この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の採用を積極的に進めており、産休・育休を取得した後も時短勤務やフレックスを活用して働いている人も多い。ただし女性採用を積極的に進めたのはこ...続きを読む(全98文字)
株式会社GSユアサ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSユアサの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSユアサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の採用を積極的に進めており、産休・育休を取得した後も時短勤務やフレックスを活用して働いている人も多い。ただし女性採用を積極的に進めたのはこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の働く環境としてはとても良いと思う。本社もしくは東京にほとんどの女性社員が属しており、立地にも困らない。続きを読む(全60文字)
【本・サイトで調べた】男性と比較して1/2~1/3の採用と、メーカーにしては良い方かもしれない。
【イベントや選考を通して感じた】本社に面接で訪れた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため最高だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は非常に少ない。どうしてかは理由がわからない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性だから、と言って不便や昇進に差別的な要素はないです。頑張った人が評価される社風なので、満足に働けると思います。育児休暇や産休も取りやすい雰...続きを読む(全180文字)
【イベントや選考を通して感じた】最近は少しずつ改善されてきて、産休・育休から復帰する社員の方も増えてきたようです。また、男女の採用比率も年々50:50に近...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の働きやすさで特に文句は効いたことがない。在宅やフレックスを利用して、長く務める女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性従業員も積極的に採用しており、産休や育休、フレックスタイムなどもあるので働きやすい環境だと感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。
有給や育休は自由に取得できる。
女性の管理職を増やそうとする動きがあるため、やる気を見せれば昇進もしやすいと思う。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育児休暇は取得しやすい雰囲気になっている。(該当する女性社員はほぼ全員取得している。)特に生産部門は育休から復帰し長く働く女性社員が多い。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性はどの支店も事務員しかいなかった。。。。
当時は固定給だったので事務員も営業も待遇はかわらなかったのではないかと思います。さすがにバッテリ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・この数年で定期的に社内で勉強会などの活動があり、活発化している。
おそらく世の中でも進んでいる方であると感じました。
・管理職の方も増えてき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性活用を積極的に進めています。実情としては、積極的に活躍しようとする女性はそう多くないかもしれませんが、女性管理職は複数名いますし、活躍の場...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
様々な制度は整ってきている。
産休育休を取る人も非常に多く、復帰する割合も高いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時で帰ることができるので、子育てをしながらでも働きやすい。育児用の時短勤務や、テレワークの制度も整っている。子供のお迎えのために、定時前に帰...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の活躍を推していて、そのような研修も行っている。
育休がとりやすい、仕事への復帰がしやすい、そのあたりの制度が整っている。
事務職で長く働...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
支店勤務でしたが、職場の雰囲気も良く、アシスタントとしても業務を任せてもらい、とても働きやすい職場でした。業務内容は、派遣社員でも正社員と変わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結婚、出産後も長く働き続ける女性が多い。女性には働きやすい環境だと思う。
ある程度考慮してもらえる風土があると思う。
全体的に定年まで働き続け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女関係なくワークライフバランスは取りやすい。毎週水曜日はノー残業デーで多くの社員が定時退社する。数は多くないが女性の部長、課長も存在する。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育児休業やフレックスなど、女性社員に配慮された制度を積極的に利用している社員も多く、また後押しをする社風であるところ。
また女性社員向けの研修...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
回答者が働いていた頃は、細く長く働きたい女性社員にとっては優しい会社という感じでした。例えば女性の産休育休に関してはポジティブであり、職場復帰...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣でしたが、社員の方には色々と親切にしていただきました。ノー残業デーが設けられていたのですがきちんと時間を守って帰られていました。外側から見...続きを読む(全201文字)
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女性は働きやすい。男性がほとんどのため、女性に優しい方が多かった。
収入も一般事務とはありえないぐらいの高収入でした。ただ有休はとりにくかったです。
...続きを読む(全160文字)
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女性社員は比較的産休を利用しているように思う.
産休復帰後も,元の職場に戻っていることも多く,女性も働きやすい会社ではある.
ただし,産休中は評価が上...続きを読む(全160文字)
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私の部署にはあまり女性がいないのでよくわかりません。
女性のキャリアアップについては、まだまだコンサバな会社だと思います。
産休・育休を繰り返し取得し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年間の休日数が多く、ワークライフバランスは重視しやすい会社と思われる。ノー残業デーの制度がある。また有給休暇も積極的に会社が取得に働きかけてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
鉛蓄電池の収益安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
リチウムイオン電池の競争力が他社と比較して、劣ると感じる点。リチウム電池全体と...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。福利厚生制度については労働組合が働きかけているので、年々改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いい人が多いと感じる。温和な人が多く、大変働きやすい会社と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい反面、一方で優柔不断とも取れる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年功序列。ノルマ等に関係なく、一定の給料が確保されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している反面、なるべく差がつかないよ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
違う仕事をしてみたかったので退職を決意しました。福利厚生がしっかりしているので辞めるのはとても勇気がいりました。退職金もそれなりにあったのでよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、満足のいく待遇であった。小さい子どもがいると突然休まなければいけないことや、早退しなければいけないこともあった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
クリーンエネルギー、社会への貢献度の高さ、会社の風土、将来性など。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明から異なる点はほとんど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社の成長性に不安を感じたため。鉛蓄電池による安定収入があるうちに、いかに次世代バッテリーの開発に繋げられるかが鍵を握る。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員は全体的に優しい雰囲気がある。どちらかと言えばおっとりしている人が多く、本社が京都であることの影響なのかもしれない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私は男性だが性別を問わず活躍できる環境は整備されていると感じる。男女半々で採用されていると耳にしたことがあるのでそこは良い点だと感じた。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚や子育てなどへの配慮は十分になされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はほぼ男性で構成されており、女性管理職もいない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
準社員の女性の多く真面目です。また仕事は平均点以上はやってくれて計算が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面派遣の男で女性社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性管理職はここ1、2年で急速に増えた。
しかもかなり上のポストで。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は積極的に後押しされて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。かわいそうに、事務員さんあつかい。イマドキ事務員と呼ばれていて、かわいそう。昭和は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、女性の役員が50人中2人しかいなかったり、生理休暇が無給であったりと、思いやりを感じるような...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児休暇などしっかりとることができ、女性の働きやすい環境になっていると感じる。女性管理職の方もいるため、本人の努力次第では十分に狙っていける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性を活用していこうとする風潮があったため、女性の独り身でも海外出港が行われていた。キャリアを築きたい女性にとってはとても良い制度だと考える。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
直近では女性の管理職も増えてきていたので、少しづつ働きやすい環境になってきていると感じていた。
一方で、製造現場で女性が3交代勤務をしている環...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社GSユアサ |
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フリガナ | ジーエスユアサ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,909人 |
売上高 | 1585億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村尾修 |
本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
電話番号 | 075-312-1211 |
URL | https://www.gs-yuasa.com/jp// |
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