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株式会社藤商事

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤商事の評判・口コミ一覧(全114件) 4ページ目

株式会社藤商事の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

藤商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.2

藤商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

藤商事の 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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114件中76〜100件表示

株式会社藤商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 CGデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像や企画に関してもっと貪欲な人が多いと思っていたが 流行りのコンテンツを追いかけるでもなくキャッチーな文言を考えるでもなくテンプレートを埋めるように企...続きを読む(全157文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司が転職したので、着いていきましたw
当初は思い通りに、潤沢な予算を使ってましたが徐々に締め付けがきつくなってきました。
ここら辺は名古屋系のチン...続きを読む(全170文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的なものもあるが、会社として残業は多く、多い時期は100時間を越えることもある。表面上は残業を規制しようとしているが、実際はだらだらと残業している者...続きを読む(全182文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 CGデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際できた機械が並んでいるのをみれる
それで遊んでくれるユーザーの顔が見るれる っていうのはやりがいの一つかもしれない… 演出や企画が全て任せてもらえ...続きを読む(全152文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やることをしっかり期限までに収めていれば、繁忙期以外は定時帰宅が可能です。
しかし、マネジメントを主とする管理職を目指すか、生涯現役的なスペシャリスト...続きを読む(全170文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひとりの男性社員に対しての悪口を毎日聞かされてます。その方たちは何をしたいのかわかりませんが、とにかく嫌っていて、その人を見かける度に悪口を聞こえるよう...続きを読む(全161文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 CGデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像の関してですが大部分は協力会社に任せているといった形なので
そういうことをやりたい、力をつけたいって方には向かないかと思います
自分で力をつけれ...続きを読む(全185文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自意識過剰的な社員の方がおり、いつも同僚の悪口ばかりを言っています。それに同調しないと逆に冷たい目で見られるのでいつも付き合っているフリをしなくてはなら...続きを読む(全152文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与の評価基準が曖昧で、次に満たすべきステップアップが明確でない。
ただ、上長の気に入り次第では上手く立ち回り昇給を重ねるスタッフもいる。
実際の経...続きを読む(全164文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修・スキルアップはオンジョブの名目のもと各個人に丸投げされることが多く、新人の面倒を派遣社員が見ることがしばしば。
機種開発に追われ教育体制が十分に...続きを読む(全177文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発部は常時残業が発生しており代休消化も難しい状況が続くことがしばしば。
ただし、出産や家庭の都合は受け入れてもらいやすい環境にあるため、メーカーの開...続きを読む(全155文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇面はとても良いと思います。社内の雰囲気も砕けた感じで、とても馴染みやすい環境だと思います。ただ、気が抜けすぎている時もあり、その辺は少々不安を感じる...続きを読む(全163文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 進行 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上の役職の人間が下の人間の手柄をとったりしてる人や、自分たちに都合がいいように
組織を改悪していたり、訳がわからないことも多い。
人柄的に合う人間と行...続きを読む(全175文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はそこそこ良い。業績が良い時のボーナスはとても良い。社風としては厳しい環境ではなく、営業職についてはノルマ等もない。企業としてはまだまだ未熟な点が多...続きを読む(全156文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界への新規参入は難しいです。
良くも悪くも、法改正等の外的な要因によって事業や製品について規制がかかることがあります。
今後市場は厳しくなることが...続きを読む(全180文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児・介護等のため、休みを取る場合には有休では足りない場合が出てきます。
そちらの対策として、40日を超え、消えてしまうはずだった有休を溜めてお...続きを読む(全156文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨年度は、たまたまヒット機種に恵まれてV字回復しましたが、今後は厳しいと思われます
。ぱちんんこ業界も新規参加ユーザーも少なく徐々に斜陽していくと思い...続きを読む(全166文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のキャリアパスはなく、女性の管理職は、代表者を除いて過去からいません。
色々な仕事を責任を持って任されたい、または自分自身で裁量をもって仕事に取り...続きを読む(全203文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・本社が大阪ということもあり体育会系の職場といえる。
・メリットは専属のアポインターがいるため集中して自分の仕事をこなせる。個人プレイがメインでがんばっ...続きを読む(全167文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月給については、一般的な水準であると感じますが、賞与についてはかなり手厚い。
業績が予算以下の達成であっても、2か月分(年4か月)はほぼ保証されている...続きを読む(全168文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しっかりした会社だと思い入社しましたが、計画性が無くその場凌ぎな感じで一貫性が無いと会社だと思います。とにかく現場任せで朝言ってることが夕方には変わるの...続きを読む(全167文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種にもよりますが、営業職は厳しいと思います。年間販売機種数にもよりますがハードワークです。プライベートな時間は無いです。この業界特有なのかも知れません...続きを読む(全200文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実績によって昇給差はあります。営業会社なので実績次第とはどこも一緒だと思いますが、実績以外ではプロセスも評価の対象となります。目標に対して何をしたか?出...続きを読む(全176文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容や待遇に不満はありませんでしたが、人間関係に関しては私のいた営業所は良好とは言えませんでした。
基本的に直行直帰なので、営業マンが揃うのは週一...続きを読む(全169文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、パチンコ・スロットが好きな人には非常に魅力的な仕事です。
暇な時は仕事の合間にリサーチと称してパチンコが打てますから(笑)
大手メーカーを除...続きを読む(全168文字)

114件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

藤商事の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社藤商事
フリガナ フジショウジ
設立日 1966年10月
資本金 32億8100万円
従業員数 469人
売上高 345億9700万円
決算月 3月
代表者 今山 武成
本社所在地 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町1丁目1番4号
平均年齢 42.8歳
平均給与 789万円
電話番号 06-6949-0323
URL https://www.fujimarukun.co.jp/corp/
NOKIZAL ID: 1138088

藤商事の 選考対策

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