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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず半年以上の育休を取得する流れがあり、非常に優しい会社かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用など数...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社GSユアサ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSユアサの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSユアサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず半年以上の育休を取得する流れがあり、非常に優しい会社かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用など数...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる一般職があるため一般職の女性社員は非常に働きやすそうにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性社員比率があまり...続きを読む(全88文字)
自分は男性だが女性に対しても働きやすい環境であると感じた.続きを読む(全29文字)
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【良い点】
大変働きやすいと思います。女性に限らず子育てに心配を持つ方も多いと思いますが、時短勤務や育休、看護等休暇(通常の有給とは別で与えられる育児要...続きを読む(全277文字)
あまりそこは気にしていなかったのでわからない続きを読む(全22文字)
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【良い点】
女性の管理職登用は会社としての目標を達成しようとしている。女性役職者はそれなりにいるイメージがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境だと感じる。無理な残業を押し付けられないし、有給もしっかり取れる。続きを読む(全56文字)
女性の総合職も多く、産休・育休後の復帰率も高い続きを読む(全23文字)
管理職の方々と高頻度で面談を行っており、また非常に優しい方ばかりなのでハラスメントなどない。続きを読む(全46文字)
育休、産休はかなりとりやすい雰囲気でした。続きを読む(全21文字)
GSユアサの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
女性でも活躍、昇進している例を最近はよくみる(リーダーまでではあるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人間でも年次で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境です。働きやすい環境を整えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は難しいと思います。考え方や体制が古く...続きを読む(全98文字)
女性の方が口を揃えて、妊娠出産後も戻ってこれる女性に優しい会社だと仰っていました。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
分からない。一応休暇制度みたいなのはあったような気がします。
当時のことなのでうろ覚えですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスタイムやリモートワークの導入により、仕事と家庭の両立がしやすくなった。子育て支援制度の整備がいい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境です。業種的には男性が多いため、女性は少なく重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に女性が少ない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男性がおおいため働きにくいとこもあるとおもう。人事や健康のかたが気を遣ってるので心配はあまりないかと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性には非常に甘い。
特にプレッシャーも課題も感じず淡々と自分の仕事をこなしている感じ。
有給、産休の取得しやすさもあり、女性は非常に働きや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の採用を積極的に進めており、産休・育休を取得した後も時短勤務やフレックスを活用して働いている人も多い。ただし女性採用を積極的に進めたのは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の働く環境としてはとても良いと思う。本社もしくは東京にほとんどの女性社員が属しており、立地にも困らない。続きを読む(全60文字)
【本・サイトで調べた】男性と比較して1/2~1/3の採用と、メーカーにしては良い方かもしれない。
【イベントや選考を通して感じた】本社に面接で訪れた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため最高だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は非常に少ない。どうしてかは理由がわからない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性だから、と言って不便や昇進に差別的な要素はないです。頑張った人が評価される社風なので、満足に働けると思います。育児休暇や産休も取りやすい...続きを読む(全180文字)
【イベントや選考を通して感じた】最近は少しずつ改善されてきて、産休・育休から復帰する社員の方も増えてきたようです。また、男女の採用比率も年々50:50に近...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の働きやすさで特に文句は効いたことがない。在宅やフレックスを利用して、長く務める女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
GSユアサの事業の成長性・将来性については、比較的高いと感じます。特に今後は、自動車用バッテリーだけでなく、再生可能エネルギー向けの蓄電シス...続きを読む(全345文字)
鉛蓄電池で世界トップクラスのシェアを持ち、社会インフラを根底から支える社会的意義の大きな事業に関わることができます。選考を通じて、管理部門(特に経理や財務...続きを読む(全206文字)
既存の鉛電池事業による安定したキャッシュフローという強固な収益基盤がある点が最大の強みです。一方で、今後の命運を握るのはリチウムイオン電池など次世代エネル...続きを読む(全188文字)
京都に本社を置く伝統的なメーカーでありながら海外売上比率が高く、グローバルに活躍できる環境が整っています。面接でも「将来的な海外赴任への抵抗はないか」「英...続きを読む(全190文字)
1次面接でお話しした現場社員や若手人事の方は非常に温厚で、学生の強みや学生時代の経験を親身に引き出してくれる和やかな雰囲気でした。しかし、最終面接となると...続きを読む(全214文字)
最終面接で対峙した役員陣は非常に鋭い眼差しで、学生の「厳しい環境下でのストレス耐性」や「価値観の違う人間とどう信頼関係を築くか」という人間力の部分をじっく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
GSユアサで働く魅力は、社会を支える「電池」という重要な製品に携わりながら、自分自身も成長していける環境があることです。社員一人ひとりの意見...続きを読む(全921文字)
成長が期待される蓄電池を主力事業としており、需要の拡大を支える仕事に携われる点に魅力を感じます。また、ボトムアップの社風があり、自ら意欲を示すことで幅広い...続きを読む(全103文字)
主力の蓄電池事業について、滋賀県や茨城県で新工場を建設し、2027〜2028年の量産開始を目指していると伺いました。需要拡大を見据えて具体的な設備投資を進...続きを読む(全97文字)
評価制度は年功序列の傾向があり、同期の間では給与や昇進に差がつきにくいと伺いました。一方で、近年は制度の見直しが進められ、賞与に差をつけるようにしているよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
そもそもワークライフバランスがかなり充実しているので、女性は働きやすいと思います。また、産休や育休といった制度は充実しており、積極的に取得で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的にはパナソニックの制度を引き継いでいるので、出産、育児休業や時短勤務制度などもしっかりしており、女性は働きやすい環境だったように思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休、育休などのひと通りの制度は整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方について、男性管理職の後方支援という型...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
私の周りは産休・育休は皆さん取得されています。復職後フルに働くか時短で働くかは所属部署とのご相談の様です。女性でも昇進しています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
個人としてはたらきにくいとおもったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直囲まれる環境による。グループによっては時短勤務や...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきているため、働きやすいと思います。技術も増えてきてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないように思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度も整っており、女性も働きやすい制度が整っています。また、女性の管理職も多く、キャリアを築くことができます。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリアについては十分配慮された環境があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことかもしれないが、女性社員は比...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く働いております。育休や時短勤務なども可能ですので、
女性も働きやすい環境であると思います。男性も育児休暇取得が可能になっています。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が長く働き続けるための制度は比較的整っている会社だと思います。産休・育休を取得している社員や、育休後に復帰して働いている社員もおり、制度...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | 株式会社GSユアサ |
|---|---|
| フリガナ | ジーエスユアサ |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,909人 |
| 売上高 | 2254億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部 貴志 |
| 本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
| 電話番号 | 075-312-1211 |
| URL | https://www.gs-yuasa.com/jp// |
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