【学生目線で躍動】【19卒】マルハンの夏インターン体験記（理系/総合職）No.1835（新潟大学/男性）（2018/2/8公開）

大学のサークルの先輩が2015年の株式会社マルハンのサマーインターンに参加していました。その先輩にこのインターンをおすすめしてもらい、選考を受けようと思いました。その後、インターンの詳細をHPで見たところ、より、興味を持ちました。

株式会社マルハンはリーダーシップがある人が好きという情報を得たため、意識的に周りの人をまとめようと考えました。

学生目線で学生に刺さる合同説明会のPP作り。

前半にやったこと

チームでアイスブレイクをしながら、マルハンがこれまでどのような軌跡を歩んできたのか、社員インタビューを通してインプット。自分の本気を出すためのグループワークを行った。

後半にやったこと

インプットした内容から、就活生に刺さるスライド作り。ターゲットや目標を決めつつ、自分たちがやりたいように、かなり自由にスライドを作ることができた。その後、そのスライドの発表。

人事部部長

社長とのディナー

最終日の前日の仮発表で「君は行き当たりばったりだね。チームで議論を重ねて、しっかり覚えて、練習を積み重ねないといい発表ができないよ。」とフィードバックをもらったのは印象的だった。

最終日の前日に仮発表があったが、スライドの説明文を覚えられていなかったのと、スライドの内容が詰めれてなかったため、厳しいフィードバックをもらった。その後、最終日の発表に向けて、夜遅くまで作業したのは苦労した。合同説明会のスライド作りというやったことがないテーマに苦戦した。

このインターンシップのテーマの一つに、「自分の本気と向き合う」というものがあった。今まで自分は本気で何かに取り組だことがないため、今回のインターンシップで勝手に涙が溢れるくらい本気でチームメイトと議論し、発表できた。自分の新しい一面を見ることができた。

事前に他者がどんな合同説明会のスライドなのかを調べておけばよかった。何も知らない状態から考えるのは苦労した。

このインターンシップは働いている自分を想像することがテーマではないため、この企業で働く自分は想像できなかった。しかし、社員さんと話す機会はとても多かったので、どんな人が働いているのかの想像はできた。また、社員さんそれぞれの仕事に対する向き合い方も見る事ができた。

マルハンのサマーインターンに参加した人は12月にいきなり最終の役員面接から始まる。その面接はほとんど形だけのもので、入社したいという熱意を伝えれば、内定をもらえるものとなっている。そのため、内定をもらうのは簡単らしい。私自身も、最終面接で1時間面接をしたら、内定をもらった。

それまではパチンコに一切興味がなく、インターンシップの内容が面白そうというだけの理由でインターンシップに参加した。しかし、パチンコ業界のことや今後の動向、社員さんの仕事に対する熱意を見て、「この会社で働いたら充実した人生を歩めるだろうな」と感じたから。

サマーインターンシップ参加社は12月にいきなり役員との最終面接から本選考が始まる。その面接は形だけで、入社熱意さえ伝えられれば、ほぼ確実に内定はもらえるようになっている。

大きい規模のITベンチャーを志望していた。企業選びの軸としては、成長している業界であること。他者と差別化できてい自社サービスがあること。具体的には、リクルートライフスタイル、リクルートキャリア、サイボウズ、ソフトバンク、ヤフー、サイバーエージェント、オプト、セプテーニ、クルーズ、アドウェイズあたりです。

このインターンシップに参加するまでは、大手企業に全く関心がなかった。しかし、このインターンシップを通して、大手企業の福利厚生の良さ、待遇（給与など）の良さ、雇用の安定さ、リソース（ヒト、モノ、カネ）が充実しているなと感じました。意思決定のスピードはベンチャーと比べたら遅いが、一歩動けば影響力が大きいのがいいなと感じました。