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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが、自分の経験では温かい人が多い。問い合わせに行くと助けてくれる人が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社GSユアサ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSユアサの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSユアサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが、自分の経験では温かい人が多い。問い合わせに行くと助けてくれる人が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、良い人は多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴れ合いの関係になりやすい。管理職は人によってまちまち。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員はいい人多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が形だけになっているため、社員の中では頑張っても無駄という意識が広まっ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
課長以上は基本的に仕事ができる、話が通じる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜリーダーなのかわからないレベルで話が通じない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンしか出世しないので、少しだけでもいいから物事をはっきり言う人を取り上げていくべき続きを読む(全79文字)
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【良い点】
電池の開発部門に技術者として在籍していました。新入社員として入社した際には先輩社員が一人アサインされて、1年間はしっかりと業務の内容を教育し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
リーダーシップの発揮。チームのリードし、目標に向かって導くことが出来るため、リーダーシップのスキルを活かせる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社からリクレーション費用が出ます。昔はビンゴ大会やボーリング大会がありました。参加も強制ではないので、楽しめる人は楽しいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
安定しています。さすが、東証一部上場企業といったところですかね。
将来の不安はなく仕事に取り付けるとおもいます。退職金やボーナスもしっかりあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
考課面談では的確なフィードバックをもらえたので、仕事の改善がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任な管理職もいれば気に...続きを読む(全89文字)
主力の鉛蓄電池以外にこれといった主力製品がない続きを読む(全23文字)
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【良い点】
いい人が多いと感じる。温和な人が多く、大変働きやすい会社と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい反面、一方で優柔不断とも取れ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員は全体的に優しい雰囲気がある。どちらかと言えばおっとりしている人が多く、本社が京都であることの影響なのかもしれない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年功序列。営業同士はサークルのようで仲間意識が大変強い。新卒で入社する人はとても大切にされます。フォロー体制というより、仲間意識が強いです。...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては役割と責任が不明確であり、管理職なのに世話係みたいな人がいる。また管理職になっても給与はあまり高...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の方はみんな優しい方ばかりで、アットホームな職場だと思います続きを読む(全38文字)
【本・サイトで調べた】京都サンガFCのスポンサーをするなどして地域とのつながりを持つことで企業の規模をおおきくしようという方針のようです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員は穏やかで真面目な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いため、仕事ができない管理職も多いため向上心のある人に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人格者が多く、人間関係で悩んだことはほとんど無い
管理職もハラスメントに気を遣っており部下に対して基本的に親切、怒鳴り声など聞いたことがない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員は全体的に穏やかな人が多く、人間関係でのトラブルは基本ありません。特に学歴、グループの派閥というものはなく、どこも和気藹々な雰囲気で仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社全体としておっとりとした社風です。社員も穏やかな人が多く、人間関係は至って良好で、人間関係のトラブルは周りでは聞きません。社員数は多いで...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本的に温厚でいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
似たようなタイプの人材を採用されているので、多様性はあまり見ら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全社的に、人の良い性格が多い。全体的に調和型であり、周囲を攻撃したり陥れるような性格の人はほとんどいない。管理職の雰囲気は部署によって大きく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、管理職になる人は、相応に仕事ができて魅力的な人が多かったように感じます。もちろん、人それぞれの個性はありますし、相性もあ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
上司は人柄も含め、とても良い人ばかりでした。問題が起こった時の解決する決断力も早かったと思います。おかげで、安心して仕事を行う事が出来たし、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収の上がり方としては、年功序列で若いときは年収が低くても段々と上がって行く会社だと周りから聞いています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
職種として休みを取りやすい職場のため有給を消化しやすい環境だと考えます。上司に依るとは思いますが有休消化を加味した労働環境を準備していたいだ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
30代以下の若手については、寮に入寮でき格安のため家賃を浮かせることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸の場合は補助が...続きを読む(全124文字)
バッテリーを通して幅広い分野に携われるが、こちらが扱うものはバッテリ―であることは変わらない。続きを読む(全47文字)
バッテリーを扱う会社では国内トップであり、グローバル展開をして販売を促進している。続きを読む(全41文字)
バッテリー扱う企業で最大手であるため全国平均年収より多く、年に一度上司と面談して昇給の評価がされる。続きを読む(全50文字)
社宅を用意し社員の支出への負担を軽減したり、社内クラブへの交際費を一部負担してくれる。続きを読む(全43文字)
バッテリ―の技術開発を促進し時代が求める製品に進化させる姿勢がある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、まったり仕事をしたい人にはおすすめ。責任の所在が曖昧なために、なんとなくでも仕事を進めることはできる一方で、経営層もなんと...続きを読む(全238文字)
電気自動車や始動用のバッテリー以外にも社会の様々なものに使われいる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
部署によっては互いに刺激し合えるような部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質。泣かせられている社員も見受...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
元ソニー時代の社風が色濃く残っていました。上から降りてきた仕事をやる(上の人のビジョンにあわせていく)ことが大事だったようにかんじています。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
経営からはとても裁量大きく任され、また経営者との距離もとても近く協同意識が醸成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員はフランクな人が多いので先輩方にも相談がしやすく、風通しが良い職場だと感じます。学歴も高く頭のいい社員が多く、ロジカルな会話ができるので...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も事なかれ主義で何かを変えよう、改革しようという意識が少ない。
失敗は目立つし、成功は目立たない。
そりゃ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人間関係は比較的落ち着いており、穏やかな社員が多い印象です。事務職ということもあり、協調性を重視する風土がありました。上司のマネジメントスタ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたがらない若手が多い状況を理解すべき。管理職のレベル、スキルの差が大きい。ただ、まともと思える人ほど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他部署の顔も見える関係性で連携が取りやすく、広島工場ともWeb会議や出張時の対面を通じて、円滑にコミュニケーションを取っています。
【気にな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人が多く、協力的である。年配の人も多いため若手が何かをしようとする際にはフォローしてくれることも少なくない。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司は部下とコミュニケーションをとっていた。
部長クラスも私みたいな平社員の事を気にかけてくれていた。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社GSユアサ |
|---|---|
| フリガナ | ジーエスユアサ |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,909人 |
| 売上高 | 2110億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部貴志 |
| 本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
| 電話番号 | 075-312-1211 |
| URL | https://www.gs-yuasa.com/jp// |
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