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【未来への挑戦、広がる可能性】【25卒】株式会社GSユアサの企業研究レポート(総合職) No.298(非公開/非公開)(2024年7月24日公開)

2025年卒の内定者が書いた、株式会社GSユアサの総合職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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株式会社GSユアサの企業研究レポート

公開日:2024年7月24日

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選考概要

年度
  • 2025年度
結果
  • 入社予定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ローム
  • ニトリ
  • 電源開発
内定先
  • GSユアサ
  • 荒川化学工業
  • NOK
  • 住友電装
入社予定

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この投稿者が書いた株式会社GSユアサの選考体験記

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企業文化については,トヨタと同じくロジックを大切にしており,なぜなぜ文化がある.
意思決定ついては,どうしても完成車メーカー(OEM)の権力が強く,トップダウン.
求める人物像について...続きを読む(全186文字)

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弱み:中国などの新興企業と比べて,開発スピードが遅く,今後の自動車業界の転換についていけるのかはわからない....続きを読む(全240文字)

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設立の経緯についてはトヨタ自動車の電装部門が当時赤字部門であり,そこを本体から切り離すような形で設立したと理解している.
経営者については,現社長・...続きを読む(全342文字)
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働き方や待遇について
初任給としては平均よりは高いですが、他の大手の同業他社と比べると普通ぐらいだと思っていました。また昇給についてもそこまで短期間で劇的に上がるという話は聞きませんでした。なので給料に着目するのではなく、ここの会社で働いて自分が何を得られるか、どんな経験ができるか、そ...続きを読む(全214文字)
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三大電機メーカーと言われていましたが、同業他社のーーは電機だけでなく色々な分野に進出して成功しているのに対し、シャープは液晶の可能性を諦めきれずにそれに縋りついた結果、主力となる製品や安定している分野が見られないのが弱みではないかと思います。しかし国内だけでなく世...続きを読む(全232文字)
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前のスローガンは目の付け所がシャープ、でしたが今はbe originalとなっています。このスローガンを見て、他人とは違うことをやるということではないかと自分の中で解釈しました。選考でも、研究活動において自分のオリジナリティを発揮した場面を強調して伝えました。例え...続きを読む(全185文字)

GSユアサの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社GSユアサ
フリガナ ジーエスユアサ
設立日 2004年4月
資本金 100億円
従業員数 2,909人
売上高 1816億800万円
代表者 阿部貴志
本社所在地 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
電話番号 075-312-1211
URL https://www.gs-yuasa.com/jp//
NOKIZAL ID: 1621503

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