回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用は会社としての目標を達成しようとしている。女性役職者はそれなりにいるイメージがある。続きを読む(全56文字)
株式会社GSユアサ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSユアサの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSユアサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職登用は会社としての目標を達成しようとしている。女性役職者はそれなりにいるイメージがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境だと感じる。無理な残業を押し付けられないし、有給もしっかり取れる。続きを読む(全56文字)
女性の総合職も多く、産休・育休後の復帰率も高い続きを読む(全23文字)
管理職の方々と高頻度で面談を行っており、また非常に優しい方ばかりなのでハラスメントなどない。続きを読む(全46文字)
育休、産休はかなりとりやすい雰囲気でした。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
女性でも活躍、昇進している例を最近はよくみる(リーダーまでではあるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人間でも年次で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境です。働きやすい環境を整えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は難しいと思います。考え方や体制が古く...続きを読む(全98文字)
女性の方が口を揃えて、妊娠出産後も戻ってこれる女性に優しい会社だと仰っていました。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
分からない。一応休暇制度みたいなのはあったような気がします。
当時のことなのでうろ覚えですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスタイムやリモートワークの導入により、仕事と家庭の両立がしやすくなった。子育て支援制度の整備がいい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境です。業種的には男性が多いため、女性は少なく重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に女性が少ない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男性がおおいため働きにくいとこもあるとおもう。人事や健康のかたが気を遣ってるので心配はあまりないかと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性には非常に甘い。
特にプレッシャーも課題も感じず淡々と自分の仕事をこなしている感じ。
有給、産休の取得しやすさもあり、女性は非常に働きや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の採用を積極的に進めており、産休・育休を取得した後も時短勤務やフレックスを活用して働いている人も多い。ただし女性採用を積極的に進めたのは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の働く環境としてはとても良いと思う。本社もしくは東京にほとんどの女性社員が属しており、立地にも困らない。続きを読む(全60文字)
【本・サイトで調べた】男性と比較して1/2~1/3の採用と、メーカーにしては良い方かもしれない。
【イベントや選考を通して感じた】本社に面接で訪れた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため最高だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は非常に少ない。どうしてかは理由がわからない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性だから、と言って不便や昇進に差別的な要素はないです。頑張った人が評価される社風なので、満足に働けると思います。育児休暇や産休も取りやすい...続きを読む(全180文字)
【イベントや選考を通して感じた】最近は少しずつ改善されてきて、産休・育休から復帰する社員の方も増えてきたようです。また、男女の採用比率も年々50:50に近...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の働きやすさで特に文句は効いたことがない。在宅やフレックスを利用して、長く務める女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性従業員も積極的に採用しており、産休や育休、フレックスタイムなどもあるので働きやすい環境だと感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。
有給や育休は自由に取得できる。
女性の管理職を増やそうとする動きがあるため、やる気を見せれば昇進もしやすいと思う。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育児休暇は取得しやすい雰囲気になっている。(該当する女性社員はほぼ全員取得している。)特に生産部門は育休から復帰し長く働く女性社員が多い。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性はどの支店も事務員しかいなかった。。。。
当時は固定給だったので事務員も営業も待遇はかわらなかったのではないかと思います。さすがにバッテ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・この数年で定期的に社内で勉強会などの活動があり、活発化している。
おそらく世の中でも進んでいる方であると感じました。
・管理職の方も増えて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、まったり仕事をしたい人にはおすすめ。責任の所在が曖昧なために、なんとなくでも仕事を進めることはできる一方で、経営層もなんと...続きを読む(全238文字)
電気自動車や始動用のバッテリー以外にも社会の様々なものに使われいる。続きを読む(全34文字)
電気自動車の将来性が不明。リチウムイオン電池が心配。続きを読む(全26文字)
昔ながらの年功序列だと思う。安定はしていると感じた。続きを読む(全26文字)
京都、栗東が中心のため、電車や車で勤務しやすい。続きを読む(全24文字)
京都駅付近に独身寮があるため、電車で旅行に出かける社員さんがいた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
鉛は世界でもトップのシェアを持っており、収益が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載用リチウムイオンバッテリーは競合に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によって残業の差があるが、他の会社に比べると休暇は取りやすい雰囲気である。上司も定期的に取っている人がおり、休暇の取得理由も特に必要なく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
鉛バッテリーのシェアが世界トップクラスであり、明確な強みがある会社であるから。
また、リチウムイオンバッテリーでも様々な用途の製品を扱ってお...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気のせいかもしれないが賃上げが進む一方でリーダーや係長への昇格が遅れ気味に感じる。トータルで見れば社員の給与は上...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性の働きやすさの点については、休暇制度も整備されていることから、休暇取得もしやすく、長期休暇も可能であることから、比較的に働きやすいと思わ...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは程遠い働き方をもとめられ、平日の残業・休日出勤は当たり前の状態となっていた。女性には優し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性社員も多くみられましたので働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
汚れることが多々あるかと思うので気になる人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内は自由で色々なことを自分の裁量で決めてタスクも自分で決めて自分で完了させるスタンス。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先によるが、事務などのオフィス業であれば、基本的に定時で上がれる。工場作業員などの現場仕事だと、残業が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女の良い意味であまりなく、かといって大事にされないと感じることもなかったです。いい意味でフラットで働きやすいと感じていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女格差は感じない。最近は女性の登用も積極的にしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のロールモデルが少ない。部...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性専用の持ち場があるので、フォークリフト運転ができるなら多少の配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を持つ、高さ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職についているひとは極端に少ない印象。
古い体系で年功序列な部分が見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女関係なく評価は極めて平等
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の応募自体が少ないので女性が少なめなうえ、やる気も低いので女性管理...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社GSユアサ |
|---|---|
| フリガナ | ジーエスユアサ |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,909人 |
| 売上高 | 2110億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部貴志 |
| 本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
| 電話番号 | 075-312-1211 |
| URL | https://www.gs-yuasa.com/jp// |
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