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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GSPのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSPのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GSPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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GSPの 学生による会社の評価

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社風・文化
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GSPの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社GSPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性と女性での仕事内容に差をつけたりするようなことはなく、順調に進む毎日。
個人能力重視で結果を重要視するおもむきがあり、個人プレーが得意な人は気楽な雰...続きを読む(全157文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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GSPを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年12月27日
回答者:

【良い点】
当時はサーバーメンテナンス業務などの運用案件が多くそれ専用の部署などがいくつかあり常駐案件がほぼメインでした。インターネットなどがどんどん普及...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年10月11日
回答者:

【良い点】
何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は完全週休2日制を謳っており、実際本社の人間は完全週休2日制であったが、現場の人間は皆...続きを読む(全497文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年4月21日
回答者:

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署について少しでもマイナスなことを言われると逆ギレする人、自分の思い通りにならない...続きを読む(全230文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2017年10月22日
回答者:

【良い点】
自分の人生の中で、どうしても営業職をやってみたかったのが大前提でありました。ポップコーン自販機という非常にニッチな業界であり、入社前から売れる...続きを読む(全202文字)

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GSPの 他のカテゴリの口コミ

株式会社GSPの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めると伝えた後の手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長が、全社員を集め、ボーナスが出せない。自分たち経...続きを読む(全345文字)

株式会社GSPの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によります。いい派遣先にいけば楽しくやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますが、会社からのヒアリング等は無い...続きを読む(全104文字)

株式会社GSPの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気はあるように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
思い付きで物事を進めるように感じました。現場から帰ってきた当日に、なんの説明...続きを読む(全91文字)

株式会社GSPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
主に幹部が営業活動しているがまったくもって成果はなし。仕事をとってきても少しでも売り上げの足しに...続きを読む(全178文字)

株式会社GSPの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良い。聞きたいことも聞ける環境。


【気になること・改善したほうがいい点】
年一の昇給の額が非常に少ない。
役職が付いてやっと...続きを読む(全188文字)

株式会社GSPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から評価されている人がいて、その人の為に会社として仕事が受注できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の営業活動が全...続きを読む(全194文字)

株式会社GSPの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれないと考えた方が良い。
作業場所の都合によって朝が始発だったり夜勤だ...続きを読む(全178文字)

株式会社GSPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の募集要項に記載されている採用職種欄にあるソリューション営業だが、実際に営業を行っているのは管理職の人間のみ。...続きを読む(全196文字)

株式会社GSPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生・給与待遇ともにしっかりしている。キャリアプランなどもある程度は自分で決定ができる。休日も土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇等、豊富にあ...続きを読む(全200文字)

株式会社GSPの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移動体通信業界は伸び続ける業界なので移動体通信エンジニアの場合は、将来性がかなり高いです。出張等が苦手な方は向いていないかもしれませんが、基本...続きを読む(全199文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

GSPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社GSP
フリガナ ジーエスピー
設立日 1979年12月
資本金 2000万円
従業員数 120人
代表者 竹上喜一郎
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目27番5号
電話番号 06-6543-3300
NOKIZAL ID: 1575088

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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