回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幹部で時短勤務をされてる方もいる。実際にそういったことが出来ると上層部が証明しているので安心していいと思うが、部門によって異なるのでそこは要確認続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イオンディライト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンディライト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイオンディライト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
幹部で時短勤務をされてる方もいる。実際にそういったことが出来ると上層部が証明しているので安心していいと思うが、部門によって異なるのでそこは要確認続きを読む(全78文字)
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【良い点】
絶対数は少ないが女性の設備管理員の場合メリットが大きい。
商業施設等でも女性しか入れない部屋などがあるため他のメンバーからも重宝される。
【...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも上司の考え方によって異なるので、会社として共働きで子供が小さい、母子家庭など様々な事情があるので、理解して...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備の現場は更衣室もろくにないので女性は働き辛いと思う。女性の採用は基本的にパートが多いため、なかなかキャリアア...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な行為をおこなうタイプが多数。事務スタッフ求人が定期的に出ている部署は100%ハズ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な行為をおこなうタイプが多数。事務スタッフ求人が定期的に出ている部署は100%ハズ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務や育児休暇など取得している従業員が非常に多い。
取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高所作業や力仕事な...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性は親会社や 世間へのアピールのため 優遇されている。
登用試験で女性に下駄を履かせているのを公言していたのにはビックリした。
ただ ほと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
普通です。同僚に聞いてたのですが、女性が本社に異動しやすいです。設備管理なので、女性でもこなせると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の働き方への配慮はある
時短勤務している人もいるが周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得したい人の評価の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同期の中では、女性の昇格の方が人数が多い。
事務職でこの人がいなくなると会社が回らなくなるというような女性の方が数名いる。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
職場の男女比は3:7程で、多くの従業員が女性で構成されており、女性が働きやすい職場と言える。年齢層も幅広いので、年齢をそこまで気にする必要が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社として女性の活用が求められているため昇格しやすい
(昇格試験で、女性についてはプラス●点される)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
実際に活躍されている女性社員の話が聞けた。その方は語学力を評価され、海外の顧客対応をされていた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
女性が少ない会社なので、チヤホヤされる傾向にある。
制度は悪くもないが、これから良くしようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
あまりノルマ等を課さない、甘い企業。
女性はいるだけで、それで良いと腫れ物に触れるような感じはある、かなり時代から遅れている続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性女性の性差は無く給料が決定する為、その点は非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備員入社で本社営業職を狙うのは非常...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性にもチャンスを与えていると思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司のまるまるだから昇進できたとかのような話はけっこう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性を活躍させようという社風がある。
部長や支店長クラスにも女性が多いと思います。
そして顔採用はありません。
良い意味でも悪い意味でも大事...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休を取る方はいらっしゃいました。ですが、時短については難しいかもしれません。時短の方は見たことがありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
パート・アルバイトは女性比率が高いです。正社員は男性が多いですが、正社員の方は職場移動が多いせいか、業務内容・勤務体制を把握されてない方もい...続きを読む(全152文字)
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育休や産休は、
それなりに取っている人が多い。
本社人事部門は女性が多いからか、
そのあたり配慮が行き届いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用するため、筆記試験等の優遇があります。そのために、不公平と思う人が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特に女性だからといって差別されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はどうしても男所帯なので更衣室など整備されていない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性がかなり働きやすい環境ではあります。女性の方は基本的に事務職に就くことが多く、育児しながら勤務されている方もかなり多い。
【気になること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇格制度としては毎年昇格試験を受け合格することで昇進・昇格が出来る。ただし昇格試験には人事考課も関わって来るので上司と合わなければ上がってい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得手当は難関資格及び会社が推奨する資格を取得時の一時金がメイン。 資格手当については電験・施工管理技士などについてはそれなりに手当がつ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話は持たされるので、ワークライフバランスは全くとれません。名ばかりのカスタマーサービスを設けても、結局休日...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャの影響が凄まじく大きい点 部署によっては半年で一人勤務もあり得るため当人ではどうしようも無い部分で頭を...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生はイオングループなのでグループでの買い物が割引になったり映画を安く見れたりする。他にもいろいろあるが個人的には上記2件しか活用していない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は電話を転送するので、社外の人からの電話は来ないが、会社の人から緊急連絡用の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員教育にはかなり力を入れている。
入社してすぐに約1ヶ月間滋賀県にある研修施設でビジネスマナーや設備管理の知識を叩き込まれる。
その後も定...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料や年間休日はだんだん増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間外は電話を転送するが外部物件を担当する部署だと自分しか職...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
総合的な管理をしているので色々な知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事務処理が多い。
設備管理をしたくて入社したのに...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
従業員クレジットカードでイオングループで社員割引が受けられる。ほぼ強制なのでクレジットカードを作りたくない人は手続きが必要になり面倒であす。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | イオンディライト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンディライト |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億3800万円 |
| 従業員数 | 23,087人 |
| 売上高 | 3379億2900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 濱田 和成 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 03-6895-3892 |
| URL | https://www.aeondelight.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。