この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が退職した時ですが、給料の支払いが遅れました。支払日に振り込まれておらず会社に確認したらこれから振込にいくので明日には振り込まれていると思いますと平然と...続きを読む(全192文字)
株式会社テスティパル 報酬UP
株式会社テスティパルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テスティパルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テスティパルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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私が退職した時ですが、給料の支払いが遅れました。支払日に振り込まれておらず会社に確認したらこれから振込にいくので明日には振り込まれていると思いますと平然と...続きを読む(全192文字)
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私は平社員なので25万円でした。
平社員は年齢関係なく25万円がほとんどだったように思います。酒の場で聞いた程度の話ですが。
将来結果を出せば給料がアップ...続きを読む(全232文字)
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平日朝7:30から夜11:30までうち1.2日は12時を回ってビジネスホテルに泊まり込み。土曜日か日曜日はどちらか自主的に出勤10時頃から夜9:00頃まで...続きを読む(全188文字)
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私は管理職なので総支給額が35万円でした。
しかし会社が現場の食材発注ミス時の緊急な食材購入費などは本人のミスだから現場の栄養士の負担にしておりました。
...続きを読む(全298文字)
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職安に出ている求人票での表示の最低のところが給料と思っていいと思います。25万円から40万円とあれば、面接の時にあなたは40万円にすぐなります。私も入社し...続きを読む(全236文字)
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罰金多く生活できない。入社してはいけない。応募してはいけない。額面35万円。しかし関係のない始末書の罰金が毎月5万円カット。異常。満額もらえる人はいない。...続きを読む(全158文字)
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ないない運動が口コミでひろがっているようです。応募しない。面接を受けない。入社しない。顧客との面談中のため会社からの電話にすぐに出られなかった場合などあり...続きを読む(全295文字)
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査定はきちんと行われているが、幹部での最終サティ会議でトップの思い込みで評価が一気に何段階も落とされることが何十人もあり、また本人に対して評価の説明をほと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
残業代は一切出ず、基本給も低いのでボーナスも少ないです。ほかの委託業者さんと比べても待遇はいい方だと...続きを読む(全157文字)
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総務部長が些細なことで始末書を書かせて罰金を取る。自分の場合管理職なので35万円からのスタートですと言われましたが、それが守られることはなく、勤怠の承認が...続きを読む(全191文字)
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ビジネスシーンを経験したことがない人たちの思い込みをベースに評価が行われますので、ある面で一度特定の部長に嫌われればそれでthe end。いくら仕事をしよ...続きを読む(全179文字)
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賞与は3年目からというが、実際にそれまでにほぼすべてが辞めるので、賞与はないと考えてよいと思います。
また本部長という人の機嫌が悪いと始末書を書かされそ...続きを読む(全244文字)
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頻繁に始末書や反省文を提出させられますので、その度に給料が1割とか2割とか少なくなります。
現場で施設との急な会議が入りそれが長引いたために本社での会議...続きを読む(全162文字)
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沢山の転職媒体、エージェントを使い本社のどんどん辞めて行く人材の補充人事をしています。幹部候補で入社される方々は、凄い経歴をお持ちの方が殆どです
それは...続きを読む(全289文字)
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前職は800万これがこの会社に転職して350万になった。
面接時に、あくまで初めだけです、あなたの実力ならすぐに評価されて増えます、と総務次長に言われて...続きを読む(全228文字)
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総支給額は30万円強ですが、そこから食べてもしない昼食代を天引きされて通勤交通費は半年定期代金を6で割って1か月分を支給されます。平均勤続年数が半年も満た...続きを読む(全351文字)
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現場の調理師の場合は年齢に変わらず18万円からのスタートとなる。栄養士の場合はやや低い。事務の場合はやや高い。昇給はほとんどない。年1000円ほどである。...続きを読む(全184文字)
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余程の資産家でない限り、充分に検討すべきだと思う。課長クラスで30万円ほどが基本。ただし頻繁にばっきんを支払うことになるので25万円も貰えれば良い方だと思...続きを読む(全174文字)
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私の現場は赤字だったので残業はつけてはいけませんでした。出勤簿には8時〜5時までで時間を書いていましたが、本当は朝7時〜夜は10時頃までは仕事をしていまし...続きを読む(全211文字)
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収入は現場によって変わります。現場によって残業がついたりつかないので。残業はどこも同じで100時間くらいなので残業がつく職場かつかない職場かで毎月のお給料...続きを読む(全189文字)
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給食会社の中で給料は悪くないと思います。
ほかの給食会社でも働いていたことがあるのですが、基本分はあまり変わらないのですが、この会社は残業代があるので給...続きを読む(全250文字)
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面接時は高い給料を示されるがすぐにカットされる。
毎月かなりの量の始末書を書かされる。
それにより給料がカットされ、
そのうちに給料の変更を通知され...続きを読む(全175文字)
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残業カットがひどくて現場の意識が異常に低くなりました。残業しないと回らないのに残業をするための書類を作るのにかなりの時間がかかってしかもいつの間にかその残...続きを読む(全163文字)
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昇給は3年間で上がって下がって最後は入社時よりも1500円下がりました。
あまり公平だとは思いませんでした。適当という印象を持ちましたです。
万事がこ...続きを読む(全162文字)
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満足という程の内容ではありませんでした。手取りで月収15万円程だったと思います。
基本給がものすごく低かったように覚えています。その他もろもろの手当て(...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
厚生労働省より女性活躍推進企業で最高ランクの認定を取得しているそうです。
産休、育休が取りやすい(取る人が多い)
どの現場も女性が多く活躍され...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
飲食店とは違い、決まった食数を決められた時間までに提供するので、きちんと計画を立てて動けば95%ルーティン作業になります。計画性を持って同じ業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
小学校での仕事は定時退社で帰れるし、小学校の休みに合わせて休みがとれるのでバランスがとれてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
委託給食なので、社員食堂や福祉施設、学校、病院と色々なとこで経験を積める点がいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休、育休をとってる社員さんは何人か見てきたので取りやすいのかな?と思います。自分がとったわけではないのでどれだけ取れるか等は分かりません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
委託給食の中途入社で正社員になれるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし40才以上は正社員になれない。
しかも3年ほど働いて、テ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給食を作りたい方は俗に言う「給食のおばちゃん」なので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前中は下処理、調理。
午後は洗...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属先が学校だった為、7時-16時の勤務なので、朝は早いですが帰りも早く、夕方からは有意義な時間を過ごすことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
毎月会議が行われており、情報共有が出来たのは良かったです。本社の調理研修、座学もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価は勝手に決まるので、自身で評価のアピールを行わなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても皆大体平均の評価となるところ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかりと支払い日に支払ってもらえるというところくらいしか良い点はみつかりません。
ボーナスは3ヶ月出てるのはまあ安定しているとは言えるのかな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、計5ヶ月分ほどある
会社の業績次第で業績賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社すると、1年...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
売上がいいと特別賞与が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については残業しないと贅沢はできない。直属上司の評価は見ているか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上場企業と世界的にも有名な食品メーカーであることもあり経営は安定しています
賞与も年2回支給され、給料に不満はありません
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中ではあまり高くない。
賞与はここ数年は少ないながら出ているが、いっ時出ない年もあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
目標の設定、それに対する達成度など評価制度の意味は全くなく良い所はない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かの給料が上がれば誰かが下が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
頑張りを認めてもらった人はどんどん昇進、昇給していきます
良くも悪くも同族経営会社、特に会長の発言は絶対でその層に気に入られるか同課が昇進、昇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトなら給料が高いほうだと思う。
売上が良ければ、パート、アルバイトにも少し賞与が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化していないため、社員のモチベーションが上がらない。
賞与が他社より低い。社員がやる気を上げるような...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社テスティパル |
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フリガナ | テスティパル |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 4508万円 |
従業員数 | 773人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宮部伸行 |
本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目3番5号 |
電話番号 | 06-6535-6123 |
URL | https://www.tastipalg.co.jp/group/relation.html |
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