この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によります。いい派遣先にいけば楽しくやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますが、会社からのヒアリング等は無...続きを読む(全104文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSPの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によります。いい派遣先にいけば楽しくやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますが、会社からのヒアリング等は無...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
移動体通信業界は伸び続ける業界なので移動体通信エンジニアの場合は、将来性がかなり高いです。出張等が苦手な方は向いていないかもしれませんが、基...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
案件に関してはある程度の希望は聞かれるものの、基本的に選択の余地はないと思って置いた方がいいと思います。
今現在就業している案件も、本人としては継続した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
辞めると伝えた後の手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長が、全社員を集め、ボーナスが出せない。自分たち...続きを読む(全345文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気はあるように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
思い付きで物事を進めるように感じました。現場から帰ってきた当日に、なんの説...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
主に幹部が営業活動しているがまったくもって成果はなし。仕事をとってきても少しでも売り上げの足し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い。聞きたいことも聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の昇給の額が非常に少ない。
役職が付いてやっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様から評価されている人がいて、その人の為に会社として仕事が受注できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の営業活動が...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれないと考えた方が良い。
作業場所の都合によって朝が始発だったり夜勤...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の募集要項に記載されている採用職種欄にあるソリューション営業だが、実際に営業を行っているのは管理職の人間のみ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生・給与待遇ともにしっかりしている。キャリアプランなどもある程度は自分で決定ができる。休日も土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇等、豊富に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
風通しは比較的いい方だと思いますので、学歴関係なく、個人の頑張り次第で評価はされます。
頑張り次第で昇進も早い人はトントン拍子に上がっていき...続きを読む(全198文字)
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2009年頃から給与制度が改革され、基本給に手当の上乗せという形に変わってしまった。それを全て足して他社の基本給に達するレベル。
職務手当が大半を占め...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
在職中はコロナ禍ということもあり、医療業界(特に製薬メーカー)の動きが注目されていました。人命に関わる分野なので、そういった意味でのやりがい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるものが大きいと思うが、基本的に先端技術を使っていくというようなものとは無縁だった。
保守運用が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若いうちから色々なことをやらせてもらえました。部署によるかもしれませんが、仕事を丁寧に説明してもらった事が多く、先輩はみなさん親切でした。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的にコールセンターの仕事では直接お客様と接することで感謝の言葉をもらえる瞬間にあります。お客様の問題解決や疑問に答えることで、相手にとっ...続きを読む(全550文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の実態は派遣業となり、派遣先の会社で働くこととなる。三菱系の大手にも行くこともあるが、給料は派遣社員くら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
難しい仕事はないので、気楽に仕事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体難しくないので、成長しないと感じるときがある。...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「働きがいのある会社」であると認定が欲しいらしく、アンケートで「働きがい」のある会社だと回答をするように経営陣か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業なので、自分の頑張りが影響したりしたらおもしろいとおもう。給料もついてきたり、お客様を喜ばせたりするのは楽しい、やりがいにつながるのだと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ポジションやプロジェクトによっては成長実感が持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に中途社員はポジション、プロジェクトへの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とにかくスピード感があり、新しい知識・スキルを身につけることが出来ると思います。入社前からもそのような印象でしたが、入社後もその印象は良い意...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社GSP |
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フリガナ | ジーエスピー |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 竹上喜一郎 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目27番5号 |
電話番号 | 06-6543-3300 |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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