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株式会社GSユアサ

GSユアサのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

GSユアサのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。GSユアサのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

GSユアサの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年8月27日 インターン面接を通過した学生の就活速報
  • 2026年8月26日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月19日 インターン面接を通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

GSユアサの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
3.8
選考難易度
3.0
業界理解
4.0
会社理解
4.2
メンターのコミット
2.8
自己成長
3.2
内定直結度
2.7
学生のレベル
3.3
テーマの面白さ
3.7

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より15%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.9/ 5
GSユアサは5点満点中2.9点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,803件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

GSユアサの インターンの当日の内容・参加者の感想

26卒

冬インターン 工場見学会

インターンの課題・テーマ

工場見学会

プレゼンの有無:
0%がありと回答
会場:
本社、京都本社
参加人数:
学生27〜30人 / 社員6〜8人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 1日間

工場見学会

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夏 / 5日間 / 総合職<機械系>

5daysインターンシップ

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冬 / 1日間 / 総合職<化学・物理・材料系>

1dayセミナー

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冬 / 1日間

1dayセミナー

今回のインターンに参加したからこそ,よりGSユアサについて知ることができ,実際に選考に進むときにライバルとなる学生たちの雰囲気も同時に知ることができた点. 実際に,GSユアサはどんな人物を求めるのかを知り,さらに電池業界の現状や課題を知ることができたため,差別化を図るために必要な要素を学ぶことができた.

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参加して大変だったこと

夏 / 1日間

工場見学会

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夏 / 5日間 / 総合職<機械系>

5daysインターンシップ

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冬 / 1日間 / 総合職<化学・物理・材料系>

1dayセミナー

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冬 / 1日間

1dayセミナー

1dayで発表等があったわけではないため,これといった苦労はなかったが,最寄駅から少し離れていた且つ複雑な経路だったため,会場到着に少し苦労した. また,時間の都合上,質問する時間が少なかったため,最後の座談会でもっと聞きたいことを質問するべきだったと後悔した.

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印象的なフィードバック

夏 / 1日間

工場見学会

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夏 / 5日間 / 総合職<機械系>

5daysインターンシップ

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冬 / 1日間 / 総合職<化学・物理・材料系>

1dayセミナー

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冬 / 1日間

1dayセミナー

基本的に,会社側の人間が話すことが多かったため,直接的に社員の方々と触れ合う機会は少なかった.しかし,インターンの最後にグループごとに座談会があり,それぞれに担当していただいた人事の方に,本音で質問する機会があった.

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GSユアサの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

今回のインターンに参加する前は,半導体業界の中でもSCREENを第一志望に掲げていた.理由としては,インターンに参加したことで自分の求める環境と一致したからである. 早い段階からマルチに活躍できる人材になりたいという目標から,若手から活躍することができる風通しの良い環境を求めていたため,SCREENはその環境を有していた.

参加後

今回のインターンに参加したことにより,半導体業界やSCREENに対しての志望度の変化はなかった. そして,GSユアサに対しての志望度は少し下がった.業務内容については詳しく知ることができなかったため,GSユアサで働く自分の姿はイメージできなかった.そのため,その後の選考は正直進まないだろうと思った. 第一志望群の選考がうまくいかなかったときに,選考を受けたいと思っている.

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GSユアサの インターンの選考フロー

26卒 冬インターン 工場見学会
  • エントリーシート

2件の投稿

GSユアサの インターンの選考対策

インターンES

27卒

総合職<化学・物理・材料系>

5daysインターンシップ

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27卒

総合職<化学・物理・材料系>

1dayセミナー

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27卒

工場見学会

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24卒

1dayセミナー

私は、自身で課題を考え、実験を通して解決法まで考える科目について取り組みました。その中で、私たちは風車の発電効率の評価に関するテーマに取り組みました。風車を1からCADを用いて設計し、効率を評価するテーマであり、当初はCADの経験がなく、わからないことがたくさんありました。まずは、自分の知識を深めることが重要だと考え、先生や先輩方に積極的に質問をし、参考書を熟読することで、CADの使い方や図面を読み取るスキルを身に付け、風車を苦もなく設計できるようになりました。また、発電効率に羽や風の強さが影響することに着目し、羽の枚数の違いによる比較や、羽の材料、風速を変えるなど、様々なアプローチをすることで発電効率が高くなる状況を探し出しました。この経験から、多角的な視点が持てることや、経験がない新しいことにも挑戦していく心を、大切にしていきたいです。

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24卒

1dayセミナー

私は容易に入手可能なカルボン酸とアルキンを出発基質として、シクロヘプタフルオレン骨格を持つ新規化合物の合成を行っています。この化合物は「ビラジカル性」を持つと考えられています。有機ビラジカル分子は、有機ラジカルに由来する興味深い特性を示すものもあり、有機エレクトロニクスにおける新しい光・電子機能材料として非常に有力な候補になり得ます。そのため新規ビラジカル分子を合成し、物性を明らかにすることは、基礎研究の観点に加え、新しい材料設計の観点からも興味深いといえます。そこで私は、このシクロヘプタフルオレンという化合物を世界で初めて合成し、物性を明らかにすることにより、その機能を活かした応用研究への橋渡しがしたいと考えています。具体的には、以前より当研究室が報告している「芳香族カルボン酸とアルキンとの触媒的環化反応」を利用することで骨格の構築ができるのではないかと考え、検討を行っています。

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インターン面接

27卒

夏 / 5日間 / 総合職<機械系>

5daysインターンシップ

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インターン選考の就活速報

2026年8月27日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月26日に投稿

インターンES通過

27卒 / 理系 / 男性

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2026年8月19日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月5日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月3日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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GSユアサの インターン体験記をステップから探す

GSユアサの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社GSユアサ
フリガナ ジーエスユアサ
設立日 2004年6月
資本金 100億円
従業員数 2,909人
売上高 2254億6400万円
代表者 阿部貴志
本社所在地 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
電話番号 075-312-1211
URL https://www.gs-yuasa.com/jp//
NOKIZAL ID: 1621503
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。