エステーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
一般的な福利厚生かとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤になると家賃補助は出るが、入社から本社配属だと家賃補助はない。若手は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は働きやすい。管理職も増やそうとしている。育休などは理解されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、子育てとの両...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みは取りやすい。帰りたい時は帰れる。部署や仕事によっては毎日定時帰りの人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が偏...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手のチャレンジプログラム、横断型プロジェクトなど挑戦する場は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職務と兼業のため忙し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年齢に関係なく、評価されれば、昇給や管理職も見据えることができる。
役割等級制度を実施するため、上司に評価されれば給料は上がる
【気になること...続きを読む(全210文字)

【良い点】
概ね人はやさしい、いい人が多い。会社の1番の強みは人の良さ。社長との距離も近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他責、指示待ちの部署...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネージメントが全くできない人が多く、部下のことよりも自分の評価を上げることに必死な人が多い。
チームワー...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすい環境ではある。ほとんどの女性は産休、育休を取得し復職する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は充実してる方だと思う。ベネフィットステーションが利用できる。社内で定められた通信教育はきちんと提出課題で点数を取れれば、会社が負担を...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって評価の基準がかなり異なる。若手が昇進しにくい人事制度になっている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は取りやすい。続きを読む(全15文字)

【良い点】
同族経営なので、将来が不安である。続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部署があってもなかなかいかせてもらうことができない。最近色んな研修をやっているが、意味のある研修がほとんどない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は平均並、単身者なら生活には困らない。評価に関しては結果が数字に出ない部署に関して、ほぼ横並びで評価される
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
代表が女性であり、役員にも女性が在籍している。また、どの部署にも女性管理職の割合が多い印象を受ける。20代から性別問わずキャリアアップが期待で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昼食補助金や確定拠出年金など福利厚生は非常に充実している。部署によってはフレックスを導入していたり、時間有給も取得可能である。
1年目、3年目...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一部上場の大手企業というイメージがあるが、実際には社員数1000名程である為、部署間の情報伝達は早く業務連携は取りやすいと思われる。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックスタイム制度や産休、育休についても取得しやすく、育児が必要な家庭はとても働きやすい。
実際、育児経験のある女性社員が多いので、当然のよ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
フレックスタイム制度が導入されたことで、コアタイムを除いて流動的な時間管理が可能であり、プライベートや体調に合わせた調整ができる。
また、意識...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の差が無く、頑張っても支店での売り上げが悪いと評価が下がる点が気になりました。（個人評価ｘ支店評価ｘチーム...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社が補助をしてくれて、格安で通信教育を受けることができます。受けた講座を見て、希望する部署への異動の参考にしている様な感じがしました。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性は長く働きやすい会社だと思います。10年以上おりますが、出産後に会社をやめられるという方は1人しか見たことがありませんし、産休・育休から元...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休育休を得た女性が復帰しやすい。時短勤務で働いている女性も多く、突然の子供の病気で休むのも、自分の仕事がたまったり、迷惑をかけることにはなる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすく、２人以上生んでいる人も多い。ほとんどが育休後に復帰している。時短制度も子供が９歳まで利用できる。時差通勤もできるようで...続きを読む(全241文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、社内の人間関係は良い。良い意味でも悪い意味でも組織は縦割り。仕事を抱え込んで離さない人もいて、コミュニケーション...続きを読む(全160文字)