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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休から復帰される方も多く、女性の働きやすさはかなりあるのではないか。女性管理職も多く、女性の働き方に力を入れているように感じる。続きを読む(全73文字)
株式会社池田泉州銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池田泉州銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社池田泉州銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休から復帰される方も多く、女性の働きやすさはかなりあるのではないか。女性管理職も多く、女性の働き方に力を入れているように感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
子供を持つ女性も数多く働いており、女性の働く環境としては整っていると思います。時短勤務などの制度もあり、家庭と両立している人が多い印象です。続きを読む(全76文字)
育児休暇の取得率は男女共に100%で、女性の取得上限は3年であり、法定の2年よりも長い。続きを読む(全44文字)
育産休はもちろん、その後の復職率も100%で働きやすそうな印象。しかし、管理職に女性はあまりおらず、キャリアアップの観点からは微妙だと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休や、時短勤務など柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務などにすると昇進がほぼ見込めなくなる。近年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前、育休は2年ほど取得する人が多く、復帰後は時短勤務する方が多いです。時短勤務は子どもが小学校4年生になるまで取得できます。...続きを読む(全162文字)
育児休暇は子供が3歳になるまで取ることができる。また、子供の看護休暇も年に5日まで取ることができるため、子育てしながらでも働きやすい環境である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男性に対する育休の取得推進や女性の社会復帰等については会社全体として推進している風潮であり子育て世代でも働きやすい職場が多い
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の産休・育休の取得はもちろんのこと、男性も数日であれば取得することができるほどになっております。
育休後に戻る方も多く、キャリアが途切れ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列から実力主義へ変えていきたいと思う。女性職員を急いで昇格させている。実力主義なのか、お利口な職員をただ昇...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は詰められにくい。
営業というだけで代理までは簡単に昇格させる傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティを謳って...続きを読む(全298文字)
転居を伴わないため、子育てもしやすいため、働きやすい。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性支店長など女性推進の意識が高い。アピールできるところ、目立つところでの起用は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活...続きを読む(全105文字)
育児休業もしっかりとれて、安心して働ける。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
特に事務系は女性が多い環境なので、女性の働きやすさは感じた。産休育休をとって復帰する人はかかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
子供がいても働きやすい環境になりつつあります。復帰後は時短勤務も取得出来ますし、家に近い支店にしてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性支店長も何人かいて正社員で経験を積むと出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の嫌味な社員によるイジメ的な
非協力的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休は取るのが当たり前で男性もとっているくらい。時短勤務を取る方も最近は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の働き方改革に積極的に取り組んでいる為、業務課だけではなく、営業課に所属してバリバリ営業をしている女性もたくさんいる。ただ一方で、17時...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性営業に比べて、女性営業の扱いはかなり良かったです。男性営業が残業していても、女性営業が残業することはほとんど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休明けに職場復帰されている方がほとんどで、復帰後もプライベートを充実させながら働いているように見えた。上司、職場の方の理解も進んでおり、女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休はみなさん取得されてるように思う。休み明けにスムーズに仕事ができるように休暇前後には研修も実施されている。男性の育休はまだ見たことが...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性は優遇されるため働きやすい。子育て中の職員も多く、職場の理解は比較的得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの体調...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
支店が多い。以前と比べノルマへのプレッシャーが少なくなり、生産性もあがっている。池田銀行と泉州銀行の行員の融和もすすんできており、一つの銀行...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
本支店が駅から近い場所にあり、通勤の利便性が高い。
ただし、店舗の立地は限定的な路線になるため、生活圏によっては非常に不便な通勤となる場合が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い人もたくさんいるとは思う。身近な先輩は尊敬できる方ばかりだったので。
自分の上司がいいかどうかは運次第。自分では選べないし、その時はい...続きを読む(全530文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し研修体系を充実させてほしい。1年目はたくさん研修があるが、その後は全然無いように感じるので、2年目以降こ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に何か秀でているものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほしい。自宅から通える範囲での配属と言っているが、実際はか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して、体調を崩して営業から離脱しただけで低評価をつけられた。求められていた職務を...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかり休める。休暇取得も積極的であり、とりやすい。(現場によって好きなタイミングでとれるとれないの差はあるかもしれないが)
【気...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年目くらいまで年収はほとんど上がらない。役職がついてやっとそれなりのお給料が貰える。
定年が55才なので、将来...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなって、役に立てたと思った時のやりがいはすごい。
同期入社が多く、情報共有などはやりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
お客さまを大切にする考え方のもと、営業推進している点。押し売りするのではなく、お客さまの資産背景、人生の目的などに沿って商品提案することを教...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休制度などは整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進しにくそうだと思った。もっと昇進しても良いと思うような女性上司が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司も女性が多く十分だったのではないかと思います。女性上司を増やすことが目的で質はおざなり…というわけでもなかったように感じています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性社員が多く、育児や家庭との両立に理解のある職場でした。制度面だけでなく、周囲のサポート体制も整っており、急な家庭事情にも柔軟に対応しても...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
イメージ通り女性が非常に多い職場環境です。色々なタイプの方がいるので、自分のポジションや役割、立ち回りについてよく考えて、自分が心地よく過ご...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時短勤務、在宅勤務、週休3日など、働き方を自分で選択することができる。
基本的に、自分の部署の上司に申請すれば通るため、年度の途中でも働き方...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
全社的に産前産後休暇や育児休暇は取りやすく、働きやすいと感じる。本社であれば女性の役職者でも産前産後休暇や育児休暇を取得している人がかなりの...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
最近は女性管理職を増やす方針なので、比較的女性のキャリアアップはしやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で男性...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
時短勤務時は近くの支店に配属になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短でも人員としては1人カウントになってしまうので、周りに申し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性管理職は増えている点。今後キャリアを積めば管理職も目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるためには、様々な仕事を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性のワークバランスと謳っていましたが、その当時の上司に子供の遠足でシフトをお休みで申請したら、却下されました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社池田泉州銀行 |
|---|---|
| フリガナ | イケダセンシュウギンコウ |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 613億8500万円 |
| 従業員数 | 2,002人 |
| 売上高 | 750億6800万円 |
| 代表者 | 鵜川淳 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 636万1000円 |
| 電話番号 | 06-6375-1005 |
| URL | https://www.sihd-bk.jp/ |
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