ＧＳユアサの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全57件）

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 男性 16年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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