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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三五の評判・口コミ一覧(全148件) 6ページ目

株式会社三五の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三五の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

三五の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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--
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三五の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 148

株式会社三五の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
派遣コーディネーター
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちゃんと評価はしてくれる。しかし自分からやる必要がある。
仕事だから、どんな事にも積極的な姿勢を見せないといけない。
評価はちゃんとしてるから、安心。...続きを読む(全167文字)

株式会社三五の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

尊重し、応援するスタンス。完璧な人間はいませんので、日々動力してください。そすることで、一歩ずつ成長していけます。まず、部下のことをしっかり聞き、尊重し、...続きを読む(全156文字)

株式会社三五の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
財務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通勤時間が片道3時間半もかかるところに配属されたのと、現場でのスキルと自分のスキルにギャップが生じ、円滑に業務を行うことが困難なため、退職した。会社の福利...続きを読む(全157文字)

株式会社三五の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・フレックス制度があり、午前8:30~10:00、午後14:45~17:15
の時間帯に使用できます。
・残業は月に45hまでに制限されている為、厳...続きを読む(全178文字)

株式会社三五の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の雰囲気は非常比よかったです。
先輩方からも日々気と使っていただき、
やる気があれば成長できる現場でした。
ただ、忙しいときは帰宅が遅くなることも...続きを読む(全174文字)

株式会社三五の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は波以下でそれなりに仕事はこなせる環境でした。
出入りは激しい方だと思います。
ただし色々先輩から教えていただける環境だったので、
いまでも約に...続きを読む(全163文字)

株式会社三五の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職先として選んだ理由は、元々商社に務めており、品質の高い自社製品を自身の手で送り出したいから、自動車部品メーカーに惹かれました。加えて、現在のエコカーブ...続きを読む(全165文字)

株式会社三五の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはりお客様に、喜んでいただいた時が、一番やりがいを感じました。なかなか思うようにいかない時もありましたが、やはりそこで頑張るからこそ、お客様にも喜んでい...続きを読む(全164文字)

株式会社三五の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタ関連企業でもあり、有給も十分あり、労働時間も8時間、週40時間で全ての面においてしっかりした会社です。
当然ながらコンプライアンスも守っており、福...続きを読む(全175文字)

株式会社三五の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは週休2日制です。
一部設計や生技などの激務部署や激務時期を除いて、問題なく休めますので、休みはしっかりとれる会社だと思います。
たしか住宅補助は...続きを読む(全168文字)

株式会社三五の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度に関しては年に2回上司と面談して評価を受けます。しかし制度自体は形骸化しており、よくある年功序列の評価制度となっているように思います。実際は通常業...続きを読む(全151文字)

株式会社三五の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車の排気系システムではかなりのシェアを占めており、歴史も長いため安定した業績をあげていました。
しかし逆に言うとそこしか強みがなく、基本的に薄利多売...続きを読む(全176文字)

株式会社三五の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生産管理に従事していました。
学歴や学閥に関係なく、実力さえあればいくらでも出世できます。現場上がりの役員や部長が多くいます。
社員数は2500人超で...続きを読む(全221文字)

株式会社三五の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長をはじめとした役員全員に会社に対する危機管理能力が欠如していると思われます。
(経営面に関する危機管理能力)
毎回、株主総会時期になると色々と数字...続きを読む(全170文字)

株式会社三五の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の社長や副社長の鶴の一声が異常なほど大きく効いてくる会社である。
ボランティア活動や教育の名の下に、社長や副社長の趣味を強要され休日がつぶされる。
...続きを読む(全173文字)

株式会社三五の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月、色々と人事異動が発表されています。
本来ならば人事異動というものは適材適所であり、10年先や20年先を見据えて
将来的に会社として進むべき方向と...続きを読む(全201文字)

株式会社三五の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就職活動時期は株式が未上場であること自体はさほど重要ではないと
考えておりました(資金調達と経営状態に問題が無いと判断)
しかし、そこに同族企業という...続きを読む(全150文字)

株式会社三五の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本業である自動車部品の製造業とは大きき異なる内容である、
米づくりりなどをおこなって、会社として、メーカーとして、
何をしたいのかが、全くわからない状...続きを読む(全167文字)

株式会社三五の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々と教育体系を整えようとしている感じはあります。
しかし、本当に必要な教育がなされているのか等、疑問な点も多々あります。
メーカーであるならば技術の...続きを読む(全171文字)

株式会社三五の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は人並みの金額をもらえていると思います。
しかし、問題もあります。
やはり、残業時間による給与の差が大きく、
休日出勤や残業の多い部署は給与が多...続きを読む(全166文字)

株式会社三五の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の鶴の一声ですべてが決定し、組織変更も半期に一度行われる。
そのため、組織は十分に機能を発揮する前に変化していくため無駄が多い。
開発部隊が縮小の...続きを読む(全169文字)

株式会社三五の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手から、仕事を任せてもらえる風土はあるが、上司によっては押し付けの感じも否めない。扱っている製品も将来性の部分では、明るくはない。加えて、技術は求められ...続きを読む(全160文字)

株式会社三五の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人が多すぎて何とも言えい環境
仕事場は工場の場所によって汚いかそれか綺麗どちらか
マフラーの時点でダメ。今後ハイブリッドの時代なので先が見えない会社で...続きを読む(全154文字)

148件中126〜148件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

三五の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三五
フリガナ サンゴ
設立日 1950年6月
資本金 1億円
従業員数 8,303人
売上高 3498億5400万円
決算月 3月
代表者 恒川敬史
本社所在地 〒456-0023 愛知県名古屋市熱田区六野1丁目3番1号
電話番号 0561-34-0035
URL https://sango.jp/
NOKIZAL ID: 2102209

三五の 選考対策

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  • 口コミ・評価
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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