東武トップツアーズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

指定の席に座り、GD。テーマは観光業界らしいものだった。社員が同じテーブルにずっと座っていて、評価を紙に書いていた。最後に代表者1人が社員に発表する。グループ間での交流はなかった。その後、そのまま座談会。なんでも聞けた。

まず旅行業界・東武トップツアーズの立ち位置について座学で学んだ。その中で特に教育旅行について深く学び、ワーク内容もそれに伴った内容のものに取り組んだ。プレゼン準備・発表をし、人事の社員・隣のチームの学生数名からフィードバックを受け、インターンシップは終了。

まず最初の1時間少々で会社概要の説明があり、その後グループワークに移り、議論し始めた。最後に全体を3つくらいに分けてそれぞれでプレゼンを行い、フィードバックをもらって終了、という形だった。

旅行業界と会社について学んだ後、「実際の顧客のニーズから。最適なプラン企画を考える」と題した就業体験を行った。 私が参加した部では時間の関係でプレゼンが行えなかった。

最初に旅行業界や会社についての説明があり、次にテーマの説明と、魅力度ワースト10の都道府県が発表されました。その後、グループで地域を選んで旅行の行程を考え、模造紙にまとめて全体で発表しました。最後に一番よかった班を決める投票があります。