この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたいことは、いいやすい雰囲気がある
以前に、自分で契約を取ってきて、有給も差し支えなければ前日新税や当日申請でも問題なかった。ベテラ...続きを読む(全197文字)
株式会社三五 報酬UP
株式会社三五の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたいことは、いいやすい雰囲気がある
以前に、自分で契約を取ってきて、有給も差し支えなければ前日新税や当日申請でも問題なかった。ベテラ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年何もしなくても5000円の定期昇給がある。
通勤費が多い。(直線距離で算出した金額に+5000円)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
改善したらきっちり評価される。
その点はやりがいや達成感を感じる。
また、上司が部下を引き上げようとしてくれるように感じる。結局、それが上司と...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
バランスは比較的取りやすいと思う。トヨタのスケジュールにあわせて会社が動いているため、休みは十分に確保できていると感じる。運動系・文化系など様...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
改善して波及効果のあることについては、評価がきっちりされます。但し、横展開をしていく必要がある為、類似の改善については同等の評価になりません。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
生産している主力部品が、排気ガスを浄化するマフラーやエキゾーストマニフォールドなどであるため、地球温暖化や大気汚染防止に現在のところ貢献ができ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仲間意識のある良い会社だと思います。あまり、上下関係が厳しいわけではないし、自分の主張も聞いてもらえると思います。きちんと自己管理ができ、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
明るい雰囲気で風通しも良く、みんなががんばっている。
上下関係がわかりやすい。
チームワークを大変求められるため、協調性がない社員が入る...続きを読む(全175文字)
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忙しい部署は忙しい。
徹夜や土曜日出勤はざらにある。
代休制度は使えるが、繁忙のため捨てている社員がかなりいる。
間接部門はほどほどにバランスが取れ...続きを読む(全157文字)
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トップダウン経営のため、社長の方針が絶対ある。
そのため、上の考えが変わると方針がすぐに
ぶれてしまうため、末端に負担が強いられている。
部署として...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスはある程度整ってはいます ただ月に1度年休がとれると謡っておきながら、自分の部署では忙しいにもかかわらずリリーフを一人削り、年休は二月...続きを読む(全162文字)
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毎日残業 休日出勤は月に1度ほど 夜勤はやめたくてもやめさせてもらえない 実りのないヒヤリ提案の提出強制 仕事が少なくなってきたら県外に飛ばされる(上司に...続きを読む(全168文字)
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あのころは若く、初めての仕事でとてもつまらない仕事に感じていました。
しかし今思えば残業はあっても時間で帰ることができ、完全週休二日でボーナスもしっかり...続きを読む(全154文字)
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毎週金曜日が定時デー、業務上守れない場合は、該当週の内一日定時デーを取るよう徹底されています。出退勤、入退門と勤怠記録のようなものが2重で管理されているの...続きを読む(全164文字)
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教育制度は充実していると思います。
新卒で入った際は新入社員教育時は座学や現場実習などを体験しました。
また、最近では現場改善する実習があり、発表会に...続きを読む(全217文字)
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社員の名前をすぐに覚えて声をかけてきたこと。また、特別給与もあることが多かった。能力としては平凡だがカリスマ性を持った人間で多くのコネクションを持っていた...続きを読む(全165文字)
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キャリア開発・教育体制は充実しています。経験年数・スキル・職位に応じて事務系・技術系・製造系とキャリア開発プログラムが用意され必要に応じて無理なく長期的に...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与についてですが、平社員に限って言えば残業手当、休日手当、夜勤手当は出勤した分だけしっかり支給されていました。ただ残業時間の多少、休日・夜間出勤の...続きを読む(全170文字)
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休暇、残業などに関してですが、土日は基本的に休みです。しかし、こうじょうの配属になると工事は毎日しているため、交代で、土日出勤もあることがあります。有給休...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスは
割ととれているように感じます。
36協定で残業は1日に3時間までと
決められており、職場でもそれは絶対との
考え方が根付い...続きを読む(全170文字)
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配属される職場によって
人間関係はかなり左右されますが
基本的には良好だと思います。
残業は繁忙期で50~60時間ほど。
少ない時は30時間前後でし...続きを読む(全213文字)
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単純なライン作業の中でも
作業効率や品質向上のための改善案を
吸い上げる仕組みが存在するので
その点は面白みがあると思います。
ライン内の設備位置や...続きを読む(全197文字)
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給与、賞与について満足している点はあまりありませんでしたね。年功序列性が広く敷かれているので自分がいくら結果をだそてもなかなか認められないのは若いとはいえ...続きを読む(全158文字)
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女性のキャリアパスは他社に比べて非常に良いと思う。男性だから、女性だからという評価ではなくキチンと自分が行った仕事に対して評価をして苦てる会社だと感じた。...続きを読む(全155文字)
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もらえる給料は特別良くもなく、悪くもなくといった感じでまわりと比べても平均的かなと感じていました。
ただ、どこの企業も同じかもしれないですが残業や成果次...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社三五 |
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フリガナ | サンゴ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,303人 |
売上高 | 3498億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 恒川敬史 |
本社所在地 | 〒456-0023 愛知県名古屋市熱田区六野1丁目3番1号 |
電話番号 | 0561-34-0035 |
URL | https://sango.jp/ |
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