている。開発拠点は愛知県一宮市と東京駅そばのパシフィックセンチュリーの二カ所。製造拠点は愛知県一宮市。社...続きを読む(全160文字)

月収は安い、その分賞与に重点がおかれているが業績に左右されるので不安定ではある。企画系、営業が優遇されベースが高く昇給が早い。それ以外はつつましく暮らす...続きを読む(全211文字)

業界的なものもあるが、会社として残業は多く、多い時期は100時間を越えることもある。表面上は残業を規制しようとしているが、実際はだらだらと残業している者...続きを読む(全182文字)

やることをしっかり期限までに収めていれば、繁忙期以外は定時帰宅が可能です。
しかし、マネジメントを主とする管理職を目指すか、生涯現役的なスペシャリスト...続きを読む(全170文字)

自意識過剰的な社員の方がおり、いつも同僚の悪口ばかりを言っています。それに同調しないと逆に冷たい目で見られるのでいつも付き合っているフリをしなくてはなら...続きを読む(全152文字)

給与の評価基準が曖昧で、次に満たすべきステップアップが明確でない。
ただ、上長の気に入り次第では上手く立ち回り昇給を重ねるスタッフもいる。
実際の経...続きを読む(全164文字)

研修・スキルアップはオンジョブの名目のもと各個人に丸投げされることが多く、新人の面倒を派遣社員が見ることがしばしば。
機種開発に追われ教育体制が十分に...続きを読む(全177文字)

開発部は常時残業が発生しており代休消化も難しい状況が続くことがしばしば。
ただし、出産や家庭の都合は受け入れてもらいやすい環境にあるため、メーカーの開...続きを読む(全155文字)

給料はそこそこ良い。業績が良い時のボーナスはとても良い。社風としては厳しい環境ではなく、営業職についてはノルマ等もない。企業としてはまだまだ未熟な点が多...続きを読む(全156文字)

業界への新規参入は難しいです。
良くも悪くも、法改正等の外的な要因によって事業や製品について規制がかかることがあります。
今後市場は厳しくなることが...続きを読む(全180文字)

女性のキャリアパスはなく、女性の管理職は、代表者を除いて過去からいません。
色々な仕事を責任を持って任されたい、または自分自身で裁量をもって仕事に取り...続きを読む(全203文字)

月給については、一般的な水準であると感じますが、賞与についてはかなり手厚い。
業績が予算以下の達成であっても、2か月分(年4か月)はほぼ保証されている...続きを読む(全168文字)