【業界比較容易、マルハンイズム学べる】【22卒】マルハンの冬インターン体験記（文系/スタッフコース）No.17449（日本大学/男性）（2021/8/21公開）

前回（9月中旬）のインターンシップ後、次回のイベントについての連絡をいただきました。今後の選考などに有利に働くと考え参加を決意しました。色んな業界を見ている私にとって他業界との比較が容易に行えると思ったため。

前回のインターンシップの反省や学んだことを言語化してすぐ話せるようにしておきました。実際これは大変役に立ちました。

選考などはなく、ラインで予約をするシステムだったので1回目のインターンに参加することが大事だと思います。

会社が大事にしていることとは

スタッフによる軽く説明があったあと、グループワークを行いました。

会社が大事にしている考え方（マルハンイズム）

会社（マルハン）が大事にしていることとは？

1日目にやったこと

人事部のスタッフから軽く説明があったあと、グループワーク、発表を行いました。説明の内容としては自己紹介と前回のインターンシップで学んだこと前回の振り返りになります。

人事部スタッフ

なし

印象的なフィードバックは忘れてしまいましたが、後日連絡を取った時に言われたのが「最高に議論の進め方が良い」とお褒めの言葉をいただきました。インターン後も社員の方とは連絡が取れる状態でした。

特に大変だったことはなかったです。ただ、オンライン上でのインターンシップであったため、グループワーク中に自分の考えや思いが伝わっているかが不安でした。なので、考えや前提を同一にするために全体像や前提条件を敷いた上での議論をするように心がけました。

グループワーク中に結論を出す上での議論で関わりがありました。

グループワークの進め方や会社が持っているビジョンなどインターンシップに参加しなければわからない真髄の部分を学ぶことができると思います。また、オンライン開催であったため、社員の方と気兼ねなく会社についての濃い話ができるので社風もわかりやすいと思います。

やはり、前回までのインターンシップの振り返りと今回こうゆうことを学びたいです、という思いが言えると大変良いと思います。

前回まではぜひ働いてみたいと感じていました。会社の考えや壮大なビジョンなどにも興味を持っていました。しかし、勤務体系が不規則である点や深夜まで働く可能性が高いことなど健康や私の考える軸を比較してみると明らかに乖離が見られたため、働いている姿は想像できなかったです。

インターンシップ後にも、社員の人に質問をしたりしていた点やグループワーク中にも積極的に参加する姿勢を見せていたことを人事部のスタッフの方に褒めていただいたからです。最初の面接などは人事部の人が出てくるとリサーチで知っていたのでかなり有利に働いたと思います。

不規則な勤務体系や健康面を考えた結果志望度は下がりました。日中に働きたいと考えていたので深夜まで働くのは無理があったこと、もし転職をベースにした場合も店でも接客だけであると今後のキャリアにも大きく響く気がしました。よって私は将来的なことも考え、志望度が下がりました。

このイベントの最後に、早期選考の案内をもらったからです。実際に会社の福利厚生についてのパンフレットや色々な書類をPDF形式でいただいたのでインターン生に対するサポートであったと感じています。

特に志望業界などは決めずに色々な会社や業界を見て自分に合う業界を探そうとしていました。ゼミナールの研究分野上、ものづくり（製造業）に大変興味があったため、その分野のインターンシップに応募していましたが、ことごとく落ちていたため、幅を持たせる点で他業界を見ていました。ただ、10月時点では明確に業界は決まっていませんでした。

社員の方は私たちを求めていることも感じましたし、社風としても大きい会社でありながら大変チャレンジングである点は魅力的でした。しかし、私の考える勤務状況や将来性などを考えた時に、どうしても不安がある・嫌だなと感じてしまった部分があったため、小売やアミューズメントは志望業界からはずそうと感じるようになりました。