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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤商事の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)

藤商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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1.6

藤商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

藤商事の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 32

株式会社藤商事の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ、パチスロ好きからの派生的に入社したので毎日遊んでいるような感覚。試打と言って他社機を1日打つのも仕事。正に天国としかいいようのない毎...続きを読む(全196文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過渡期でなければ定時上がりが可能なので、プライベートや家族と過ごす時間にあてることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあげる...続きを読む(全185文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業が導入しているような福利厚生はもちろん導入されていますし、開発職に関しては月に1度パチンコに行っても良い日が設定されていて、その点...続きを読む(全225文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーポレートスローガンにヒト味違う面白さを掲げていることから、社内的にはチャレンジ精神が求められており、新しいことや自分がやりたいと思ったこと...続きを読む(全185文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもパチンコパチスロ一本に絞っている企業のため、同業他社と比較するとパチンコ好きの方には魅力的に感じる企業ではないかと感じますし、同業...続きを読む(全199文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍している時はとても高水準で、ビックヒット機種をリリースしたこともあり、機種担当では無い私もボーナスで100万円ほど支給されました。
ま...続きを読む(全224文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なるまでが大変だか、営業所長クラス以上になれば、ある程度の数字さえ残せば楽そうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってるの...続きを読む(全189文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそれなりだが、利益が出ればその分ボーナスに反映される。
業績が思わしくないと、ボーナスもかなり減るので注意。
評価制度に関しては、一年間...続きを読む(全188文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪だった。
体育会系というか、上の命令は絶対
この業界も先行きが減って不安だが、それでもパチンコが好き...続きを読む(全189文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風、働きやすい環境。仕事ができる人はどんどん評価される。人間関係も良好でやりがいもそれなりにある。よくもわるくもルーティン
【気になる...続きを読む(全181文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーはある程度、利権商売でした。
しかし、そのことにあぐらをかきすぎて、現状があると思います。
当面は食べることに困らないはずです。
しっ...続きを読む(全196文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に優しい会社だと思います。みなさん、産休育休を取得して復帰されています。時短勤務も可能です。部署にもよりますが、急な休みなども取得でき、周...続きを読む(全179文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことをチャレンジさせてくれる環境が整っていました。

ディレクター的に立ち回る感じではなく、開発会社を管理するプロデューサー的な役割を...続きを読む(全206文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西をお膝元としている企業。全国に営業拠点を持っている。開発拠点は愛知県一宮市と東京駅そばのパシフィックセンチュリーの二カ所。製造拠点は愛知県一宮市。社内...続きを読む(全160文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月収は安い、その分賞与に重点がおかれているが業績に左右されるので不安定ではある。企画系、営業が優遇されベースが高く昇給が早い。それ以外はつつましく暮らすし...続きを読む(全211文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的なものもあるが、会社として残業は多く、多い時期は100時間を越えることもある。表面上は残業を規制しようとしているが、実際はだらだらと残業している者が...続きを読む(全182文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やることをしっかり期限までに収めていれば、繁忙期以外は定時帰宅が可能です。
しかし、マネジメントを主とする管理職を目指すか、生涯現役的なスペシャリスト職...続きを読む(全170文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自ら率先し、社内イベントの運営や事業推進に携わり、社員を大切にしています。
しかし、一般社員が持つ印象と管理職が持つ印象にはかなりのギャップがあります。...続きを読む(全163文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自意識過剰的な社員の方がおり、いつも同僚の悪口ばかりを言っています。それに同調しないと逆に冷たい目で見られるのでいつも付き合っているフリをしなくてはならず...続きを読む(全152文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与の評価基準が曖昧で、次に満たすべきステップアップが明確でない。
ただ、上長の気に入り次第では上手く立ち回り昇給を重ねるスタッフもいる。
実際の経験...続きを読む(全164文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修・スキルアップはオンジョブの名目のもと各個人に丸投げされることが多く、新人の面倒を派遣社員が見ることがしばしば。
機種開発に追われ教育体制が十分に整...続きを読む(全177文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発部は常時残業が発生しており代休消化も難しい状況が続くことがしばしば。
ただし、出産や家庭の都合は受け入れてもらいやすい環境にあるため、メーカーの開発...続きを読む(全155文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はそこそこ良い。業績が良い時のボーナスはとても良い。社風としては厳しい環境ではなく、営業職についてはノルマ等もない。企業としてはまだまだ未熟な点が多い...続きを読む(全156文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界への新規参入は難しいです。
良くも悪くも、法改正等の外的な要因によって事業や製品について規制がかかることがあります。
今後市場は厳しくなることが簡...続きを読む(全180文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のキャリアパスはなく、女性の管理職は、代表者を除いて過去からいません。
色々な仕事を責任を持って任されたい、または自分自身で裁量をもって仕事に取り組...続きを読む(全203文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

藤商事の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社藤商事
フリガナ フジショウジ
設立日 1966年10月
資本金 32億8100万円
従業員数 438人
売上高 369億8300万円
決算月 3月
代表者 今山武成
本社所在地 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町1丁目1番4号
平均年齢 43.1歳
平均給与 773万円
電話番号 06-6949-0323
URL https://www.fujimarukun.co.jp/corp/
NOKIZAL ID: 1138088

藤商事の 選考対策

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