アルファスタッフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ニッチな業界なので、年間の動きが分かりやすい業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって縮小もあり得ると思う。
衰退理由が思...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ベネフィットが導入されている
給茶機がある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG、住宅補助無し、退職金無し、一般社員はリモートで仕...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルアップをむりやりしなくても攻められる事や評価に響く事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やマニュアルは一切ないと思った...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般社員でいることの魅力は通常の営業会社と違い詰められすぎない社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を成長させたい、自分も成長し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休む事を咎める人は全くいない。
取り易く、有給消化はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな事業部は休める。
小さな事業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
頑張っても頑張らなくても一律で賞与が貰える年がある。理由は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職での昇給は無いと思った方...続きを読む(全260文字)

【良い点】
人間関係の良さはとてもいい。
退職をもったいないと思うのはここだけが理由。
営業成績により給与を下げられる事が無い環境は全力で頑張りたくない人...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと聞いていたが、入ってみたら1ヶ月に8日の公休だった。
ほとんどの人は祝日も休むが、特別休暇や有給を使う...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ニッチな業種なので、市場により価値があるので面白みがあると思う。
社員同士の仲はいいので、過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

【良い点】
飲み会や集まりが少ないので、プライベートな時間を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって制度がない。自分でなんと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の会社。99%女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は社長、部長のみで残りは女性。
出張組はドライバーが男性です。基本女性の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務員で採用されていてそれなりの給与は貰っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイオキシンの害などを考えたら女性の現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社長が女性ということもあり、男女関係なく働きやすい環境と感じる。お子さんが小さい方はリモートをメインで働くなど柔軟性がある。ポジションによるが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コールセンター部門は、オペレーターが多いことから女性社員は多かった。
また、女性管理職も多かったと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械設備の保全の仕事の研修を受けたが女性は力が足りないなどの問題があり、配属先がなかなか決まらず製造の部門に異動さ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に事務職にしか女性はいなかった。営業職や管理職などは自分が勤めていた三重県の四日市支店や、広島支店ではいなかった。客先勤務の工場では女性...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性や男性などの差別はないように思う。女性でも希望をすれば昇進できる。比率もあまり差がないように思った続きを読む(全57文字)

【良い点】
無期雇用派遣は、女性の方がほとんどでしたので、かなり働きやすかったなと思います。利用することはありませんでしたが、産休・育休も設けられていまし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
内勤で時短で働いてる人もいたのでその人は時間になったら退勤はしていたが忙しいタイミングとかは少し残って手伝ってもらった
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
どちらかというと女性社員の方が多いため産休や特有の体調不良について理解がある方だと思う。平均年齢も近いので同世代が多い。続きを読む(全66文字)