この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性と女性での仕事内容に差をつけたりするようなことはなく、順調に進む毎日。
個人能力重視で結果を重要視するおもむきがあり、個人プレーが得意な人は気楽な雰...続きを読む(全157文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSPのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性と女性での仕事内容に差をつけたりするようなことはなく、順調に進む毎日。
個人能力重視で結果を重要視するおもむきがあり、個人プレーが得意な人は気楽な雰...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年3月15日【良い点】
とくにありません。給料も安いです。
アルバイトしているほうがお金がたまります
貯金できません。
アルバイトをしてください
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
【良い点】
給料は低い。ボーナス2回と賞与ボーナスさらにインフラ手当で合計ボーナス4回ほど出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めると伝えた後の手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長が、全社員を集め、ボーナスが出せない。自分たち経...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
派遣先によります。いい派遣先にいけば楽しくやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますが、会社からのヒアリング等は無い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やる気はあるように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
思い付きで物事を進めるように感じました。現場から帰ってきた当日に、なんの説明...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
主に幹部が営業活動しているがまったくもって成果はなし。仕事をとってきても少しでも売り上げの足しに...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は良い。聞きたいことも聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の昇給の額が非常に少ない。
役職が付いてやっと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様から評価されている人がいて、その人の為に会社として仕事が受注できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の営業活動が全...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれないと考えた方が良い。
作業場所の都合によって朝が始発だったり夜勤だ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の募集要項に記載されている採用職種欄にあるソリューション営業だが、実際に営業を行っているのは管理職の人間のみ。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生・給与待遇ともにしっかりしている。キャリアプランなどもある程度は自分で決定ができる。休日も土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇等、豊富にあ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
移動体通信業界は伸び続ける業界なので移動体通信エンジニアの場合は、将来性がかなり高いです。出張等が苦手な方は向いていないかもしれませんが、基本...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社GSP |
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フリガナ | ジーエスピー |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 竹上喜一郎 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目27番5号 |
電話番号 | 06-6543-3300 |
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