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関西エリアで働くことができ、全国転勤なない点が将来のことを考えやすくなるため、女性でも働きやすいと感じました。また、女性の方が多く働いている環境が整ってい...続きを読む(全88文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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池田泉州銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全80件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池田泉州銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社池田泉州銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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池田泉州銀行の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
産休育休から復帰される方も多く、女性の働きやすさはかなりあるのではないか。女性管理職も多く、女性の働き方に力を入れているように感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
子供を持つ女性も数多く働いており、女性の働く環境としては整っていると思います。時短勤務などの制度もあり、家庭と両立している人が多い印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休や、時短勤務など柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務などにすると昇進がほぼ見込めなくなる。近年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前、育休は2年ほど取得する人が多く、復帰後は時短勤務する方が多いです。時短勤務は子どもが小学校4年生になるまで取得できます。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男性に対する育休の取得推進や女性の社会復帰等については会社全体として推進している風潮であり子育て世代でも働きやすい職場が多い
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の産休・育休の取得はもちろんのこと、男性も数日であれば取得することができるほどになっております。
育休後に戻る方も多く、キャリアが途切れ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列から実力主義へ変えていきたいと思う。女性職員を急いで昇格させている。実力主義なのか、お利口な職員をただ昇...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は詰められにくい。
営業というだけで代理までは簡単に昇格させる傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティを謳って...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性支店長など女性推進の意識が高い。アピールできるところ、目立つところでの起用は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に事務系は女性が多い環境なので、女性の働きやすさは感じた。産休育休をとって復帰する人はかかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
子供がいても働きやすい環境になりつつあります。復帰後は時短勤務も取得出来ますし、家に近い支店にしてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性支店長も何人かいて正社員で経験を積むと出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の嫌味な社員によるイジメ的な
非協力的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休は取るのが当たり前で男性もとっているくらい。時短勤務を取る方も最近は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の働き方改革に積極的に取り組んでいる為、業務課だけではなく、営業課に所属してバリバリ営業をしている女性もたくさんいる。ただ一方で、17時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もたくさんいました。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性営業に比べて、女性営業の扱いはかなり良かったです。男性営業が残業していても、女性営業が残業することはほとんど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休明けに職場復帰されている方がほとんどで、復帰後もプライベートを充実させながら働いているように見えた。上司、職場の方の理解も進んでおり、女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列で役職になっている印象なので、女性でも長く続ければ役職持ちになれると思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
産休育休はみなさん取得されてるように思う。休み明けにスムーズに仕事ができるように休暇前後には研修も実施されている。男性の育休はまだ見たことが...続きを読む(全264文字)
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池田泉州銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
本部も現場やグループ会社などに加えて社内複業制度といった機会を通して色んなキャリアを経験できる。研修もさわり程度だがあるので最低限の指導機会...続きを読む(全209文字)
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金融面でもお金という立場から、挑戦したいと考えている会社や個人のお客様を支えることができることに魅力を感じていました。また、関西エリアで働けることも魅力的...続きを読む(全81文字)
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メガバンと比較すると、地方銀行の会社は将来性が少し低いように感じます。支店もいくつかあり、多くのお客様を支えている銀行なので、潰れることはないだろうという...続きを読む(全83文字)
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銀行の割には残業時間は比較的少なく、働きやすい会社だと感じました。関西エリアで働けることが確定しているのも、将来のプランを考えることができるので、いいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業時間はかなり少なかったです。新卒だからではなく、先輩社員も定時ぴったしに上がっていました。ワークライフバランスはとりやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
窓口業務では、日々来店されるお客様が多い中で、いかに機械の操作を早くしたり効率よく動くかを考える必要があったため、そこにやりがいを感じる方は...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行員になるという部分だけを目標に就活をしていましたが、銀行員になった後どうなりたいかを決めていなかったので、モ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、どこで評価されているかが分かりにくいかもしれません。在籍していたころの月給は低いですが、ボーナス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人がとても良いので、退職する際にかなり悩みました。女性も多い職場でしたが、いざこざもなく、先輩方も優しく教えてくれていました。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の管理職比率向上を明確な目標（2026年4月までに20%）として掲げ、上司や組織の意識改革、女性リーダー育成、キャリア対話の場づくりなど...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やしている方針であり、しっかりと実績を出していれば時短であっても昇格することは可能です。
また、産休育休後には、復帰後セミナ...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートであればまだ良いかもしれない。
正社員で働くとなると、
子供が熱を出した、怪我をしたと学校から連絡があれば...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休を取りやすい。男性の育休も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後のサポート体制が弱い。基本全...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の従業員は多く、女性の役職も増えてきている。金融なので福利厚生は良く産休、育休は取得しやすいと思います。
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小さい子供がいる場合は、時短勤務が可能なため女性も働きやすいと感じる。
また、住宅ローンなどは福利厚生で安く借りれる場合がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職登用に積極的な印象があります。
実際に本社には女性の部長も、支店には支店長、課長等多くの女性が活躍しています。
また、女子渉外も多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休は取得が当たり前という感覚ですので、取得が困難という事は無いです。一方で復職後は時短勤務を選択したものの、業務量はそれに見合って減ら...続きを読む(全117文字)
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会社全体を通して、女性が多く働きやすいです。部長や管理職にも女性が多くコミュニケーションの場も多いので、将来のビジョンを考えているかたにおす...続きを読む(全80文字)
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福利厚生が整っていて働きやすいとおもおます。金融知識を身につけることもできると思います。所属する部署にもよるとは思いますが、資産設計、運用に...続きを読む(全192文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
池田泉州銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社池田泉州銀行 |
|---|---|
| フリガナ | イケダセンシュウギンコウ |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 613億8500万円 |
| 従業員数 | 2,002人 |
| 売上高 | 750億6800万円 |
| 代表者 | 鵜川淳 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 636万1000円 |
| 電話番号 | 06-6375-1005 |
| URL | https://www.sihd-bk.jp/ |
NOKIZAL ID: 2279710
