ＧＳユアサの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
分からない。一応休暇制度みたいなのはあったような気がします。
当時のことなのでうろ覚えですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックスタイムやリモートワークの導入により、仕事と家庭の両立がしやすくなった。子育て支援制度の整備がいい続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境です。業種的には男性が多いため、女性は少なく重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に女性が少ないた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男性がおおいため働きにくいとこもあるとおもう。人事や健康のかたが気を遣ってるので心配はあまりないかと。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性には非常に甘い。
特にプレッシャーも課題も感じず淡々と自分の仕事をこなしている感じ。
有給、産休の取得しやすさもあり、女性は非常に働きやす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の採用を積極的に進めており、産休・育休を取得した後も時短勤務やフレックスを活用して働いている人も多い。ただし女性採用を積極的に進めたのはこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の働く環境としてはとても良いと思う。本社もしくは東京にほとんどの女性社員が属しており、立地にも困らない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給が取りやすいため最高だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は非常に少ない。どうしてかは理由がわからない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性だから、と言って不便や昇進に差別的な要素はないです。頑張った人が評価される社風なので、満足に働けると思います。育児休暇や産休も取りやすい雰...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の働きやすさで特に文句は効いたことがない。在宅やフレックスを利用して、長く務める女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性従業員も積極的に採用しており、産休や育休、フレックスタイムなどもあるので働きやすい環境だと感じます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。
有給や育休は自由に取得できる。
女性の管理職を増やそうとする動きがあるため、やる気を見せれば昇進もしやすいと思う。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
育児休暇は取得しやすい雰囲気になっている。（該当する女性社員はほぼ全員取得している。）特に生産部門は育休から復帰し長く働く女性社員が多い。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性はどの支店も事務員しかいなかった。。。。
当時は固定給だったので事務員も営業も待遇はかわらなかったのではないかと思います。さすがにバッテリ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
・この数年で定期的に社内で勉強会などの活動があり、活発化している。
おそらく世の中でも進んでいる方であると感じました。
・管理職の方も増えてき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性活用を積極的に進めています。実情としては、積極的に活躍しようとする女性はそう多くないかもしれませんが、女性管理職は複数名いますし、活躍の場...続きを読む(全161文字)

【良い点】
様々な制度は整ってきている。
産休育休を取る人も非常に多く、復帰する割合も高いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定時で帰ることができるので、子育てをしながらでも働きやすい。育児用の時短勤務や、テレワークの制度も整っている。子供のお迎えのために、定時前に帰...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の活躍を推していて、そのような研修も行っている。
育休がとりやすい、仕事への復帰がしやすい、そのあたりの制度が整っている。
事務職で長く働...続きを読む(全208文字)

【良い点】
支店勤務でしたが、職場の雰囲気も良く、アシスタントとしても業務を任せてもらい、とても働きやすい職場でした。業務内容は、派遣社員でも正社員と変わ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
結婚、出産後も長く働き続ける女性が多い。女性には働きやすい環境だと思う。
ある程度考慮してもらえる風土があると思う。
全体的に定年まで働き続け...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女関係なくワークライフバランスは取りやすい。毎週水曜日はノー残業デーで多くの社員が定時退社する。数は多くないが女性の部長、課長も存在する。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育児休業やフレックスなど、女性社員に配慮された制度を積極的に利用している社員も多く、また後押しをする社風であるところ。
また女性社員向けの研修...続きを読む(全228文字)