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株式会社三井不動産ホテルマネジメント

三井不動産ホテルマネジメントのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

三井不動産ホテルマネジメントのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。三井不動産ホテルマネジメントのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

三井不動産ホテルマネジメントの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年8月18日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

三井不動産ホテルマネジメントの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.5
選考難易度
1.5
業界理解
4.0
会社理解
4.5
メンターのコミット
3.5
自己成長
3.0
内定直結度
3.5
学生のレベル
4.0
テーマの面白さ
4.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より37%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より23%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.2/ 5
三井不動産ホテルマネジメントは5点満点中2.2点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,988件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.3点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加して学んだこと

夏 / 1日間

「人の三井」企業研究コース

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夏 / 1日間

1Dayインターンシップ

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ホテル接客を学ぶ~ホテルフロントコース~

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冬 / 1日間

三井不動産ホテルマネジメントインターンシップ

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参加して大変だったこと

夏 / 1日間

「人の三井」企業研究コース

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夏 / 1日間

1Dayインターンシップ

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冬 / 1日間

ホテル接客を学ぶ~ホテルフロントコース~

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冬 / 1日間

三井不動産ホテルマネジメントインターンシップ

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印象的なフィードバック

夏 / 1日間

「人の三井」企業研究コース

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夏 / 1日間

1Dayインターンシップ

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冬 / 1日間

ホテル接客を学ぶ~ホテルフロントコース~

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冬 / 1日間

三井不動産ホテルマネジメントインターンシップ

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三井不動産ホテルマネジメントの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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三井不動産ホテルマネジメントの インターンの選考フロー

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三井不動産ホテルマネジメントの インターンの選考対策

インターンES

24卒

ホテル接客を学ぶ~ホテルフロントコース~

私は仲間のやる気を引き出し、チームの士気を高めることが強みだと感じております。6年間続けた陸上競技では、「ONE FOR ALL ALL FOR ONE」の精神を常に、女子部長として50名の仲間と心を一つに活動をしてまいりました。100mの坂道ダッシュを10本行う厳しい練習では、苦しい時こそ「元気出していきましょう」と声を出し、チームの雰囲気を盛り上げました。また、グラウンドの土のへこみで部員が怪我をしないように、練習前に土を平らにならしたり、準備を率先して行うことを心掛けました。徐々に他の部員も一緒に手伝ってくれるようになり、これまで以上にチームに一体感が生まれた結果、引退前の最後の大会では、団体総合4位という成績を残すことができました。陸上競技での経験を活かし、どのような状況でも「ONE FOR ALL ALL FOR ONE」の精神を胸に、周りの方のために行動をして参ります。

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22卒

ホテル接客を学ぶ~ホテルフロントコース~

私の就職活動の軸は「自分の義侠心への追求努力で一人一人の”潜在的幸せ”の創造に貢献できる」ことです。私のバリューとこの就職活動の軸が、貴社でどのような形で活きるのかを最重要観点として見たいと思ったからです。また「一人一人の生活に向き合う」とはどのような状態のことを言うのかを本インターンシップで学び、私なりに定義付け、自己分析とも照らし合わせたいと強く思っております。

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22卒

ホテル接客を学ぶ~ホテルフロントコース~

 私の強みは、相手の立場に立ち、相手の心に寄り添うことで人と信頼関係を構築することです。オーストラリアに留学した当初は、語学力の苦手意識で消極的な姿勢であったため、心から信頼できる友人があまりできずにいました。しかし、それでは留学の意味がないと思い、相手の母国語で語り掛けたり、笑顔やボディーランゲージなど非言語情報でのコミュニケーションを心がけるなど、交流のための様々な努力を積み重ねました。壁に当たっても英語を駆使しつつ、相手の心に寄り添った行動を心がけていました。その結果、帰国するときには心から信頼できる友人ができ、語学力の向上と相まって何事にも積極的に行動することの重要性、コミュニケーションによる楽しさや喜びを改めて感じることができました。この経験を通して、国籍や老若男女問わず、幅広い層の多くの方が利用するホテルで、お客様の心に寄り添いながら、心に残るサービスを提供したいと考えています。

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インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

2026年8月18日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年7月30日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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三井不動産ホテルマネジメントの インターン体験記をステップから探す

三井不動産ホテルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井不動産ホテルマネジメント
フリガナ ミツイフドウサンホテルマネジメント
設立日 1981年5月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,038人
売上高 840億7513万5000円
決算月 3月
代表者 雀部優
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号日本橋アステラス三井ビルディング
電話番号 03-5777-1331
URL https://www.gardenhotels.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575463
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。