【20卒】マルハンの夏インターン体験記（文系/総合職）No.7084（京都女子大学/女性）（2019/9/24公開）

企業研究や自己分析等、やり方が分からないことを審査する側の人からヒントを貰いつつ行うことが出来た。会社としても楽しいことだけでなく、苦労する点を包み隠さず教えてくださったのが良かった。社員の方との接し方や言葉遣いなど今後の練習にもなり、良い学びになったと考える。

賢い発言をするよりかは、初めての人とどれだけコミュニケーションが取れるかが大切だと感じた。例えばアルバイトやボランティアで話す練習をすることでより有効なものにできると考える。

人事部社員の方も最初は営業店配属なので距離が近い分、踏み込んだ質問ができた。サービス業ではあるが、ホールだけでなくバックヤードでの裏方作業や事務作業があることも理解できた。福利厚生が受けた企業の中でもトップクラスであり、結婚、出産後に働いている自分も想像することができた。

インターンシップですべての準備を人事部社員とともに終えることができたから。また会社としても女性の雇用に積極的であり、有利だと考えた。面接官もインターンシップでお会いした方なので良い雰囲気で取り組めた。第一志望の学生はほぼいなかったので、積極的なアピールで差がつくと感じた。

やはり自分にはサービス業は向いていないと感じた。深夜込みでのシフト勤務なので土日祝が休みでないところが心配に感じる。同僚とよく飲みに行くという話を聞いて、自分の時間の確保が難しいと感じた。また体力仕事がほとんどであるため体を壊しやすいと感じる。

インターンシップ参加者は早期選考を受けることが出来る。通常は3-4回の面接であるが、早期選考は最終面接のみである。GD等もなく、面接練習もさせてもらえるため自力での準備はほとんど必要なかった。

インターンシップは計4回あり、任意参加であるがすべてに参加すると早期採用に繋がることがある。面接練習や自己PRの作成もインターンシップで行えるため、事前準備を完全にして面接に臨むことができる。

もともと業界は絞っていなかったが、法学部ということもあり、金融系を中心にみていた。地域型の会社ではなく、日本全国で働くことを軸にしていたため、必然的に大企業中心になっていた。やはり金融のインターンシップは同じような内容がほとんどであるため、少し業界の異なる会社に応募し、様々な情報を得ることが大切だと感じる。

サービス業は向いていないと感じたが、金融以外の会社に目を向ける良い機会になった。金融業界だけでなくIT業界や物流業界等幅広くインターンシップ、選考に参加するようになった。またサービス業の良い部分悪い部分を知ることができたため、他社での面接で比較として活用することができ、深みのある発言ができるようになった。