三五の評判・口コミ一覧（全160件） 6ページ目

毎日残業 休日出勤は月に1度ほど 夜勤はやめたくてもやめさせてもらえない 実りのないヒヤリ提案の提出強制 仕事が少なくなってきたら県外に飛ばされる(上司...続きを読む(全168文字)

あのころは若く、初めての仕事でとてもつまらない仕事に感じていました。
しかし今思えば残業はあっても時間で帰ることができ、完全週休二日でボーナスもしっか...続きを読む(全154文字)

毎週金曜日が定時デー、業務上守れない場合は、該当週の内一日定時デーを取るよう徹底されています。出退勤、入退門と勤怠記録のようなものが2重で管理されている...続きを読む(全164文字)

教育制度は充実していると思います。
新卒で入った際は新入社員教育時は座学や現場実習などを体験しました。
また、最近では現場改善する実習があり、発表会...続きを読む(全217文字)

キャリア開発・教育体制は充実しています。経験年数・スキル・職位に応じて事務系・技術系・製造系とキャリア開発プログラムが用意され必要に応じて無理なく長期的...続きを読む(全162文字)

給与、賞与についてですが、平社員に限って言えば残業手当、休日手当、夜勤手当は出勤した分だけしっかり支給されていました。ただ残業時間の多少、休日・夜間出勤...続きを読む(全170文字)

休暇、残業などに関してですが、土日は基本的に休みです。しかし、こうじょうの配属になると工事は毎日しているため、交代で、土日出勤もあることがあります。有給...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスは
割ととれているように感じます。
36協定で残業は1日に3時間までと
決められており、職場でもそれは絶対との
考え方が根付...続きを読む(全170文字)

配属される職場によって
人間関係はかなり左右されますが
基本的には良好だと思います。
残業は繁忙期で50～60時間ほど。
少ない時は30時間前後で...続きを読む(全213文字)

単純なライン作業の中でも
作業効率や品質向上のための改善案を
吸い上げる仕組みが存在するので
その点は面白みがあると思います。
ライン内の設備位置...続きを読む(全197文字)

給与、賞与について満足している点はあまりありませんでしたね。年功序列性が広く敷かれているので自分がいくら結果をだそてもなかなか認められないのは若いとはい...続きを読む(全158文字)

女性のキャリアパスは他社に比べて非常に良いと思う。男性だから、女性だからという評価ではなくキチンと自分が行った仕事に対して評価をして苦てる会社だと感じた...続きを読む(全155文字)

もらえる給料は特別良くもなく、悪くもなくといった感じでまわりと比べても平均的かなと感じていました。
ただ、どこの企業も同じかもしれないですが残業や成果...続きを読む(全160文字)

ちゃんと評価はしてくれる。しかし自分からやる必要がある。
仕事だから、どんな事にも積極的な姿勢を見せないといけない。
評価はちゃんとしてるから、安心...続きを読む(全167文字)

通勤時間が片道3時間半もかかるところに配属されたのと、現場でのスキルと自分のスキルにギャップが生じ、円滑に業務を行うことが困難なため、退職した。会社の福...続きを読む(全157文字)

・フレックス制度があり、午前8:30～10:00、午後14:45～17:15
の時間帯に使用できます。
・残業は月に45hまでに制限されている為、...続きを読む(全178文字)

会社の雰囲気は非常比よかったです。
先輩方からも日々気と使っていただき、
やる気があれば成長できる現場でした。
ただ、忙しいときは帰宅が遅くなること...続きを読む(全174文字)

給料は波以下でそれなりに仕事はこなせる環境でした。
出入りは激しい方だと思います。
ただし色々先輩から教えていただける環境だったので、
いまでも約...続きを読む(全163文字)

転職先として選んだ理由は、元々商社に務めており、品質の高い自社製品を自身の手で送り出したいから、自動車部品メーカーに惹かれました。加えて、現在のエコカー...続きを読む(全165文字)

やはりお客様に、喜んでいただいた時が、一番やりがいを感じました。なかなか思うようにいかない時もありましたが、やはりそこで頑張るからこそ、お客様にも喜んで...続きを読む(全164文字)

トヨタ関連企業でもあり、有給も十分あり、労働時間も8時間、週40時間で全ての面においてしっかりした会社です。
当然ながらコンプライアンスも守っており、...続きを読む(全175文字)

休みは週休2日制です。
一部設計や生技などの激務部署や激務時期を除いて、問題なく休めますので、休みはしっかりとれる会社だと思います。
たしか住宅補助...続きを読む(全168文字)

評価制度に関しては年に2回上司と面談して評価を受けます。しかし制度自体は形骸化しており、よくある年功序列の評価制度となっているように思います。実際は通常...続きを読む(全151文字)

自動車の排気系システムではかなりのシェアを占めており、歴史も長いため安定した業績をあげていました。
しかし逆に言うとそこしか強みがなく、基本的に薄利多...続きを読む(全176文字)

生産管理に従事していました。
学歴や学閥に関係なく、実力さえあればいくらでも出世できます。現場上がりの役員や部長が多くいます。
社員数は2500人超...続きを読む(全221文字)