藤商事の評判・口コミ一覧（全96件） 3ページ目

【良い点】
やりたいことをチャレンジさせてくれる環境が整っていました。

ディレクター的に立ち回る感じではなく、開発会社を管理するプロデューサー的な役割を...続きを読む(全206文字)

【良い点】
上場していながら社風は家族的な部分もあり業界の中では比較的良心的なメーカーだと思います。
ただヒット商品が少ない為、会社の目標に対する実績が厳...続きを読む(全187文字)

【良い点】
グラフィックデザインの中では、インハウスデザイナーだからかもしれませんが、ありえないぐらいホワイト企業です！
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

安定しているといったら安定はしています。基本給がメインの給料体系のため歩合等に左右されません。ただ、ランクが上がらないことにはいくら年齢を重ねても給料は１...続きを読む(全115文字)

関西をお膝元としている企業。全国に営業拠点を持っている。開発拠点は愛知県一宮市と東京駅そばのパシフィックセンチュリーの二カ所。製造拠点は愛知県一宮市。社内...続きを読む(全160文字)

月収は安い、その分賞与に重点がおかれているが業績に左右されるので不安定ではある。企画系、営業が優遇されベースが高く昇給が早い。それ以外はつつましく暮らすし...続きを読む(全211文字)

映像や企画に関してもっと貪欲な人が多いと思っていたが 流行りのコンテンツを追いかけるでもなくキャッチーな文言を考えるでもなくテンプレートを埋めるように企画...続きを読む(全157文字)

上司が転職したので、着いていきましたw
当初は思い通りに、潤沢な予算を使ってましたが徐々に締め付けがきつくなってきました。
ここら辺は名古屋系のチンケ...続きを読む(全170文字)

業界的なものもあるが、会社として残業は多く、多い時期は100時間を越えることもある。表面上は残業を規制しようとしているが、実際はだらだらと残業している者が...続きを読む(全182文字)

実際できた機械が並んでいるのをみれる
それで遊んでくれるユーザーの顔が見るれる っていうのはやりがいの一つかもしれない… 演出や企画が全て任せてもらえる...続きを読む(全152文字)

やることをしっかり期限までに収めていれば、繁忙期以外は定時帰宅が可能です。
しかし、マネジメントを主とする管理職を目指すか、生涯現役的なスペシャリスト職...続きを読む(全170文字)

ひとりの男性社員に対しての悪口を毎日聞かされてます。その方たちは何をしたいのかわかりませんが、とにかく嫌っていて、その人を見かける度に悪口を聞こえるように...続きを読む(全161文字)

映像の関してですが大部分は協力会社に任せているといった形なので
そういうことをやりたい、力をつけたいって方には向かないかと思います
自分で力をつけれる...続きを読む(全185文字)

自ら率先し、社内イベントの運営や事業推進に携わり、社員を大切にしています。
しかし、一般社員が持つ印象と管理職が持つ印象にはかなりのギャップがあります。...続きを読む(全163文字)

自意識過剰的な社員の方がおり、いつも同僚の悪口ばかりを言っています。それに同調しないと逆に冷たい目で見られるのでいつも付き合っているフリをしなくてはならず...続きを読む(全152文字)

給与の評価基準が曖昧で、次に満たすべきステップアップが明確でない。
ただ、上長の気に入り次第では上手く立ち回り昇給を重ねるスタッフもいる。
実際の経験...続きを読む(全164文字)

研修・スキルアップはオンジョブの名目のもと各個人に丸投げされることが多く、新人の面倒を派遣社員が見ることがしばしば。
機種開発に追われ教育体制が十分に整...続きを読む(全177文字)

開発部は常時残業が発生しており代休消化も難しい状況が続くことがしばしば。
ただし、出産や家庭の都合は受け入れてもらいやすい環境にあるため、メーカーの開発...続きを読む(全155文字)

待遇面はとても良いと思います。社内の雰囲気も砕けた感じで、とても馴染みやすい環境だと思います。ただ、気が抜けすぎている時もあり、その辺は少々不安を感じる時...続きを読む(全163文字)

上の役職の人間が下の人間の手柄をとったりしてる人や、自分たちに都合がいいように
組織を改悪していたり、訳がわからないことも多い。
人柄的に合う人間と行う...続きを読む(全175文字)

給料はそこそこ良い。業績が良い時のボーナスはとても良い。社風としては厳しい環境ではなく、営業職についてはノルマ等もない。企業としてはまだまだ未熟な点が多い...続きを読む(全156文字)

業界への新規参入は難しいです。
良くも悪くも、法改正等の外的な要因によって事業や製品について規制がかかることがあります。
今後市場は厳しくなることが簡...続きを読む(全180文字)

出産・育児・介護等のため、休みを取る場合には有休では足りない場合が出てきます。
そちらの対策として、40日を超え、消えてしまうはずだった有休を溜めておき...続きを読む(全156文字)

昨年度は、たまたまヒット機種に恵まれてV字回復しましたが、今後は厳しいと思われます
。ぱちんんこ業界も新規参加ユーザーも少なく徐々に斜陽していくと思いま...続きを読む(全166文字)

女性のキャリアパスはなく、女性の管理職は、代表者を除いて過去からいません。
色々な仕事を責任を持って任されたい、または自分自身で裁量をもって仕事に取り組...続きを読む(全203文字)