この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に事務系は女性が多い環境なので、女性の働きやすさは感じた。産休育休をとって復帰する人はかかなり多い。
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株式会社池田泉州銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池田泉州銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社池田泉州銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に事務系は女性が多い環境なので、女性の働きやすさは感じた。産休育休をとって復帰する人はかかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいても働きやすい環境になりつつあります。復帰後は時短勤務も取得出来ますし、家に近い支店にしてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性支店長も何人かいて正社員で経験を積むと出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の嫌味な社員によるイジメ的な
非協力的な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休は取るのが当たり前で男性もとっているくらい。時短勤務を取る方も最近は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方改革に積極的に取り組んでいる為、業務課だけではなく、営業課に所属してバリバリ営業をしている女性もたくさんいる。ただ一方で、17時ぴ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性営業に比べて、女性営業の扱いはかなり良かったです。男性営業が残業していても、女性営業が残業することはほとんどあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休明けに職場復帰されている方がほとんどで、復帰後もプライベートを充実させながら働いているように見えた。上司、職場の方の理解も進んでおり、女性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休はみなさん取得されてるように思う。休み明けにスムーズに仕事ができるように休暇前後には研修も実施されている。男性の育休はまだ見たことが無...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性は優遇されるため働きやすい。子育て中の職員も多く、職場の理解は比較的得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの体調不...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別問わずに次長になるなど、昇格の可能性は比較的平等にあるのかなと思う。
ある程度大きい企業だけあって、会社として育休やなどにはバックアップし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の役職も多いと思う。しかし、銀行特有なのか、3年程働いて結婚を期に辞めてしまう方が多いようです。産休育休も取りやすいですが、復帰後の部署は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
早退などはしやすい雰囲気であるため、急遽子供のお迎えなどが入っても対応できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はまだまだ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生がきちんとしており育休産休の制度が整っている為、復帰して活躍している人も沢山いる。業務課だけでなく営業でも時短勤務している先輩もいる為...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい環境が整っているのでは無いかと思う。業界の体質上、現在は支店長や次長クラスにはまだ女性が少ない印象だが、そういっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私の上司の方は、育休や産休を取っておられるイメージです。仕事復帰もしやすい環境なのかなと思います。周りの方の理解がある環境だと思います。働きや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境であると思われる。産休や育休は必ず取得でき、復帰ももちろんできる。また一度やめてもパートで復帰したり、またそこから...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性職員は女性職員に対して優しい対応をしてくださる方が多かった。営業さんは特に気遣ってくれていた。そう言う環境だったので、自担や産休育休も取り...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性はワークライフバランスが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を下に見る風潮が拭えない。
支店では、女性が雑用をするのが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
出産・育児に関する手厚さは抜群であると言えます。
出産近くになると、遅めの出勤・早くの退行など、非常に魅力的な働き方が認められます。
そういっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多いので、体調不良には理解がある。パートへの気遣いもある。社員教育は細かく行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性登用を積極的に進めているので、ある程度仕事ができれば昇進も可能である。以前と比べると、支店長含め、女性の活躍はすごいと思います。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の支店長も多く、いい意味で男女の差別がないように感じます。女性もできる人はしっかり昇進してるイメージです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性に甘い会社。業務課中心に定期時前後で帰れる。給料も若いうちは営業、融資とほとんど差はでない。キャリアアップを目指してない女性にとっては正社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ずっと大阪にいたい人にとってはいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に期待が持てなくなり、また地域密着の裏返しとして地...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
金利のある時代、になれば預金量はそれなりにあるので、強みになるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガバンク、他の地銀、信...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生については銀行というだけあって他社と比べても良い方であった。
一般的な福利厚生だけでなく、行員が自社で住宅ローンやマイカーローン等を組...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
専門知識が身につく。お客様との関わりが多く、良くも悪くも刺激的。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに正確にスピーディーに仕事をこな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務はそこまで残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定められた資格取得など勉強する時間が必要となるため、休日を費やすこともあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。端末研修や階層別研修など。希望し、選ばれればトレーナー制度という制度も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
金融機関のため、連続休暇の取得は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休みのため、お盆は通常営業。年末年始は年によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務はなかなか評価されにくい。ミスがないことがベース。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低い。ボーナスも他社に比べるとかなり少な...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪という都市にあるため、競争が激しい。地方に行けば地銀が優位だが、都市部ではメガが力を持つので、将来性は不透明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休をとっても、やる気がある方は順調に昇格している人をみかけます。男性は20代後半から30代ではほぼ昇格している気がします。昇格にはいく...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて時短勤務をされてる女性は、毎日非常に申し訳なさそうに帰っていた。その方がやるべき仕事を別の人がやることに...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の育休は当たり前のように浸透していた。大体1~2年くらいは育休してる人が多く、復帰についても当然寛大でそこは非常に行き届いていたなと感じる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性登用を進めており、特に働きづらさを感じることはないと思う。むしろ女性優遇と感じることすらある。出産などのライフイベントに対しても理解や制度...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
全正社員総合職となる為、あらゆるフィールドで活躍する可能性があります。その中で、非常に優遇されていると感じる点はありますし、積極的に昇進なども...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性には極端に優しい会社であると思う。産休から育休後らほぼ全ての女性がフルで取得し、復帰してくると思う。昇進についても女性は圧倒的なスピードで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
クビになるほどのことをしなければ、年功序列で主任クラスにはあがれる。定型化された事務。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身子なし以外...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきており、実力があれば課長クラスまでは到達可能と思われる。また、産休・育休の取得も可能な風土だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性というかジェンダー全般に対する意識はさすがに高い。
性的マイノリティー全般を差別するようなことはもちろんないし、そういった点でも働きやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休、産休をとっている人はいなかった。子供が大きくなってパートで働いている人はいた。パートで働くには条件がよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業店は女性の方が多く、歳の近い人も多いため何かあったら相談もしやすく働きやすいと思われる。お子さんのいる方もばりばり働いていた印象。本社でも...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社池田泉州銀行 |
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フリガナ | イケダセンシュウギンコウ |
設立日 | 1951年9月 |
資本金 | 613億8500万円 |
従業員数 | 2,207人 |
売上高 | 739億7300万円 |
代表者 | 鵜川淳 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 636万1000円 |
電話番号 | 06-6375-1005 |
URL | https://www.sihd-bk.jp/ |
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