中京銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
パソコンのログイン履歴で勤務時間を管理するためサービスはほぼなし。残業自体も短縮するよう上司から圧力があったので、残業したくてもできない環境で...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合は完全に無視してノルマ第一だったのでやりがいは全くなかった。ノルマを達成しても、さらに数字を積み上げろ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行という業界自体がビジネスモデルが時代と合っていなくて収益性が低下しており斜陽だと思っていたので転職すること...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当や支店長がノルマのことしか考えていないと感じていた。
クレジットカードなどお客様が必要としていないにもかか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給取得を推奨しているので、月に一日はとりあえず有給を取得するように言われている。
役席でなければ、割と有給は取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【良い点】
お客さまと関係構築がしっかりできてくると、頼りにしていただけるようになる。
お困りごとがあったときに、1番に相談していただけるのは嬉しい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
勤務態度や実績にもよると思うが、働き方を変えたい、環境を変えたいという転職検討理由の自分に、どうすれば残れるか、どのポジションで、どの部署なら...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が変更になったことにより、目標に対して70%以下は全て同じ判定になってしまうため、69%やった人と、10...続きを読む(全171文字)

【良い点】
他行より良い意味で体育会系な雰囲気が弱いと感じる。癖の強い人はいるが穏やかな行員が多い印象。残業時間も管理職以外は一般企業より少ないのではない...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給取得は年々推奨が強まっていて、規定の3連続・5連続休暇以外の1日・半日休暇も時折取れている(支店によって差はある)。残業時間は内部事務であ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)

【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)