
三井不動産ホテルマネジメントのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社三井不動産ホテルマネジメントのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社三井不動産ホテルマネジメントのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三井不動産ホテルマネジメントの インターン
三井不動産ホテルマネジメントの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
三井不動産ホテルマネジメントの インターンの概要
| 課題・テーマ | 「人の三井」企業研究コース |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 |
| 会場 | 日本橋ホール |
| 参加人数 | 学生80人 / 社員6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
三井不動産ホテルマネジメントのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,463件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて34.8%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、コンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて14.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社三井不動産ホテルマネジメント 夏インターン 「人の三井」企業研究コース (2025年8月開催)
- 2026卒 株式会社三井不動産ホテルマネジメント 夏インターン 1Dayインターンシップ (2024年9月開催)
- 2025卒 株式会社三井不動産ホテルマネジメント 冬インターン ホテル接客を学ぶ~ホテルフロントコース~ (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社三井不動産ホテルマネジメント 冬インターン ホテル接客を学ぶ~ホテルフロントコース~ (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社三井不動産ホテルマネジメント 冬インターン 三井不動産ホテルマネジメントインターンシップ (2023年11月開催)
三井不動産ホテルマネジメントの インターンの内容(5件)


26卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン
三井不動産ホテルマネジメントの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三井不動産ホテルマネジメントの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
三井不動産ホテルマネジメントの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した三井不動産ホテルマネジメントの インターンの選考難易度 2.2/5
三井不動産ホテルマネジメントの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 7人
参加学生の大学 :
学歴を聞いていないのでわかりませんが、専門学生ではなく大学生がほとんどだったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
不明。選考がないため、様々な大学から来ていたのではないかと考えられる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
会場が東京であったため地方大学の学生はいなかった。また、院生もいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
中堅~MARCHくらいの学生が多かったと思います。東京のホテルで開催されましたが、新幹線を使って遠方から参加していた学生もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
特に分からないが、地方から来ている人もいた。また女子大も多く感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

24卒 インターンES
- Q. 自己PR
- A.

22卒 インターンES
- Q. インターンシップに参加したいと思った理由をご記入ください。 (200文字以内)
-
A.
私の就職活動の軸は「自分の義侠心への追求努力で一人一人の”潜在的幸せ”の創造に貢献できる」ことです。私のバリューとこの就職活動の軸が、貴社でどのような形で活きるのかを最重要観点として見たいと思ったからです。また「一人一人の生活に向き合う」とはどのような状態のことを言うのかを本インターンシップで学び、私なりに定義付け、自己分析とも照らし合わせたいと強く思っております。 続きを読む

22卒 インターンES
- Q. 自己PR
-
A.
私の強みは、相手の立場に立ち、相手の心に寄り添うことで人と信頼関係を構築することです。オーストラリアに留学した当初は、語学力の苦手意識で消極的な姿勢であったため、心から信頼できる友人があまりできずにいました。しかし、それでは留学の意味がないと思い、相手の母国語で語り掛けたり、笑顔やボディーランゲージなど非言語情報でのコミュニケーションを心がけるなど、交流のための様々な努力を積み重ねました。壁に当たっても英語を駆使しつつ、相手の心に寄り添った行動を心がけていました。その結果、帰国するときには心から信頼できる友人ができ、語学力の向上と相まって何事にも積極的に行動することの重要性、コミュニケーションによる楽しさや喜びを改めて感じることができました。この経験を通して、国籍や老若男女問わず、幅広い層の多くの方が利用するホテルで、お客様の心に寄り添いながら、心に残るサービスを提供したいと考えています。 続きを読む
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三井不動産ホテルマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社三井不動産ホテルマネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンホテルマネジメント |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,038人 |
| 売上高 | 714億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 雀部優 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-5777-1331 |
| URL | https://www.gardenhotels.co.jp/ |