回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期待はされていないので働きやすいとは思う。目の前の業務をこなすだけなら、ワークライフバランスも良好で、実質事務職でも同じだけの給料はもらえる...続きを読む(全273文字)
株式会社池田泉州銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池田泉州銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社池田泉州銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
期待はされていないので働きやすいとは思う。目の前の業務をこなすだけなら、ワークライフバランスも良好で、実質事務職でも同じだけの給料はもらえる...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
育休産休は非常にとりやすく、その後復帰し、しばらくしたのちに元の役職(課長等)になられている方もいる。最近ではキャリアアップもしやすい環境で...続きを読む(全82文字)
関西エリアで働くことができ、全国転勤なない点が将来のことを考えやすくなるため、女性でも働きやすいと感じました。また、女性の方が多く働いている環境が整ってい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休から復帰される方も多く、女性の働きやすさはかなりあるのではないか。女性管理職も多く、女性の働き方に力を入れているように感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
子供を持つ女性も数多く働いており、女性の働く環境としては整っていると思います。時短勤務などの制度もあり、家庭と両立している人が多い印象です。続きを読む(全76文字)
育児休暇の取得率は男女共に100%で、女性の取得上限は3年であり、法定の2年よりも長い。続きを読む(全44文字)
育産休はもちろん、その後の復職率も100%で働きやすそうな印象。しかし、管理職に女性はあまりおらず、キャリアアップの観点からは微妙だと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休や、時短勤務など柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務などにすると昇進がほぼ見込めなくなる。近年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前、育休は2年ほど取得する人が多く、復帰後は時短勤務する方が多いです。時短勤務は子どもが小学校4年生になるまで取得できます。...続きを読む(全162文字)
育児休暇は子供が3歳になるまで取ることができる。また、子供の看護休暇も年に5日まで取ることができるため、子育てしながらでも働きやすい環境である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男性に対する育休の取得推進や女性の社会復帰等については会社全体として推進している風潮であり子育て世代でも働きやすい職場が多い
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の産休・育休の取得はもちろんのこと、男性も数日であれば取得することができるほどになっております。
育休後に戻る方も多く、キャリアが途切れ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列から実力主義へ変えていきたいと思う。女性職員を急いで昇格させている。実力主義なのか、お利口な職員をただ昇...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は詰められにくい。
営業というだけで代理までは簡単に昇格させる傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティを謳って...続きを読む(全298文字)
転居を伴わないため、子育てもしやすいため、働きやすい。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性支店長など女性推進の意識が高い。アピールできるところ、目立つところでの起用は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活...続きを読む(全105文字)
育児休業もしっかりとれて、安心して働ける。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
特に事務系は女性が多い環境なので、女性の働きやすさは感じた。産休育休をとって復帰する人はかかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
子供がいても働きやすい環境になりつつあります。復帰後は時短勤務も取得出来ますし、家に近い支店にしてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性支店長も何人かいて正社員で経験を積むと出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の嫌味な社員によるイジメ的な
非協力的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休は取るのが当たり前で男性もとっているくらい。時短勤務を取る方も最近は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の働き方改革に積極的に取り組んでいる為、業務課だけではなく、営業課に所属してバリバリ営業をしている女性もたくさんいる。ただ一方で、17時...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性営業に比べて、女性営業の扱いはかなり良かったです。男性営業が残業していても、女性営業が残業することはほとんど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休明けに職場復帰されている方がほとんどで、復帰後もプライベートを充実させながら働いているように見えた。上司、職場の方の理解も進んでおり、女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昨今初任給の引き上げで、地銀同士で足並みをそろえるため引き上げられた。若年層取り込みのためであるが、新卒と5年目ぐらいのメンバーは大して変わ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
経営者層に向けての提案などは銀行ならではの経験である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業でも規模の小さい会社だと適当な社長が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
土日祝の休日は完全オフであるものの、ATM大規模障害が発生した場合は出動しないといけない。(1度もないが)。残業時間は全体に40時間を超えて...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じられなかった。
職場が厳しいかどうかは、完全に上司次第。ただ近年では、組織風土や心理的安全性、ハラ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
本部も現場やグループ会社などに加えて社内複業制度といった機会を通して色んなキャリアを経験できる。研修もさわり程度だがあるので最低限の指導機会...続きを読む(全209文字)
金融面でもお金という立場から、挑戦したいと考えている会社や個人のお客様を支えることができることに魅力を感じていました。また、関西エリアで働けることも魅力的...続きを読む(全81文字)
メガバンと比較すると、地方銀行の会社は将来性が少し低いように感じます。支店もいくつかあり、多くのお客様を支えている銀行なので、潰れることはないだろうという...続きを読む(全83文字)
金融業界の中で比較すると、地方銀行は収入が低くなってしまう可能性があります。高い職種につくことで、収入が高くはなります。続きを読む(全60文字)
銀行の割には残業時間は比較的少なく、働きやすい会社だと感じました。関西エリアで働けることが確定しているのも、将来のプランを考えることができるので、いいと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行員になるという部分だけを目標に就活をしていましたが、銀行員になった後どうなりたいかを決めていなかったので、モ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
働きやすい。産休もとりやすい。ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部署による。
忙しい部署は、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
当時は時短制度利用者は原則時間外勤務不可だった。産休育休制度の利用者はかなり多かった。原則同じ支店で復職するのは当事者側からしてもよい制度だ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので男尊女卑は感じたことがない。ジョブチャレンジ制度も充実しているし、色々な挑戦がしやすい環境ではある。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
制度面が非常に充実しており長く安定して働ける環境です。休暇が取りやすく残業も少ないため、ワークライフバランスは良好です。特に産休・育休への理...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休はかなり取りやすい方と思う。また、それに合わせて、上司は女性への仕事も上手く分散されて少なくしようとする努力もみえる。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性は多く活躍しています。男性と比べ、定着率も高い印象です。産休・育休取得の実績も高く、時短勤務も導入されています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休や育休の制度は整っており、多くの方が活用している。復帰後の時短勤務も然り。
最近は女性登用を強めているせいか、短期間の研修を得て昇進させ...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
子供が小学3年生まで看護休暇を契約社員でも取れるのはいい。働くママさんが多いので子供の急病の時急に休むことにはある程度理解がある。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の産休・育休取得率は100%かと思う。復職後は時短勤務をみんな利用している。ただ、有休を取得しにくい雰囲気があるので、お子さんの体調不良...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休・育休が取得しやすい環境が整っており、実際に制度を利用して復職している社員もいます。上司や周囲の理解があり、取得にあたって相談しやすい雰...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社池田泉州銀行 |
|---|---|
| フリガナ | イケダセンシュウギンコウ |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 613億8500万円 |
| 従業員数 | 2,002人 |
| 売上高 | 750億6800万円 |
| 代表者 | 鵜川淳 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 636万1000円 |
| 電話番号 | 06-6375-1005 |
| URL | https://www.sihd-bk.jp/ |
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