ＧＳユアサの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全114件）
株式会社ＧＳユアサの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ＧＳユアサの 本選考体験記一覧
ES
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・今までで困難だった出来事・電池業界に興味をもた理由と企業を選んだ理由【ESを書くときに注意したこと】通過した他の企業のESを参考に誤字脱字がないようにした。【ES対策で行ったこと】夏のインターンや秋のイン...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】一般的なSPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】早い段階から少しずつ勉強を始め、後になって焦ることがないように心がけること
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】自宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手から中堅の間【面接の雰囲気】すごい和やか。志望度が高かったこともあり、最初緊張していたのですが、会話型で優しくフォ...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】最初に筆記試験を受けてから面接だった。所要時間は待ち時間合わせて2時間くらいだったと思う。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】リーダー、もしくは課長級【面接の雰囲気...
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筆記試験
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【実施場所】本社【筆記試験の内容・科目】英語と国語【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】30分くらいだったと思う【筆記試験対策で行ったこと】問題に関する情報を収集し、あらかじめ漠然とどのような問題が出題されるのか予想していた。
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】ついてすぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】管理職【面接の雰囲気】これまでの面接と違いピリついていた。全て否定的というか、笑顔ひとつ見せずに淡々と面接が始まり、終...
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ES
25卒 | 國學院大学 | 男性
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】希望職種興味がある事業卒論 修論テーマ 無い場合はゼミや講義について卒論 修論概要 無い場合はゼミや講義の内容(100字以内)高校と大学の部活 サークル 趣味特技(20字以内)資格(50字以内)得意科目 ア...
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WEBテスト
25卒 | 國學院大学 | 男性
内定入社
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI 言語 非言語 性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターで受ける問題数と制限時間でした。【WEBテスト対策で行ったこと】3年生の6月頃から少しずつ対策を始め、本番1ヶ...
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1次面接
25卒 | 國學院大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目くらいの人事の方【面接の雰囲気】あまり面接に慣れていない感じがしました。ESに書いたことで、こ...
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筆記試験
25卒 | 國學院大学 | 男性
内定入社
【実施場所】京都本社【筆記試験の内容・科目】メールの添削 実際に書かれたメールの間違いを正す問題性格診断 後に続く文章を自分で考える形の性格診断英語 17単語程の並べ替え 3行ほどの英文の訳【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】メール 性格診断 英語の3...
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2次面接
25卒 | 國學院大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】守衛の方から面接場所を教えて頂き、その場所へ向かうと人事の方がいて控え室に通してもらえる。控え室で交通費の精算を行ったあと、30分筆記試験を行い、その後面接を行う。【学生の人数】...
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最終面接
25卒 | 國學院大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されてから交通費の精算を行い面接でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事の方1人、役員の方2人【面接の雰囲気】事前に調べたところ、堅い雰囲気と...
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ES
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【ESの形式】web上で入力【ESの内容・テーマ】今まで最も困難だった出来事についてご記入ください。*サークルの活動参加率を回復させたことです。コロナによる活動自粛期間に交流機会が減ったことでサークル内での居心地が悪くなり、参加率は２割程に落ち込みました...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター【WEBテスト対策で行ったこと】何度もテストセンターを受けて問題を早く解けるようにしておきました。
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筆記試験
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】GSユアサ京都本社【筆記試験の内容・科目】学部に対応した問題が出題。最後はGSユアサが取り組んでいる事業に関しての英文和訳。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】学部に対応した問題は６題程度。英文和訳は１題。すべて合わせて30分。【筆記試験対...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】守衛の方に待機室の場所を教えてもらい、到着後、交通費の支給と筆記試験。その後人事の方が面接会場まで案内。面接終了後は即時帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】守衛の方に待機室の場所を教えてもらい、到着後、交通費の支給。その後人事の方が面接会場まで案内。面接終了後は即時帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】ベテラン...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】卒論概要。/修論概要。/今まで最も困難だったこと。/希望職種の志望理由とあなたが活躍できる場面。【ESを書くときに注意したこと】「希望職種の志望理由とあなたが活躍できる場面」について聞かれるため、自分の強み...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】テストセンター（自宅からでも可能）【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】英語、数学など合わせて60分【WEBテスト対策で行ったこと】対策は特にしなかったが、スピード感がかなり求められる...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】まず守衛の方に控室を教えてもらい自分で向かう。控室では交通費の清算および企業独自試験を受ける。その後面接室に案内してもらい、面接終了後はそのまま解散。【学生の人数】1人【面接官の...
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筆記試験
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】京都本社【筆記試験の内容・科目】各専攻に沿った問題と英語の問題【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】機械系の問題が数問と英語の問題数問を合わせて30分【筆記試験対策で行ったこと】事業に関わる英文が出ると先輩から聞いていたため、いくつか英単語は...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】守衛の方に控室を教えてもらい自分で向かう。控室では交通費の清算をし、その後面接部屋に案内してもらう。面接終了後はそのまま解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】困難だったこと志望動機【ESを書くときに注意したこと】webなので特にありませんが資格などは正式名称で書きましょう。【ES対策で行ったこと】就活サイトの掲示を利用し、参考にさせていただいた。
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】普通のSPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】人による【WEBテスト対策で行ったこと】他社のSPIを受けるなどして慣れるしかありません。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web面接【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】女性の方ですごく優しい方だった。わからないことについても答えてくれた。特に学部とどの職種が合...
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筆記試験
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【実施場所】京都本社【筆記試験の内容・科目】30分で化学と情報と英語についての問題【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】ほとんどが化学の問題で英語は長文が一つ【筆記試験対策で行ったこと】化学の基礎的な問題を勉強した。英語は特にしていない。
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2次面接
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従い、部屋まで行き、面接を終えると直帰する【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明だが、どちらもベテランの雰囲気【面接の雰囲気】和やかな雰囲気ではあるが、...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】部屋まで案内されて、終われば直帰する【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】かなりベテランの方々【面接の雰囲気】面接官の第一印象はかなり厳し目の方々なのかなという印...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】今までで最も困難だったこと、希望職種の志望理由と活躍できる場面【ESを書くときに注意したこと】指定された文字数が短めだったので、簡潔にまとめられるように工夫した。【ES対策で行ったこと】就活会議で過去の方々...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて35分【WEBテスト対策で行ったこと】市販の対策本を繰り返し解くことに加え、苦手箇所を重点的に勉強した。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始５分前に待機して、時間になったら接続。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部社員【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気で、こちらをリラックスさせて...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室に案内され、交通費が支給された。まず、筆記試験があり、その後、面接が行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/技術系【面接の雰囲気】...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】研究テーマ/希望職種/興味ある事業内容/会社を選ぶポイント/得意科目/最も困難だった出来事/希望職種の志望理由とあなたが活躍できる場面について【ESを書くときに注意したこと】エントリーシート内で一貫性をだし...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】市販の参考書を2週程度行いある程度解けるようにした。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。接続してすぐ始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気だった。面接をほとんどしたことがないと伝え...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら控え室で電気のテストと交通費精算を行い、面接会場に移動して面接を行った。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの人事/ベテランの技術系社員【...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】修論 概要/今まで最も困難だった出来事/希望職種の志望理由とあなたが活躍できる場面について【ESを書くときに注意したこと】研究内容には専門用語ばかりではなくかみ砕いた言葉を使うようにしました。【ES対策で行...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と非言語35分、性格30分【WEBテスト対策で行ったこと】マイナビの対策のページの問題をたくさん解いた。
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでブレークアウトルームに振り分けられ始まっていきました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方がこちらの発言に対して...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に集められ検温などをしたのちにペーパーテストを受けたのちに人事の方に案内され面接官のいてる部屋に案内され面接が始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に集められ検温などをしたのちに人事の方に案内され面接官のいてる部屋に案内され面接が始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、人事、技術部【面接...
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筆記試験
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】GSユアサ本社【筆記試験の内容・科目】情報通り電気に関する幅広い問題が出題された。さらに時事問題のような最近の電気に関する問題も数問あった。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】30分30問の試験問題だった。【筆記試験対策で行ったこと】就活会...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】GSユアサ本社【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着くと警備員の方に場所を教えてもらい、待機室へ行く。待機室で筆記試験を行い、その後面接に移る。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、技術【面接の...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】GSユアサ本社【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着くと警備の方から場所を教えられる。面接までは控室で待機。人事から呼ばれたら面接場所に移動する。移動するときに人事の方が話しかけてくれ、リラックスできるようにしてくれ...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの適性・セールスポイントと苦手な事をご記入ください。 ／電池業界に興味を持った理由とGSユアサを選んだ理由をご記入ください。【ESを書くときに注意したこと】質問が少ないため、自分の強みを表現できるよう...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】制限時間は35分【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を３周ぐらい繰り返し解いてパターンを暗記
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続⇨退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に和やか。面接官2人とも実際に事務をされている方だったようで、実際の仕事内容につい...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】関西オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内→テストを解く→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかです。ただ、質問をあまり準備されていなかったのか、こちらに...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】卒論・修論テーマとその内容/学会発表歴/サークルとその役職/趣味/資格/得意科目/アルバイト/今まで最も困難だったこと/希望職種とその志望理由・活躍できる場面/質問【ESを書くときに注意したこと】自分がこの...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問程度/各30分【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターでのWEBテストは簡単だと聞いていたので特に行わなかった。実際簡...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着するとまずは諸々の手続きを行い、その後移動して面接が始まる。終わった後は直接帰宅する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若い方だったが、不明【面接の...
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筆記試験
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】京都本社【筆記試験の内容・科目】30分間の化学についての試験。内容は周期表の抜けている部分を元素記号と英語の元素名で埋めるものや電池のエネルギー効率計算、鉛蓄電池の化学反応、有機化合物の分離など。電池に関する英文の翻訳と英訳もあった。用紙を配...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着するとまずは諸々の手続きを行い、移動して筆記試験を行う。終了後に再度移動し面接が始まる。終わった後は直接帰宅する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着するとまずは諸々の手続きを行い、移動してから面接が始まる。終わった後は直接帰宅する。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/人事部長/技術本部長?【...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】強み弱み/アルバイト/得意科目/ゼミの内容/挫折経験/電池業界に興味を持った理由とGSユアサに興味を持った理由【ESを書くときに注意したこと】字数目一杯に書くこと、段落を分けること、結論ファーストを心がけま...
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筆記試験
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【実施場所】テストセンター【筆記試験の内容・科目】言語非言語・性格検査【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】言語20〜30問ほど？非言語20問程度？制限時間35分【筆記試験対策で行ったこと】SPIの本を解いた。去年の10月に受けたものを使いまわしたのであ...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでとくになし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事/ベテラン人事【面接の雰囲気】非常にフランクかつ穏やかでした。最初は非常に緊張...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験30分〜役員面接30分【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長/役員2名【面接の雰囲気】非常にフランクかつ穏やかでした。役員ということで非常にびびっ...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】今まで最も困難だった出来事/職種の志望理由と活躍できる場面【ESを書くときに注意したこと】文章量が少なめだったので、自分の伝えたいポイントが伝わるように簡潔に書くことを注意した。【ES対策で行ったこと】就活...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて35分【WEBテスト対策で行ったこと】市販の対策本を繰り返し解いて、頻出問題の形式と時間配分を把握した。
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始５分前に待機して、時間になったら接続。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部社員【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気だった。話しやすい雰囲気を作...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始５分前に待機して、時間になったら接続。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/技術系【面接の雰囲気】一次面接と同様に非常に和やかな雰囲気だった。こ...
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企業研究
22卒 | 同志社大学 | 女性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
電池のみの企業は珍しいので特に他社比較はしていませんでした。企業研究は、ホームページと企業側が開催してくれる座談会などのイベントには全て出席していました。深海から宇宙までという事業領域の広さや、リチウムイオン電池など今後の成長性、将来性もあると感じていました。「新たな価値を創造し続けるエネルギーデバイスカンパニーを目指して、革新と成長を通じて人と社会と地球環境に貢献する」ということが企業の目指すところだったのでそこに絡めて志望動機を話すようにしていました。 OB訪問はしていませんが、キャリアセンターを通じて内定者さんにお話を伺ったことはあります。選考のアドバイスなどを頂きました。基本的に穏やかで人のいい雰囲気です。 続きを読む
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志望動機
22卒 | 同志社大学 | 女性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
私の軸に合致しており、最も前向きに働ける環境があると考えているためです。軸は３つあります。「BtoBのモノづくりを通して未来を創る」「グローバル」「色々な人と関わりながらチームで働く」という軸です。これまでの部活やサークルの経験や就活を進める中で共通する軸でした。 脱炭素社会やCASEの時代において、現在はハイブリッドに注力されているけれど今後の電気自動車など、貢献の幅は広がっていくと思っていますし、新たな価値を創造し続けるエネルギーデバイスカンパニーを目指す御社の一員として、人と社会と地球環境を支えていきたいと考えました。また、御社で働く人と社風がすごく私自身は肌感覚で合っていると感じていまして、穏やかな方が多いのと、また、学生に真摯に向き合ってくださってる姿勢や、仕事に対して前向きな方が多い印象を受け、私もそのような人と一緒に、そんな環境で働きたいと強く思いました。 続きを読む
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1次面接
22卒 | 同志社大学 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事の方【面接の雰囲気】非常に穏やかで会話のような面接でした。基本はES通りです。志望動機・自己PRなどを笑顔でしっかり話すなど最低限のことができていれば通りそうです。【現在の選考状況とどんな業界を見ているか】現在は～～～社選考に進んでいます。見ている業界としては、電子部品・自動車部品・半導体などBtoBメーカーです。と言いますのも、私の就活の軸が「BtoBのモノづくりを通して未来を創る」「グローバル」「色々な人と関わりながらチームで働く」というもので、そこに当てはまる業界を受けています。その中でも、やはり長く働きたいと思っているので、人や社風が合う企業に入社したいと考えています。御社の社員の方々は、すごく穏やかで真面目な方が多く、私自身肌感覚で合うと感じています。以下深堀どうしてその軸になったのか？もともと父がメーカー勤務で海外に行っていたこともあり、そんな働き方に興味があったということが一つです。もう一つは就活を通して、より広く社会を支え未来を創っていけることにわくわくしたためです。また、サークルや部活動の経験からチームで働く働き方が良いと思いＢｔｏＢメーカーを志望しました。【学生時代に力を入れたことについて】心理学サークルにおいて、上級生5人で100人規模の新入生歓迎会を企画・運営した経験です。私は、責任者として全体の進捗の管理や最適化を図りました。仕事量に対する人手不足と引継ぎが不十分だったという課題に対して、3つの工夫で対処しました。１つ目は、メンバーの協力を得て仕事の分担を行うことです。負担が偏らないように仕事を割り振り、進捗報告をこまめに行うことで抜け漏れの無いよう努めました。２つ目は、普段から仲を深めて信頼関係を構築することです。各担当で仕事を効率的に回すためには、少しでも疑問や意見がある場合に話し合える雰囲気が必要だと考えたからです。３つ目は、マニュアルの作成です。次年度に上手く引き継げるように、新入生歓迎会準備用のマニュアルを作成しました。結果、新入生歓迎会は大成功し、106人が参加・40人が入部してくれました。この経験の中で、周囲と協働して推進していく力を身につけました。また、関係構築や協働のためには小さな声掛けだとか、できるだけメッセージ一つで終わらせないということが大切だと学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望動機・自己PRなどを笑顔でしっかり話すことです。穏やかな方が多いのであまりがつがつしすぎないでフレッシュな新卒を意識しました。
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2次面接
22卒 | 同志社大学 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と営業部長【面接の雰囲気】一次面接よりは少し固めです。しかし段々と社風通り穏やかな雰囲気になりました。オーソドックスな質問が多かったです。【研究内容について分かりやすく説明して】セルフコントロールを扱うゼミに所属し、セルフコントロールを促進する要因の検討、及びセルフコントロールを効果的に高めるトレーニングの開発を行っています。セルフコントロールとは、日常の葛藤場面における自己統制の能力と定義されており、ダイエットや禁煙などの習慣化に影響する要因の１つです。セルフコントロールには、衝動性を抑制する「しない」コントロールと、より適応的な行動を生起する「する」コントロールがあります。卒業研究では「する」コントロールを促進する要因として、他者の存在に着目した「他者介在型セルフコントロール」の有用性について研究する予定です。具体的には、他者に宣言したり成果を見せ合ったりすることが、ダイエットの習慣化に有効かを介入型の実験で検証するという内容です。【やってみたい職種について】私は、モノづくりの現場に近い生産管理として貴社の事業に携わりたいと考えています。まず、インターンシップや座談会などに参加する中で、モノづくりの現場に近い仕事で、一緒に製品を作っていけることと、社内外の色々な人と関わりながら働けるところに魅力を感じましたまた、実際の業務として、調整や連携などしっかりコミュニケーションをとるというのと、数字を扱う、エクセルの管理、などが多いと伺いそう認識しているのですが、私自身統計・データ解析などで数字とかエクセルを扱うことは多少できると思っているし、サークル活動の経験から小さな声かけの重要性とか、心理学で相手の話を聞く姿勢みたいなところは学んだので、そういったことを忘れずに良好な関係を築いていきたいと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】グローバル企業なので海外志向は持っていると良いと思います。あとは社風に合うように穏やかでいることと明るく笑顔で受け答えすることです。
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最終面接
22卒 | 同志社大学 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】これまでより固めです。「京都の企業」という雰囲気でした。質問内容も色々で、急に話が変わることもあり、神経を使いました。【これまで弊社のイベントに参加した感想や持った印象を教えて】人の面で、すごく穏やかで真面目な方が多いという印象を持っています。また、学生に真摯に向き合ってくださってる姿勢や、仕事に対して前向きな方が多い印象を受け、私もそのような人と一緒に、そんな環境で働きたいと強く思いました。面接でお会いした○○様も、「心理的安全性」を大事にしているとおっしゃっていて、素敵だと感じました。そのように若手が挑戦していける風土をつくってくれていて、成長していける環境なのだろうと感じました。事業についても、これからの脱炭素社会やCASEの時代において必要不可欠な事業であり、広く社会と地球環境に貢献していける点もすごく魅力的でした。私も、まずはとって良かったと思ってもらえるように一生懸命働き、新たな価値を創造し続けるエネルギーデバイスカンパニーを目指す御社の一員として、人と社会と地球環境を支えていきたいと考えました。【周りの人にどんな人だと言われるか】「努力家だね」とよく言われます。「普段は穏やかで慎重だけれど、これと決めたら一直線でそれに向かってどこまでも走っていくよね」だそうです。たしかに私自身オタクなところがあるので、これまでもたくさんの物事にはまっては追いかけてきました。以下深堀それは自覚あるのか？はい。どんなことがモチベーションになっているのか？２つあります。一つ目は「好き」という気持ちです。好きだから頑張れるし、夢中になって努力を努力と思わないような感じです。二つ目は、「成長を感じること」です。例えば語学だと目に見えて成長していくことが分かるので、続けるモチベーションになります。何かに向かって頑張ることが好きなので自分なりに常に目標をもって取組んでいます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】想定外の質問が来ても落ち着いて受け答えすることです。志望度の高さをしっかりアピールし、明るく笑顔で話しました。
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企業研究
22卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
まずホームページを徹底的にみて，どんな事業を行っているのか隅々まで確認しました． 更に，自分の場合は同じ大学の先輩に内定者の方がおられたので，その先輩にも留意しておくべき点をしっかり確認しました．また，オンラインではありましたが，会社説明会にも２回参加しました．１度目の説明会に参加した人限定で，企業の方と直接しゃべることができる説明会があったので，志望度が高い方は早めにそのあたりもチェックしているといいかと思います．面接で聞かれたこととしては，ガクチカ，研究内容等一般的なものが多かったので，普通の準備をしていれば，答えられない質問はあまり飛んでこないかと思います．なるべく，ロジカルに話が縦でつながることを意識して話しました． 続きを読む
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志望動機
22卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
ものづくりを通して，より安全な生活を社会に提供したいという思いから御社を志望いたしました．私は，人にも環境にも配慮した製品を開発したいと考えています．とりわけ御社は，高性能，高品質かつ，環境性能の高い製品を社会に提供されていることに魅力を感じました． 現時点では，光分野での開発・設計業務に携わりたいと考えており，中でも特にUV 照射装置の開発業務に興味があります．講義で学んだ電気・電子工学の知識に加え，研究を通して学んだ生物・医療の知識を生かし，広い視野を持った技術者として業務に貢献できるではないかと考えています．また，御社の平均勤続年数が平均よりもかなり高いことから，人を大事されている会社だと感じたことも大きな理由です． 続きを読む
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1次面接
22卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームでの参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても和やかで，圧迫とは程遠い雰囲気でした．あくまでこちらの話を聞こうとしてくれているのが伝わってきて，とても話しやすかったです．【研究内容についておしえてください】私は，青色光の毒性について研究しています．スマートフォンやPCなどの普及に伴って私たちが青色光にさらされる機会は増えています．そして，その有害性が指摘されていますが，毒性のメカニズムは解明されておりません．多くの研究ではLEDを用いて毒性の評価を行っているが，私の研究では，レーザー光を用いております．短時間で高エネルギーの照射が可能で，集光範囲も狭いため，細胞の部位や周期ごとの照射が可能になります．現在は，波長が375 nmと405 nmのレーザー光を細胞に照射し，その後のPCNAという物質の動態を観察することにより，光毒性の波長依存性を調べています．PCNAというのは，DNAの合成や複製を促進する酵素のような働きをするタンパク質です．普段は細胞全体に広がっていますが，DNA損傷が起こるとそれを修復するために損傷部位に集まるという性質を持っています．そこで，PCNAを染色した細胞にレーザー光を照射し，その後のPCNAの動態を観察することに依って，DNA損傷の評価を行うことが可能となります．【学生生活で最も困難だったことをおしえてください．】私が，最も困難だったと思う経験は大学受験です．高校三年生の時，当時志望していた大学の判定はE判定でした．そこで，普通にやっていては絶対に間に合わないと感じていたため，ただ勉強時間を増やすのではなく，どうやったら効率を上げられるか試行錯誤し勉強しました．具体的には，解く問題を取捨選択する，自分が最大限集中して取り組める勉強時間の設定をするなどです．塾にも通っていなかったので，独学で毎日１０時間程度勉強をし続けました．結果として，第一志望の大学には届きませんでしたが，「考えながら効率的に取り組むことが大事」と学ぶことが出来た大切な経験となっています．こうした磨くことができた，「考えながら努力する」力を業務でも発揮していきたいです．【評価されたと感じたポイントや注意したこと】あくまで聞かれたことに対して，論理的かつ簡単に答えることを意識しました．いらないことをしゃべらないことが重要だと思います．
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2次面接
22卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで完結【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接の時と同様とても和やかな雰囲気でした．こちらの話を引き出すような形で質問をしてくれます．人柄はかなり重視されているように感じます．【自己PRをしてください】私の長所は，継続的に努力ができることです．さらに，その継続的に何かに取り組む際に，他人の意見を取り入れつつ，正しく努力することを意識しています．自分を信じることも大切だとは思いますが，主観だけに基づいていると，効率的ではない方法をとっていたり，誤ったほうに進んでしまっていても気づきにくいです．そのため，定期的に先輩や先生方から客観的な評価をしてもらうことに依り，自分が正しい方向に進んでいるかを確認して，軌道修正をしながら物事に取り組んでいます．このように継続的に効果的な練習を行うことで，所属していたアカペラサークルの活動では，関西ベスト16まで進むことが出来ました．この様にして磨いた継続的にかつ，正しく努力する力を業務でも生かしていきたいです．【他社の選考状況，海外にいくことに興味はあるか】【他社の選考状況】これに関しては正直に答えました．またそれに付随した質問として，第何志望かも聞かれました．正直ここで，第一志望以外の返答を言ってしまうとほぼ落ちると思います．本当に第一志望なのであれば答えるだけでも大丈夫ですが，そうでないのなら，何かしら回答の準備は必要かと思います．【海外にいくことに興味はあるか】これに関しても即答でYEＳと答えました．私自身TOEICの点数が高いわけではないので，おそらくほとんどの人に聞いているのではないかと考えています．本当に海外に行きたいかということよりは，熱意やチャレンジ意欲があるかを問う質問だと思うので，元気よく即答することが大事だと思っております．【評価されたと感じたポイントや注意したこと】簡潔にかつ論理的に答えられたつもりでしたが，落選してしまいました．１次の時と同様に，手ごたえは感じていたので，ただ普通に受け答えするだけでは印象が薄かったのかもしれません．なので２時面接ということで熱意が伝わるような話し方をすればよかったのかなと考えています．
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ＧＳユアサの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＧＳユアサ |
|---|---|
| フリガナ | ジーエスユアサ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,909人 |
| 売上高 | 1816億800万円 |
| 代表者 | 阿部貴志 |
| 本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
| 電話番号 | 075-312-1211 |
| URL | https://www.gs-yuasa.com/jp// |
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