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【学生目線で躍動】【19卒】マルハンの夏インターン体験記(理系/総合職)No.1835(新潟大学/男性)(2018/2/8公開)

株式会社マルハンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 マルハンのレポート

公開日:2018年2月8日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2016年8月
コース
  • 総合職
期間
  • 4日

投稿者

大学
  • 新潟大学
参加先
内定先
  • マルハン
  • ソフトバンクグループ
  • 富士ソフト
入社予定
  • ソフトバンクグループ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

大学のサークルの先輩が2015年の株式会社マルハンのサマーインターンに参加していました。その先輩にこのインターンをおすすめしてもらい、選考を受けようと思いました。その後、インターンの詳細をHPで見たところ、より、興味を持ちました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

株式会社マルハンはリーダーシップがある人が好きという情報を得たため、意識的に周りの人をまとめようと考えました。

選考フロー

1次面接 → グループディスカッション

1次面接 通過

実施時期
2016年07月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
3年目の人事

通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の価値観に対する質問があったため、理念と会う人が通過していると思われる。そこで、私の価値観がマッチしたのだと思う。スキルというよりは性格を重点的に見ているようだった。

面接で聞かれた質問と回答

リーダーシップを発揮したことを教えてください。

新潟大学や他大学の学生100人を集め、区役所と協力して海岸掃除をする「海とも」という企画のリーダーをしました。
そのきっかけは、例年では、ゴミを70%ほどしか拾えていなかったからです。
私がリーダーになることで、個々が意欲的にゴミ拾いをする運営をすることを目標にしました。
最も大変だったのは、諸事情があり、運営を1人で行ったことです。
そこで、リーダー以外が出来る業務を紙に書き出し、手伝ってくれる人に紙に書いてある通りに動いてもらいました。
この結果、海ともを成長に導くことができました。
この経験から、人をまとめる際に行動を可視化することの重要性を学びました。

あなたが最も大事にしてる価値観を教えてください。

私が最も大事にしている価値観は、「笑顔でいること」です。
小学4年生のときに心臓病にかかり、1年間大好きだったサッカーの試合を禁止されたことがありました。
この頃は試合に出られなく、毎日落ち込んでいました。
ある時、学校の先生に「辛い時でも笑顔でいると、絶対いいことが起きるよ。」と言われ、その日から意識的に笑顔を絶やさないようにしました。
それから、小学5年生では試合に出られるくらい心臓病が治りました。
その後、レギュラーとして試合に出ることが出来ました。
今では、辛かった時にえがおでいたことで心臓病が治り、試合に出ることが出来たのだと考えています。
この経験から、私は笑顔でいることを最も大事にしています。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

グループディスカッション 通過

実施時期
2016年07月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
5人
時間
120分
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

テーマ

色々なワークを通して、最も特典が高いグループが優勝というルールだった。

進め方・雰囲気・気をつけたこと

マルハンはリーダーシップがある人が好きという情報を先輩からもらっていたため、意識的にグループを引っ張っていった。

インターンシップの形式と概要

開催場所
群馬の小学校
参加人数
36人
参加学生の大学
東大早慶が2割、marchが2割、日東駒線が3割、地方大学が1割、残りは都内の私立大学。学歴をあまり重視していない印象。
参加学生の特徴
パチンコをしたことがない人は4割ほどしかいなかった。パチンコの興味というよりは性格で選んでいる印象。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

学生目線で学生に刺さる合同説明会のPP作り。

前半にやったこと

チームでアイスブレイクをしながら、マルハンがこれまでどのような軌跡を歩んできたのか、社員インタビューを通してインプット。自分の本気を出すためのグループワークを行った。

後半にやったこと

インプットした内容から、就活生に刺さるスライド作り。ターゲットや目標を決めつつ、自分たちがやりたいように、かなり自由にスライドを作ることができた。その後、そのスライドの発表。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部部長

優勝特典

社長とのディナー

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

最終日の前日の仮発表で「君は行き当たりばったりだね。チームで議論を重ねて、しっかり覚えて、練習を積み重ねないといい発表ができないよ。」とフィードバックをもらったのは印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

最終日の前日に仮発表があったが、スライドの説明文を覚えられていなかったのと、スライドの内容が詰めれてなかったため、厳しいフィードバックをもらった。その後、最終日の発表に向けて、夜遅くまで作業したのは苦労した。合同説明会のスライド作りというやったことがないテーマに苦戦した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

このインターンシップのテーマの一つに、「自分の本気と向き合う」というものがあった。今まで自分は本気で何かに取り組だことがないため、今回のインターンシップで勝手に涙が溢れるくらい本気でチームメイトと議論し、発表できた。自分の新しい一面を見ることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前に他者がどんな合同説明会のスライドなのかを調べておけばよかった。何も知らない状態から考えるのは苦労した。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップは働いている自分を想像することがテーマではないため、この企業で働く自分は想像できなかった。しかし、社員さんと話す機会はとても多かったので、どんな人が働いているのかの想像はできた。また、社員さんそれぞれの仕事に対する向き合い方も見る事ができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

マルハンのサマーインターンに参加した人は12月にいきなり最終の役員面接から始まる。その面接はほとんど形だけのもので、入社したいという熱意を伝えれば、内定をもらえるものとなっている。そのため、内定をもらうのは簡単らしい。私自身も、最終面接で1時間面接をしたら、内定をもらった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

それまではパチンコに一切興味がなく、インターンシップの内容が面白そうというだけの理由でインターンシップに参加した。しかし、パチンコ業界のことや今後の動向、社員さんの仕事に対する熱意を見て、「この会社で働いたら充実した人生を歩めるだろうな」と感じたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

サマーインターンシップ参加社は12月にいきなり役員との最終面接から本選考が始まる。その面接は形だけで、入社熱意さえ伝えられれば、ほぼ確実に内定はもらえるようになっている。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

月に一回インターンシップ参加メンバーで集まるイベントを企画してくれた。また、メンターもつけてくれて、就活の相談も乗ってくれた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

大きい規模のITベンチャーを志望していた。企業選びの軸としては、成長している業界であること。他者と差別化できてい自社サービスがあること。具体的には、リクルートライフスタイル、リクルートキャリア、サイボウズ、ソフトバンク、ヤフー、サイバーエージェント、オプト、セプテーニ、クルーズ、アドウェイズあたりです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加するまでは、大手企業に全く関心がなかった。しかし、このインターンシップを通して、大手企業の福利厚生の良さ、待遇(給与など)の良さ、雇用の安定さ、リソース(ヒト、モノ、カネ)が充実しているなと感じました。意思決定のスピードはベンチャーと比べたら遅いが、一歩動けば影響力が大きいのがいいなと感じました。

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公開日:2023年6月22日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.
就職情報サイトにてリクエストをいただき、インターンの内容がグループワークの基礎を学べる内容であったため。また、インターンに参加する前に人事の方とオンラインカフェというお話をする機会をいただき、大変親身になって就活の話や自己分析の手助けになるお話をしてくださって、大変好印象であったため。 続きを読む
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公開日:2020年10月14日
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株式会社安田屋

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.
マイナビのインターンエキスポで説明会ブースに参加し、話を聞いたのがきっかけ。人数が少なかったため説明を懇切丁寧に受け、社員の誠実さが伝わった。アミューズメント業界への志望度は決して高くはなかったが、半日で業界研究が出来る点、適性検査と性格診断を体験できる点、参加費が高額だった点に惹かれ、参加を決めた。 続きを読む
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公開日:2020年6月22日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.
初任給30万という魅力的な給料に惹かれ、なぜそれほど高給なのかを知りたく、参加した。また、参加するだけで交通費として1000円分の図書カードをもらうことができる魅力的なインターンだったため、それも目当てで参加した。 続きを読む
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公開日:2020年6月3日
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マルハンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マルハン
フリガナ マルハン
設立日 1957年5月
資本金 100億円
従業員数 4,467人
売上高 1兆3595億300万円
決算月 3月
代表者 韓昌祐
本社所在地 〒602-0000 京都府京都市上京区出町今出川上る青龍町231番地
電話番号 075-252-0011
URL https://www.maruhan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1688490

マルハンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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