この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性が多く、産休育休がとりやすい。内勤業務に復帰するのがほとんどです
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休とるのがいいですが、...続きを読む(全109文字)
Fortrea Japan株式会社(旧:ラボコープ・ディベロップメント・ジャパン株式会社) 報酬UP
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【良い点】
若い女性が多く、産休育休がとりやすい。内勤業務に復帰するのがほとんどです
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休とるのがいいですが、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
CRAのRole Play研修が勉強になり良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するラインマネジャーは、厳し方もいれば優...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与面は他社様より上のようでした
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性強調するあまり、残業時間を少なめにつけ、サービス残業しなければ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フールフレックスだから、非常に自分のペースに合わせ調整しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
掛け持ちでどうしても業務が多く、忙...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プロジェクトのマイルストン達成できたら、普通に評価してもらえるしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト立ち上げや症例...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接ですべてグローバル試験、1プロジェクト4施設担当、残業ほぼなしと聞いていたが、そのうち、掛け持ちできないとダメ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
管理職やリードを目指す人なら、結構チャンスがもらえるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
が、サポート体制ほぼなく、いきなりリード...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからといった古い価値観はあまり見受けられない。女性の管理職も多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が分かりづらい。SharePointの場所も分かりにくく、社名変更に伴うドメイン変更等で毎度場所が変わるた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
メンターガチャにはなってしまうが、本当に良い人に当たると些細なところも相談しやすい環境を作ってくれる。派遣専門の部署よりもフルサービス部署の人...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ラインマネージャーのマネジメント能力の無さと、部下へのサポートが独りよがりであった所に絶望した。自身の保身のことだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他CROよりも給与水準が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られた特定の個人の評価が上がりやすい傾向。また、残業時間を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
普通のCRと変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルの力が強く、日本は常に下に見られている。日本社内で改善をしようとして...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
どこのCROも大差ないと思われるがCRAはピンキリで、優秀な人もいれば、そうでない人もいる。スタディリードは優秀な人が多いが、そういった人は他...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度を導入している点。有休も取得しやすいが、外資CROではどこも相違ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
業界(外資CRO)の中でも年収が高い2社のうちのひとつ。毎年の定期ボーナスはなく(臨時は数年に1度ある)、年俸を12ヶ月で割るため、残業単価が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は評価制度が理解できなかった事と、自分のLine Managerとの相性が悪かったため。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は想定以上に高い。残業代がかなり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コバンス時代はブラックだと言う印象があったが、ラブコープ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
年収が高い、フル在宅可能、フルフレックス
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。自分自身の残業平均時間は40時間から50...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
出産して産休・育休を取る女性社員が増えてきたのはとても良いと思う。
会社としても、女性が長く働けるような環境づくりを積極的に進めようという姿勢...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
この仕事内容でこの給与は正直破格だと思う。
出張がない日はフルフレックス、在宅勤務のためかなり融通も効く。
ただ、アサインされるチームによって...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分で割り切って仕事できる人にはライフワークバランスはとても良いと思う。
休みも基本好きに取れ、計画すれば長期での休暇取得も可能。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の年収は妥当だと感じる。またラインマネージャーとの1on1が隔週で実施されるため、自分の実績をいかに声を大に主張できるかが重要だと感じる。...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
正直言ってどの会社でもやることは同じ。ただこちらの会社は大手と違い日本の社員数も少ないため、以前いた大手よりも助け合いの精神があると感じる。
...続きを読む(全188文字)
会社名 | Fortrea Japan株式会社 |
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フリガナ | フォートリアジャパン |
設立日 | 2004年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 397人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大中キャサリン |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番11号晴海トリトンスクエアオフィスタワーY8階 |
電話番号 | 03-6837-9501 |
URL | https://careers.labcorp.com/global/en/japan |
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