この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はあまりないが、物件による。
センター長クラスはサビ残が基本。
30時間以上の残業が発生する際は顛末書が必須。
残業も事前申請が必要なので...続きを読む(全196文字)
イオンディライト株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業はあまりないが、物件による。
センター長クラスはサビ残が基本。
30時間以上の残業が発生する際は顛末書が必須。
残業も事前申請が必要なので...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
イオングループですので福利厚生は手厚いです。
また、人事評価制度もしっかりしていて意欲があるならば上を目指しやすい環境であるかとは思います。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事が出来なくても昇進できます。
キャリアアップ試験があり
合格しないと昇進はありません。
昇給も毎年あります。
残業は配置にもよりますがほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
誰でも入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく紙、紙、紙 よく使う(請書等)。 発注から商品の納めまでシステムが全然なっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
設備管理以外にも色々な知識がつくことや、業務自体かなり多忙であるため転職を考えた時に次の会社では即戦力としてやっていけると思われる。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はキッチリ出て、休みも基本的には休日出勤はありません。
ただ、センター長によって職場の雰囲気や勤務体制など変わってくるので有給が取りづ...続きを読む(全208文字)
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各種研修制度は整っており、専用の研修施設もあります。
しかし、本人が自身のスキルアップ及びキャリア開発を希望していても、私がいた各就業先では人員にゆとり...続きを読む(全204文字)
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評価制度についてコメントさせて頂きます。基本的には直属の上司が一次評価・更にその上の評価(1~2)という評価制度になっており、この評価制度は主に賞与に関係...続きを読む(全251文字)
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正社員は【グローバル社員】と【コア社員】に分かれている。
【グローバル社員】とは国内外を問わず、転居転貸を伴う異動が可能な社員で、【コア社員】とは自宅から...続きを読む(全280文字)
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技術職についてです。、勤務している場所によって異なりますが、私が退職時には1店舗一人の勤務体制の為、仕事とプライベートの線引きはできませんでした。24時間...続きを読む(全229文字)
会社名 | イオンディライト株式会社 |
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フリガナ | イオンディライト |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 32億3800万円 |
従業員数 | 21,237人 |
売上高 | 3037億7600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 濱田和成 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目3番2号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 493万円 |
電話番号 | 03-6895-3892 |
URL | https://www.aeondelight.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。